劳动合同变更娱乐行业解读

劳动合同变更娱乐行业解读合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为娱乐行业企业，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，对原劳动合同的部分内容进行变更，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同变更内容1.1甲方应按照乙方的工作性质、工作质量、劳动条件和工作地点等因素，按时足额支付乙方工资。变更后的工资标准为每月人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），扣除依法应当缴纳的个人所得税等费用后，实发工资为每月人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。1.2甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。变更后的社会保险费缴纳标准为【具体标准】。1.3甲方应保证乙方的休息时间和节假日，遵守国家关于工作时间、休息时间的相关规定。变更后的乙方每周工作时间不超过【小时】，每周休息日为【天】。1.4甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的劳动安全卫生条件，对乙方进行必要的劳动保护。1.5甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得随意解除、终止劳动合同。二、劳动合同变更的生效和终止2.1本合同变更自双方签字盖章之日起生效。2.2本合同变更生效后，如双方再次协商一致，可以再次变更合同内容。2.3本合同变更生效后，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.4本合同变更失效的条件和程序按照原劳动合同的相关规定执行。三、其他约定3.1甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务，不得违反国家法律法规和合同约定。3.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。四、合同的签署4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：劳动合同变更协议乙方身份证复印件甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明工资支付证明劳动安全卫生条件证明原劳动合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更后的工资标准支付乙方工资。2.甲方未按照变更后的社会保险费缴纳标准为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未保证乙方享有变更后的休息时间和节假日。4.甲方未按照法律法规规定提供乙方的劳动安全卫生条件。5.甲方随意解除、终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.变更：对劳动合同的部分内容进行修改、调整。3.工资：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.休息时间：劳动者每周法定的休息日和工作时间之外的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，并向社会保险行政部门投诉。3.甲方未保证乙方休息时间：乙方有权要求甲方支付加班费，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供劳动安全卫生条件：乙方有权要求甲方改善条件，并向安全生产监管部门投诉。5.甲方随意解除、终止劳动合同：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：甲方为娱乐行业企业，乙方为甲方员工。双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更。甲方按时足额支付