离职协议合同

离职协议合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方离职相关事项达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，并提前向甲方提交书面离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请，并办理相关离职手续。二、离职时间1.乙方自离职申请提交之日起，计算不超过____个工作日内，办理完毕离职手续。2.乙方离职后，与甲方的劳动合同关系终止。三、离职待遇1.乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，甲方依法支付乙方工资、奖金、津贴、加班费等各项待遇。2.乙方离职后，甲方不再承担任何社会保险、公积金等福利待遇。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、竞业限制1.乙方承诺，在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除或终止劳动合同的后果1.双方同意，本离职协议一旦签订，即视为双方对解除或终止劳动合同的一切争议已经解决。2.乙方同意，本离职协议签订后，不得再以任何理由向甲方提出任何要求。七、其他约定1.本离职协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本离职协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方离职申请2.甲方离职批准书3.工资证明4.社会保险和公积金证明5.商业秘密、技术秘密和客户信息清单6.竞业限制证明7.保密协议8.离职协议合同二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息2.乙方违反竞业限制协议3.乙方在离职后以任何理由向甲方提出超出本离职协议之外的要求4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴、加班费等5.甲方未履行保密协议或竞业限制协议三、法律名词及解释：1.离职申请：员工向用人单位提出的书面离职请求。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：与技术相关的秘密信息，包括但不限于技术配方、工艺流程、设计图纸等。5.竞业限制：用人单位与员工约定，在员工离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的公司或从事与用人单位业务相同或相似的工作。6.离职协议合同：用人单位与员工就离职相关事项达成的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密、技术秘密或客户信息解决办法：按照保密协议和竞业限制协议的约定，追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。2.乙方违反竞业限制协议解决办法：按照竞业限制协议的约定，追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。3.乙方在离职后以任何理由向甲方提出超出本离职协议之外的要求解决办法：明确告知乙方本离职协议已解决所有争议，如有超出协议之外的要求，不予理会。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴、加班费等解决办法：甲方应按时支付乙方各项待遇，如有延迟，应支付延迟支付期间的违约金。五、所有应用场景：1.员工自