工资协议书范本版

工资协议书范本版合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经友好协商，特订立本工资协议书，以便共同遵守。第一条工资待遇1.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴及补贴等组成。1.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。1.3乙方的奖金、津贴及补贴等按甲方的相关规定执行。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方提出申请。第三条工资支付3.1乙方的工资每月支付一次，由甲方在每月的__________日前将工资支付给乙方。3.2乙方如因故离职，甲方应在乙方离职后的__________日内结清乙方的工资。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方在合同期内，按国家规定和甲方的规定享受社会保险待遇。4.3乙方在合同期内，甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方在合同期内，经协商一致，可以解除或终止合同。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权解除或终止合同。6.3甲方因生产经营需要，可以解除或终止本合同，但应提前通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方银行卡信息6.甲方工资支付证明7.乙方保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间和工作要求提供服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，经确认属实的，视为违约。3.甲方未按照本合同约定时间支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的报酬。2.保密协议：指乙方在合同期内和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。3.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法定的休息日和工作日。5.年假：指乙方根据国家规定和甲方制度享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应在规定时间内进行改进。2.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后一日内支付工资。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的合法权益，并要求乙方停止侵权行为，乙方应承担相应的违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后七日内为乙方缴纳相关费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下从事工作。2.乙方要求甲方支付工资、奖金、津贴及补贴等。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方在合同期内和离职后一年内，对甲方的商业秘