下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同变更的概念及特征合同编号:__________合同各方当事人:鉴于:(合同各方签订原合同的背景和原因,简要说明原合同的主要内容和目的)鉴于双方在原合同中约定了合同的变更条件、程序和方式,现双方就原合同的变更事项达成如下协议:一、合同变更的概念1.合同变更是指合同成立后,在合同履行期限内,合同双方依据原合同约定或法律规定,对原合同的部分或全部内容进行修改、补充或删减的行为。2.合同变更应当遵循合法、公平、公正、自愿的原则,不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。二、合同变更的特征1.合同变更是在合同成立后,合同双方在合同履行期限内进行的行为。2.合同变更是对原合同的部分或全部内容进行修改、补充或删减。3.合同变更应当遵循合法、公平、公正、自愿的原则。4.合同变更应当采取书面形式,并由合同各方签字或者盖章确认。5.合同变更生效后,原合同的相关内容应当按照变更后的约定履行。三、合同变更的条件1.合同双方协商一致。2.合同变更事项符合原合同的约定。3.合同变更事项符合法律规定。四、合同变更的程序和方式1.合同双方应当就合同变更事项进行充分协商,达成一致意见。2.合同变更应当采取书面形式,明确记载变更的内容、范围、效力等。3.合同变更经双方签字或者盖章确认后生效。4.合同变更生效后,原合同的相关内容应当按照变更后的约定履行。五、合同变更的效力1.合同变更生效后,原合同的相关内容应当按照变更后的约定履行。2.合同变更不影响原合同的其他条款的效力,原合同的其他条款继续有效。3.合同变更不影响合同各方在原合同项下的权利和义务。六、合同变更的解除和终止1.合同变更生效后,除非合同各方协商一致,否则不得解除或终止变更后的合同内容。2.合同变更生效后,合同各方应当严格按照变更后的约定履行合同义务。七、违约责任1.合同各方违反变更后的合同约定的,应当承担违约责任。2.合同各方违反原合同的其他条款的,仍应当承担相应的违约责任。八、争议解决1.因合同变更产生的争议,合同各方应当通过友好协商解决。2.协商不成的,合同各方可以依照原合同约定的争议解决方式解决。3.原合同没有约定争议解决方式的,合同各方可以依照法律规定的方式解决。九、其他约定(原合同中其他约定的内容)本合同变更协议一式____份,合同各方各执一份,具有同等法律效力。(合同各方全称)(签字/盖章)(日期)一、附件列表:1.原合同文档2.合同变更协议模板3.合同履行证明文件4.合同解除或终止协议5.法律意见书或律师函6.合同争议解决机构的出具的调解书或裁决书7.合同履行过程中产生的相关发票、收据、付款凭证等财务文件二、违约行为及认定:1.未能按照变更后的合同约定履行义务2.未能按照原合同的其他条款履行义务3.未经合同各方协商一致解除或终止变更后的合同内容4.违反法律法规和公序良俗的行为三、法律名词及解释:1.合同变更:指合同成立后,在合同履行期限内,合同双方依据原合同约定或法律规定,对原合同的部分或全部内容进行修改、补充或删减的行为。2.违约行为:指合同各方未能按照合同约定履行义务的行为。3.违约责任:指合同各方因违约行为而需要承担的法律责任。4.争议解决:指合同各方在履行合同过程中产生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:合同各方对合同变更内容有争议。解决办法:合同各方通过友好协商解决,协商不成的,可以依照原合同约定的争议解决方式解决。2.问题:合同一方未能按照变更后的合同约定履行义务。解决办法:合同守约方可以要求违约方承担违约责任,依照合同约定或法律规定采取相应的救济措施。3.问题:合同变更后,遇到不可抗力导致无法履行合同。解决办法:合同各方应当及时沟通,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。4.问题:合同各方对争议解决方式没有约定或约定不明确。解决办法:合同各方可以协商选择合适的争议解决方式,协商不成的,可以依照法律规定的方式解决。五、所有应用场景:1.双方在合同履行过程中,需要对原合同内容进行修改、补充或删减。2.双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东茂名市电白区城镇公益性岗位招聘1人(第二批)笔试备考试题及答案解析
- 2026年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库及答案解析
- 2026新疆腾源水务集团有限公司招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2026年青海高等职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人笔试备考题库及答案解析
- 2026上海交通大学医学院附属第九人民医院招聘100人笔试备考试题及答案解析
- 2026贵州贵阳市南明甲秀高级中学招聘临聘教师2人笔试备考题库及答案解析
- 2026中国铁建高新装备股份有限公司招聘(云南)笔试备考题库及答案解析
- 2026年甘肃省庆阳市中心血站招聘临时检验专业技术人员笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院办公室文员招聘笔试备考试题及答案解析
- 工业区位·脉络贯通-九年级地理中考二轮复习大单元思维建模与迁移
- 26新版八下语文必背古诗文言文21篇
- 2025陕西事业单位d类考试真题及答案
- 2025年中考英语真题完全解读(重庆卷)
- 学前教育创意短片
- 建筑临时设施设计方案
- 污水厂春节复工安全培训课件
- 广州市2025年中考物理试题及答案
- 审贷分离管理办法
- DB32/T 4502-2023企业质量文化建设评价规范
- 特殊教育教师职业发展的路径研究论文
评论
0/150
提交评论