个人工作小结

个人工作小结在上级的正确领导下，取得了一些来之不易的成绩。个人的认识也得到了进一步提升，责任感进一步增强，发展信心进一步坚定。现将工作小结如下：一、坚持立德为先，不断提升自身修养坚持把学习当成一种追求和生活，把立德作为修身的目标和干事的前提。深入学习了习近平总书记重要讲话精神，及时掌握上级的重大决策和工作部署，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明。贯彻执行上级的决策部署不打折扣、不搞变通。注重理论联系实际，把学习、思考、调查研究和解决实际问题结合起来，提高理论素养、思维能力和工作水平。注重保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式。二、坚持实干为本，尽心尽力推动发展一是谋发展定思路。通过深入调研，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，立足乡情，提出了以“项目建设、队伍建设、民风建设”为抓手，着力打造实力、文明、秀美的工作思路。在全县目标考评工作中从没有一个单项先进到在全县综合考评中总分第一荣获综合先进和8个单项先进，农业和农村工作考评中获得5个单项先进。我个人也被评为年度全市目标考核工作先进个人，并连续在全县年度考核中被评为优秀。二是抓项目增实力。一方面，全力服务项目落地。三年来，推进和对接了民生、农业、水利等项目100多个。发挥特色餐饮优势，将农业产业化优势转化为乡村旅游优势。建立了全省唯一的10个土地股份专业合作社，大力提升土地流转水平，流转土地1.45万亩，土地经济效益得到明显提高。千方百计解决了缺土160万方的难题。另一方面，完善项目发展平台。由侧重抓农业向突出抓工业转变，打造发展的双引擎。依托区位优势，平整土地300余亩，创办了工业小区。鼓励返乡创业。几年来，通过不断完善园区基础设施建设，提升服务水平，吸引了一批企业入驻。目前已注册入园企业13家，投产5家，进入规模企业笼子2家。三是重统筹转民风。1.强化引导。组建了乡村老体协、老科协、关工委，创建了关心下一代委员会示范乡镇，经验做法在全县作了典型发言。2.搭建平台。连续四年开展了“和谐家庭”评选和表彰高考考上二本以上的大学生活动。创办了“书香”诗社，为全乡文学爱好者提供了一个交流平台，筛选出优秀的诗歌作品结集出版。3.严明法纪。严守法律底线，对不法分子坚决予以打击。以村民事务理事会、老年协会和姓氏协会为支撑，构建宗族矛盾纠纷化解机制，有力保障了社会的安定和谐。政法工作连续5年先进，社会评价工作全县排名第二。四是强党建聚合力。1.坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责。带头落实“三会一课”等组织生活制度。实行班子成员和机关干部驻村联系党建工作，新组建了1家非公企业党支部和2家非公企业关工委。2.坚持强化基层党组织建设。建立了班子成员每月工作督办卡和村“两委”工作日志每周上报制度。成立了乡机关读书会，开通了乡村工作微信群，督促乡村干部学习和工作的落实。开展了乡镇党代会年会制试点工作。设立了村级组织员和纪检员，确保村级内部监督到位。首创“村民事务代办制”，实现了“小事不出村，大事不出乡”，推动人、财、物向基层倾斜，配齐配强村“两委”班子。同时，严格要求村级党务、村务、财务及时公开，切实维护广大群众的知情权、参与权和监督权。3.坚持把完成中心工作当作历炼干部的平台。对农民“两违”建房露头就打，农民建房管理工作得到了政府的肯定。防汛抗洪工作得到了市委、市政府的高度肯定，乡党委作为防汛抗洪工作先进基层党组织上报表彰。三、坚持廉洁为基，履行党委主体职责一是落实责任。做到部署经常化、督促常态化、考核严格化。注重调动班子成员的工作积极性，强化务实担当意识，打造一个令行禁止、团结务实、开拓创新的过硬领导班子。自觉带头执行民主集中制、“三重一大”事项决策制度、“六个不直接分管”等各项规章制度，重大事项均由会议研究、集体决策，严格落实领导班子主要负责人“末位表态”制度。二是突出重点。建立健全了九项机关内部管理制度，对全体机关干部定岗、定责、定目标、定制度，并成立了督查考核办公室抓落实。对便民服务中心进行了有机整合，方便了群众办事。与村干部“约法三章”，对村部日常管理、接待群众办事等方面做了详细规定及问责要求。认真开展了民生资金管理使用情况自查自纠工作，坚决支持纪委切实监督执纪问责。严肃查处了一批村干部违纪案件，共立案7起，并已全部结案。三是严格自律。牢固树立“一岗双责”意识，在抓好党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有干预和插手市场经济活动谋取私