公司与工人协议书

公司与工人协议书合同编号：__________公司与工人协议书一、甲方（公司）信息1.1名称：____________________1.2注册地址：________________1.3法定代表人：_______________1.4联系电话：________________1.5电子邮箱：________________二、乙方（工人）信息2.1姓名：____________________2.2身份证号码：_____________2.3联系电话：________________2.4住址：___________________三、协议内容3.1工作岗位乙方同意在甲方担任____________岗位，负责____________工作。3.2工作时间乙方每周工作时间____________小时，每周休息日为____________天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.3劳动报酬乙方同意按照甲方制定的薪酬体系领取工资。基本工资为人民币____________元/月，绩效奖金根据乙方工作表现发放。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.5劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的个人防护用品。3.6保密条款乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。四、合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（公司）：________________乙方（工人）：______________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作岗位说明书4.工作时间表5.薪酬体系说明6.福利待遇规定7.劳动保护设施及个人防护用品清单8.保密协议9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇等，视为违约。2.乙方未按照约定提供劳动，或违反保密协议，视为违约。3.双方未按照约定履行合同义务，导致协议无法履行，视为违约。4.违约行为的认定：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的公司方。2.乙方：指合同中指定的工人方。3.工作岗位：指乙方在甲方担任的具体职位和工作内容。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间表所应工作的时间。5.劳动报酬：指乙方按照甲方薪酬体系应得的工资及奖金。6.福利待遇：指乙方按照甲方规定享有的各类假期及福利。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境和安全保障。8.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定履行合同义务，如甲方仍不履行，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定提供劳动，或违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与工人之间建立的劳动合同关系。2.适用于确定工人工作岗位、