民族团结联创联建协议_第1页
民族团结联创联建协议_第2页
民族团结联创联建协议_第3页
民族团结联创联建协议_第4页
民族团结联创联建协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

民族团结联创联建协议合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方和乙方均为致力于促进民族团结、共同发展的组织/个人,为共同推动社会主义民族关系和谐发展,经双方友好协商,就双方在民族团结联创联建方面达成如下协议:一、合作目标1.1甲方和乙方致力于共同维护民族团结,积极宣传党的民族政策,普及民族知识,增强各民族之间的了解和友谊。1.2甲方和乙方共同推动各民族文化、艺术、体育等方面的交流与合作,举办各类民族团结活动,促进各民族共同繁荣。1.3甲方和乙方积极开展民族地区经济社会发展合作,助力民族地区改善民生、提高发展水平。二、合作原则2.1自愿原则:甲方和乙方在平等、自愿的基础上,达成合作协议,共同开展民族团结工作。2.2平等原则:甲方和乙方在合作过程中,尊重各方的权利和利益,平等协商,共同推进民族团结事业。2.3诚信原则:甲方和乙方遵循诚信守约,履行合作协议,确保合作事项的顺利进行。2.4互利原则:甲方和乙方在合作中实现互利共赢,共同促进民族团结、经济社会发展。三、合作内容3.1举办民族团结活动:包括但不限于民族文化交流、民族艺术表演、民族团结运动会等,促进各民族之间的交流与合作。3.2民族教育培训:共同开展民族语言文字、民族文化、民族艺术等方面的培训,提高各民族群众的文化素质和认同感。3.3民族产业发展:甲方和乙方共同支持民族地区的特色产业发展,发挥民族资源优势,助力民族地区经济增长。3.4民族地区扶贫攻坚:甲方和乙方共同关注民族地区的扶贫工作,携手助力民族地区贫困群众脱贫致富。3.5民族事务协商:甲方和乙方在民族事务管理、民族政策制定等方面互相沟通、协商,共同维护民族团结和社会稳定。四、合作方式4.1双方定期召开合作会议,汇报合作进展情况,研究解决合作过程中出现的问题。4.2双方设立专门的合作项目组,负责具体合作事项的策划、实施和监督。4.3双方相互提供必要的资源和支持,共同推进合作事项的顺利进行。4.4双方在合作过程中积极争取政府、企业和社会各界的支持和参与,形成合力。五、合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合作协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意继续合作,可续签。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合作无法进行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。6.2双方应按照约定履行合作义务,如一方未能履行义务,另一方有权要求违约方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.民族团结联创联建活动计划表2.民族教育培训课程设置表3.民族产业发展合作项目书4.民族地区扶贫攻坚实施方案5.民族事务协商会议纪要6.合作期限延长协议书(如有)7.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.未按照约定时间召开合作会议或未能及时报告合作进展情况。2.未按照约定提供资源和支持,影响合作项目顺利进行。3.未按照约定履行合作义务,导致合作无法进行或造成对方损失。4.未经对方同意,单方面终止或修改合作协议。5.违反法律法规和合作协议的其他行为。三、法律名词及解释:1.民族团结:指各民族之间的和谐、友好、互助、合作的关系。2.联创联建:指甲方和乙方共同开展合作,实现资源共享、优势互补、共同发展。3.民族政策:指国家针对少数民族制定的政策、法规和措施。4.民族地区:指少数民族聚居的地区。5.违约行为:指违反合作协议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:合作过程中出现分歧和争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题:合作项目资金不足。解决办法:积极争取政府、企业和社会各界的支持和赞助。3.问题:合作方未履行约定义务。解决办法:提醒对方履行义务,必要时可依法要求违约方承担违约责任。4.问题:合作项目受到外部干扰和阻力。解决办法:加强与政府、企业和社会各界的沟通和协调,争取更多支持和参与。五、所有应用场景:1.民族文化交流活动组织。2.民族艺术表演和展览。3.民族团结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论