招人合同模板

招人合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，包括但不限于__________职责。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金及其他补贴组成，具体金额及发放方式详见附件。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于体检、培训、员工活动等。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除与终止7.1双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，对方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日附件：薪酬体系详细说明一、附件列表：1.薪酬体系详细说明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方违反保密义务：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。3.乙方严重违反甲方规章制度：乙方严重违反甲方制定的工作纪律、职业道德等规章制度的行为。4.乙方严重失职、营私舞弊：乙方在履行职务过程中，因过错导致甲方遭受重大损失的行为。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任的组织。2.自然人：具有完全民事行为能力的个体。3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期内提出解除合同：解决办法：双方进行友好协商，如协商不成，可按照合同约定办理相关手续。2.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.乙方严重违反甲方规章制度：解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方严重失职、营私舞弊：解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应