全新大学就业协议书模板

全新大学就业协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名符合条件的大学毕业生，双方为了明确就业协议的条款和权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方担任__________岗位，具体职责和要求如下：（详细描述岗位职责和要求）1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条试用期及劳动合同2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为__________个月，自__________之日起至__________日止。2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际表现和甲方的经营状况，决定是否与乙方签订正式劳动合同。如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前__________天通知乙方。2.3如甲方决定与乙方签订正式劳动合同，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月__________元。3.2乙方试用期满，并签订正式劳动合同后，甲方应按照双方的约定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。第四条福利待遇4.1乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方在甲方工作期间，如有需要，甲方应提供必要的培训和学习机会。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方同意在离职后__________年内，继续保密甲方的保密信息，并不得以任何方式泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方__________元的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未经甲方同意。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方未能按照约定支付乙方工资。4.甲方未能按照约定提供培训和学习机会。5.甲方违反劳动合同，未能提供法定福利待遇。6.任何一方未能履行或违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业或其他组织。2.毕业生：指已完成大学学业并获得毕业证书的学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。4.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除本协议：解决办法：按照约定向甲方支付违约金，并提前通知甲方。2.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，并按照保密协议承担违约责任。3.甲方未能按照约定支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如发生争议，可协商解决或依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未能提供培训和学习机会：解决办法：甲方应按照约定提供培训和学习机会，如未能提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.甲方违反劳动合同，未能提供法定福利待遇：解决办法：甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，并提供法定福利待遇。如发生争议，可协商解决或依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方处工作，并享受相应的工资待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，并提供法定福利