口腔诊所护士聘用合同书

口腔诊所护士聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任口腔诊所护士职务，主要工作内容为：1.负责病人的护理工作，确保病人安全、舒适；2.协助医生进行诊疗活动，保证诊疗过程的顺利进行；3.参与口腔健康教育，提高病人的口腔健康意识；4.执行口腔诊所的各项规章制度，维护诊所的正常运营。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为：1.每周工作__天，每天工作__小时；2.具体工作时间根据甲方工作需要进行调整，乙方应服从甲方的工作安排。乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。四、劳动报酬第四条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。乙方依法享受带薪年休假、产假、丧假、病假等，甲方按国家规定支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第五条甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、丧假、病假等。六、劳动保护第六条甲方应依法保障乙方的人身权益，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。七、保密条款第七条乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。八、违约责任第八条双方违反合同的，应当承担违约责任。给对方造成损失的，应当赔偿损失。九、争议解决第九条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.保密协议6.工作服及劳动防护用品清单7.乙方工作业绩记录8.甲方薪酬制度文件9.甲方规章制度10.口腔诊所护理操作规范二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供带薪年休假、产假、陪产假、丧假、病假等福利待遇。5.乙方未按照合同约定提供保密信息。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。7.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方事先约定的一定期限。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所获得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假的问题：如乙方因特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方沟通，双方协商一致后进行调整。2.劳动报酬支付问题：乙方应按照合同约定完成工作任务，甲方按约定时间支付劳动报酬。如有分歧，可通过协商解决。3.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，如发生争议，可向劳动保障部门咨询或申请仲裁。4.保密信息保护问题：乙方应严格遵守保密协议，如泄露保密信息，应承担违约责任。5.工作业绩记录问题：甲方应如实记录乙方的业绩，作为支付绩效奖金的依据。五、所有应用场景：本合同适用于甲方口腔诊所与乙方护士之间建立劳动