终止劳动合同通知书范本范文

终止劳动合同通知书范本范文合同编号：__________终止劳动合同通知书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________）有效期至________年____月____日，现甲乙双方经协商一致，同意终止双方之间的劳动合同。现将终止劳动合同事宜通知如下：一、终止合同的日期双方同意，本劳动合同自________年____月____日起终止。二、终止合同的原因1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方因个人原因主动提出辞职；3.乙方达到法定退休年龄；4.乙方死亡或者被宣告失踪；5.法律法规规定的其他情形。三、终止合同后的权益处理1.乙方应当按照双方约定办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。如有争议，双方可协商解决。2.甲方应当按照国家法律法规规定和双方约定，支付乙方终止劳动合同的经济补偿。具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.乙方在合同期内所享受的福利、保险待遇，根据国家法律法规和甲方规定处理。4.乙方在合同期内所签订的各类协议、合同，如有涉及甲方权益的，乙方应当协助甲方处理相关事宜。四、保密协议1.乙方在终止劳动合同后，仍应遵守双方在劳动合同期间签订的保密协议。2.乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。3.乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他事项1.双方在终止劳动合同后，如需办理相关手续，应积极配合，互相协助。2.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。3.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.工作交接清单4.经济补偿计算证明5.社保转移证明6.公积金转移证明7.离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟交接时间超过双方约定的期限。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。3.乙方违反保密协议，未经甲方同意，使用或披露甲方的机密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿。5.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利和义务的书面协议。2.经济补偿：用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内对其知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险费：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.住房公积金：用人单位依法为劳动者缴纳的，用于职工购房、租房、还贷等方面的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任，确保交接顺利进行。如有争议，可通过协商解决。2.经济补偿问题：按照国家和地方法律法规规定，按时足额支付经济补偿。如有疑问，可咨询相关部门或律师。3.社保、公积金转移问题：提供相关证明文件，确保社保、公积金顺利转移。如有困难，可联系当地社保、公积金管理中心解决。4.保密协议问题：加强保密意识，签订明确的保密协议，规范双方行为。如有违约，可依法追求违约责任。五、所有应用