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文档简介

劳动合同补充协议工资调整合同编号：__________劳动合同补充协议工资调整甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________一、工资调整1.1乙方同意自补充协议生效之日起，将其工资调整为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。1.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方的社会保险待遇不受影响。1.3乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等事项按照原合同的约定执行。二、生效条件2.1本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。三、其他约定3.1本补充协议未尽事宜，按照原合同的约定执行。3.2本补充协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.3本补充协议的解除、终止必须符合原合同和法律法规的规定。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.原劳动合同2.员工个人档案3.工资条4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.乙方签字确认的工资调整证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本补充协议约定调整乙方工资的，视为违约。2.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。3.乙方未按照原合同约定履行工作职责的，视为违约。4.乙方未按照本补充协议约定接受工资调整的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：是对原合同的某些条款进行修改、补充或者完善的协议。3.工资调整：是指根据一定的原则和标准，对员工的薪酬进行调整。4.社会保险费：是指用人单位为员工缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定调整乙方工资：乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，如甲方拒绝，可以向社保机构投诉或者申请劳动仲裁。3.乙方未履行工作职责：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行工作职责，如乙方拒绝，甲方可以根据原合同约定采取相应的措施。五、所有应用场景：1.用人单位与员工在原劳动合同基础上就工资进行调整。2.用人单位依法为员工调整工资，保障员工合法权益。3.员工在签订原劳动合同后

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