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文档简介
土木工程师试用期劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责,完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的试用期工资为每月人民币____元(税前)。2.乙方试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方规定,确定乙方正式工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。五、保密协议1.乙方在试用期内和解除劳动合同后,应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方试用期内不符合甲方录用条件,甲方可以解除合同。3.乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除合同。4.乙方因故不能继续履行劳动合同,双方可以终止合同。七、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.试用期考核标准6.甲方公司组织架构图7.乙方工作交接清单8.解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定:1.乙方试用期内提前解除合同,未按照约定提前一个月通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度,如迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,未经授权向第三方透露。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位为劳动者缴纳的保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方试用期内提前解除合同:按照约定提前一个月通知甲方,支付相应的经济补偿。2.乙方严重违反甲方规章制度:根据公司规章制度进行相应处罚,如警告、罚款、解除合同等。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:立即启动违约责任追究程序,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付欠薪。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的土木工程师提供试用期劳动合同。2.乙方在试用期内了解甲方公司的工作内容、规章制度等。3.甲方对乙方进行工作分配、考核,并根据乙方表现决定是否正式录用。4.
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