2024年电子商务劳动合同标准范本(二篇)_第1页
2024年电子商务劳动合同标准范本(二篇)_第2页
2024年电子商务劳动合同标准范本(二篇)_第3页
2024年电子商务劳动合同标准范本(二篇)_第4页
2024年电子商务劳动合同标准范本(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年电子商务劳动合同标准范本甲方:_____(以下简称"甲方")乙方:_____(以下简称"乙方")为落实____市电子商务孵化基地扶持政策,提高企业创业热潮,促进企业成功创业。甲乙双方本着平等自愿的原则,就开展创业孵化企业入驻扶持,达成如下协议:_____一、甲方为乙方优惠提供孵化办公场地服务,提供的办公场所地址为_____,合计____平方米。孵化期为____年,孵化期内享受的优惠政策为:____年租金全免。孵化期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、孵化期内,甲方为乙方提供以下服务:_____1、提供功能设施齐全的孵化场地。2、负责创业基地外部装修、内部隔断以及水、电、网络安装等。3、提供会议、展示、报告等场地服务。4、协助入驻企业解决经营过程中遇到的其他问题。提供房子____年,水电网络取暖都准备好,税收提留部分给予返还,争取省市国家政策和资金的相关支持三、进驻甲方孵化场地,乙方需具备以下条件,明确以下承诺。(一)必备条件1、拥有3人以上的营销团队,具备工商营业执照、税务登记证等证照的本地电商企业。2、为从事电商企业提供相关服务的企业。3、所有经营、营销活动符合国家有关法律、法规、规章。(二)乙方的权利和责任1、乙方可根据创业孵化基地总体装修风格自行进行内部装修,但需向甲方提供内部装修效果图、装修施工图等,不得破坏墙体、水电、公共设施等。2、乙方严格遵守创业基地有关管理制度和规定,自觉履行孵化协议及与之有有关的其他合同,并按甲方要求提供本企业发展远景及相关资料、简介等;3、不从事法律法规禁止及经营许可范围以外的商业活动,不随意经营范围,不将本公司创业基地地进行抵押、转租、转借及其他未经甲方允许的商业活动,一经发现甲方有权在孵化期内收回办公场地,停止孵化合作,且乙方的相关损失甲方不做任何赔偿;4、自主经营,独立核算,自负盈亏,承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任;5、严格执行本管理办法和入驻协议,服从管理,支持、配合孵化园开展各项工作;6、做好安全保卫工作,爱护创业孵化基地的场地、环境及各类公共设施及服务设备,不得损坏、占有公共服务设施及设备,确保基地各项工作经营秩序;四、甲方与乙方仅为服务与被服务的关系,甲方提供的服务对乙方的经济活动不负任何连带责任。五、入驻企业违反基地管理办法或本协议的,经审核认定以后,甲方可终止入驻协议,入驻企业退出孵化基地。六、乙方如因违法经营行为受到有关部门查处的,甲方有权解除本协议。七、本协议一式二份,甲方持一份,乙方持一份。未尽事宜,由双方协商共同解决。本协议自双方签字之日起生效。甲方(盖章/签字):_____乙方(盖章/签字):_________年____月____日____年____月____日2024年电子商务劳动合同标准范本(二)电子商务劳动合同范本甲方(公司名称):住所:法定代表人:电话:乙方(员工姓名):性别:身份证号码:联系电话:为明确双方的权利和义务,经协商,就甲方招用乙方为电子商务部门员工,特订立本合同。第一条乙方从事的工作项目及职责1.1乙方应根据甲方的安排,认真履行所从事工作的相关职责,包括但不限于处理客户订单、维护电子商务平台、推广产品等工作。1.2乙方须服从甲方的管理,听从上级领导的工作安排,并按规定完成工作任务。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周(含法定节假日)工作40小时,具体工作时间由公司根据工作需要安排。2.2乙方的工作地点为公司规定的办公场所,如有需要,可根据工作需要在公司规定范围内出差。第三条试用期3.1乙方入职后需经过一个为期3个月的试用期。试用期内,双方均有权解除合同,合同解除需提前30天书面通知对方。3.2试用期工资按照公司规定执行,试用期内乙方不享受公司其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人,对于因自身原因导致的商业信息泄露,将承担相应的责任。4.2在离职后,乙方应立即归还公司所有资料和文件,并删除电子设备中的公司信息。第五条薪资待遇5.1甲方将按照公司薪资政策支付乙方工资,包括基本工资、绩效奖金等。5.2工资结算时间为每月,乙方需如实填写工作报酬相关信息,如发现造假,一经查实,将被公司解雇。第六条福利待遇6.1甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇,具体内容按照国家规定执行。6.2甲方将按照公司相关政策,为乙方提供带薪年假、节日福利等非法定福利待遇。第七条终止与解除7.1本合同期满或经双方协商一致解除合同后,甲方应当支付乙方经济补偿金等相应的福利待遇。7.2乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)严重失职或渎职;(3)解聘或违反劳动合同;(4)无故旷工等。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方签订的任何补

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论