学校临聘教师聘用合同版

学校临聘教师聘用合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方向甲方提供临聘教师服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同的有效期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方可根据教学需要，按照甲方安排的工作时间和教学任务进行工作。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成甲方安排的教学任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应尊重学生，关心学生，积极参与学校的各项教育教学活动。2.4乙方应按照甲方的要求，参加业务培训，提高自身教育教学水平。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、教学资料等。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自降低乙方的工资及福利待遇。3.4甲方应对乙方的工作成绩和业务水平给予客观、公正的评价。第四条工资及福利待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2乙方享受国家规定的节假日及休息日。4.3乙方按照甲方规定的办法参加社会保险。4.4乙方因公负伤、病假期间，甲方应按照国家及地方的相关规定支付相应的待遇。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）因乙方原因不能完成教学任务；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（6）乙方以欺诈、胁迫的手段订立或变更本合同；（7）乙方被追究刑事责任。6.3甲方解除或终止本合同时，应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持正常的教学秩序，不得影响学生的正常学习。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划6.甲方社会保险参保证明7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方安排的教学任务，认定为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，认定为违约。3.乙方未按甲方规定时间提前通知解除或终止合同，认定为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，认定为违约。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件，认定为违约。三、法律名词及解释：1.临聘教师：指在公办学校中，未经教育局或其他教育行政部门备案，由学校直接招聘的教师。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.经济补偿：指甲方根据乙方的工作年限和工资水平，按照规定的标准给予乙方的经济补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者在老弱病残等情况下的基本生活，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教学任务解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时调整教学计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时采取补救措施，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付相应的经济赔偿。4.问题：甲方未为乙方提供必要的工作条件解决办法：甲方应充分了解乙方的需求，提供必要的工作条件，确保乙方的教学工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学任务2.乙方完成教学任务并取得甲方认可3.甲方按时支付乙方工资及