2024年劳务用工协议例文（四篇）

第4页共4页2024年劳务用工协议例文甲方（用人方）：_____公司地址：_____企业信用代码：_____乙方（劳动者）：_____居住地址：_____身份证号：_____为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。一、工程地点：_____________________________________。二、承包方式：_____________________________________。三、工程承包范围：_________________________________。四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）1、工程开、竣工日期____年____月____日至____年____月____日。2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。五、工程造价1、平方单价_____元/平方米。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。2、工程面积____平方米。工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。六、付款办法：_____________________________________。七、工程质量、安全与文明施工1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。八、双方责任1、甲方责任1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底。1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况。1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。2、乙方责任2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工。2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料。2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料。2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工。2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务。2.6严格执行甲方《环境管理体系》及《职业安全健康管理体系》。九、工程保修保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后7天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，十、合同生效条款1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。3、本合同一式_____份，正本由甲乙双方各执_____份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字/盖章）：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务用工协议例文（二）尊敬的雇主：根据双方共同协商的劳务用工安排，特拟订本劳务用工协议，以为双方合作参考。一、协议目的本协议的目的是明确双方共同参与劳务用工合作的权利、义务和责任，维护双方的合法权益，达到互惠互利的目的。二、合作内容1.时间周期：本次劳务用工合作的时间周期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.服务岗位：根据雇主的需求，劳务方将提供适合的劳务人员，具体工种和职责由双方另行约定。3.劳务人员数量：劳务方将根据雇主的需求，提供符合要求的劳务人员，数量由双方另行协商确定，双方共同确保劳务人员数量的合理性和稳定性。4.用工地点：劳务人员将在雇主指定的用工地点提供劳务服务，服务期间，劳务方将确保劳务人员的安全和工作环境的合理性。5.服务期限：劳务人员的服务期限将根据雇主的需求和实际情况确定，双方共同签订劳动合同，并按照劳动法规定执行。三、权利义务1.雇主的权利和义务：（1）提供准确、详细的用工需求信息，确保劳务方了解岗位要求和工作内容。（2）支付劳务费和相关费用，按时足额支付劳务人员的工资和福利待遇。（3）提供安全、健康、良好的工作环境和条件，保障劳务人员的人身安全和劳动权益。（4）及时反馈劳务人员工作情况和问题，与劳务方共同解决。2.劳务方的权利和义务：（1）根据雇主的需求提供合适的劳务人员，并确保其具备相应的技能和能力。（2）提供必要的培训和指导，确保劳务人员能够胜任工作岗位。（3）按时足额支付劳动者的工资和福利待遇，保障劳务人员的合法权益。（4）及时沟通和解决劳务人员的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。四、劳务费用雇主应按照双方协商一致的劳务费标准，支付劳务方对劳务人员提供的劳动服务所产生的费用。五、保密和竞业限制双方同意对涉及对方商业机密和商业利益的信息进行保密，并在合同期限及合同终止后的一定期限内不从事竞业活动。六、违约责任1.如果一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力或其他不可预见的原因，使任何一方无法履行协议的全部或部分内容，双方应协商解决，采取合理方式减少损失或结束本协议。七、协议解除在协议期限届满前，双方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除。八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议生效本协议正本一式（两份），自双方签字之日起生效，并具有同等的法律效力。雇主：劳务方：签字：___________________签字：___________________日期：___________________日期：___________________2024年劳务用工协议例文（三）劳务用工协议书甲方：（雇主单位）地址：（公司地址）乙方：（劳务工）身份证号码：（身份证号码）地址：（居住地址）根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成以下协议：一、工作内容1.乙方将根据甲方的要求，从事以下工作内容：（详细描述乙方需要完成的工作内容）2.乙方应按照甲方要求的工作时间和工作地点进行工作。3.乙方应按照甲方的要求进行工作，在工作过程中应保证工作的质量和效率。二、工作时间和休假1.工作时间：（描述乙方需要工作的具体时间和排班安排）甲方有权要求乙方按照工作时间表进行工作，乙方应按时到岗，并完成工作任务。2.休假：（描述乙方是否享有带薪休假、年假等休假制度，如有，需说明具体规定）三、劳务期限本协议的劳务期限为：从yyyy年mm月dd日起，至yyyy年mm月dd日止。四、劳动报酬1.甲方应按照约定，按时支付乙方劳务报酬。2.劳务报酬的支付方式为：（如现金支付、银行转账等）3.劳务报酬的具体金额为：（描述乙方每月或每日的工资）。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保乙方的工作环境安全和健康。2.若乙方在工作过程中发生意外伤害或职业病，甲方应及时提供救治和相应的补偿。六、违约责任1.若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处理措施。2.若乙方未全面履行劳务义务，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本协议的履行、变更、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。2.甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，要提起诉讼的，应向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字之日生效，并具有合同效力。2.本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（雇主单位）：乙方（劳务工）：签字：签字：日期：日期：2024年劳务用工协议例文（四）甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（_____）1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止（如有试用期，则试用期从____年____月____日到____年____月____日）。（_____）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元;按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[___]____号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[___]____号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起____日向人民法院起诉。第十六条甲方