个体餐饮店劳务合同范本

个体餐饮店劳务合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】联系人：【姓名】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系方式：【电话号码】第一条劳务内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐、收盘子、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配，保证服务质量。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。第二条劳务时间2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到早退。2.3乙方应按照甲方的要求，参加加班，如有特殊情况不能加班，需提前向甲方申请。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务的报酬为每月【金额】元，按月支付。3.2乙方加班工资按国家规定支付。3.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权从乙方工资中扣除相应罚款。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同的解除和终止7.1本合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。7.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知时间】天书面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的，应支付乙方【提前通知时间】天的工资。7.4合同终止后，甲方应一次性支付乙方未支付的工资及加班费。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：【签字日期】乙方（签字）：日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定的质量标准。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费及社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方提供工作场所、工作条件，乙方提供劳动力的合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。3.保密条款：指双方在合同中约定的，乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密的条款。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合质量标准，甲方应要求乙方及时整改，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。4.甲方未支付乙方工资、加班费及社会保险，乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方有权解除合同并寻求法律救济。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或未缴纳社会保险，乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未提供或缴纳，乙方有权解除合同并寻求法律救济。五、所有应用场景：1.甲方为