运输装卸工劳务合同范本

运输装卸工劳务合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立的运输装卸公司，乙方具备相关运输装卸技能和经验，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本运输装卸工劳务合同，以便共同遵守。第一条合同内容1.1乙方同意在合同有效期内，按照甲方的安排，到甲方指定的地点从事运输装卸工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成运输装卸任务，并保证装卸物品的安全和完好。1.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资及加班费等。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。3.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。4.2乙方完成甲方安排的装卸任务后，甲方按实际工作量支付乙方装卸费。4.3乙方加班时，甲方应支付加班费，具体标准按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同期内，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方单方面解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。7.3合同期满，本合同自然终止。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资、加班费等，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。8.3乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同续签申请表6.劳动合同解除/终止申请书7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.甲方随意解除劳动合同，未经乙方同意，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。5.加班费：劳动者按照合同约定工作时间以外提供劳动所得到的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费。解决办法：乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼，要求甲方支付工资、加班费及经济补偿。2.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正，并依法赔偿乙方损失。3.问题：甲方随意解除劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，支付违约金及经济补偿。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为运输装卸公司，需要招聘运输装卸工。2.乙方具备运输装卸技