试用期工作总结怎么写

试用期工作总结怎么写

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试用期工作总结怎么写【篇1】

一、直播的本质是真实和陪伴，不是讲课

不同的内容形式，本质和优劣势都不同，先搞清楚再动手做。简单描述是这样：

文字的本质是记录或论证，优势是便于表达逻辑关系强、层级复杂的内容，关注上下文的关系和整体结构。

视频的本质是信息的高效率获取，优势是直观，表达和理解的效率都高，毕竟走的是视觉这条路。

音频的本质是陪伴，适合接收更简单的、不需要动用系统二的信息。

直播的本质：是亦师亦友的真实陪伴。

与音频不同，直播有视觉和听觉，还强调互动感。用户是在身心放松的状态下看直播，某种程度上是个消遣。

可能有人会说，自己就是为了学知识才看直播的。

不排除直播有很多分类，比如把课堂搬上直播，或者用直播来带货等等。这些都是直播的延伸，不在这次讨论的范畴内。

典型的直播，就是一个人或几个人出镜，对着观众唠唠叨叨，本质上都是陪伴。

哪怕主题是讲述某个知识点，或者用户有学习的需求，实际上这些都是表象，是外衣。不同的表象和外衣，把直播分成不同类型，也让用户有获得感。

但作为主播，或者内容策划人，你肯定不能往直播里塞真的课程。

举个例子，我曾经有几次直播，主题内容都很硬核。比如讲内容运营、社区经验、管理方法等。

之所以说硬核，是说知识的系统性和完整性。在这样的直播前，我准备的提纲大概就几千字。会分为一、二、三、四几个大点，然后每个大点里又分几层意思，每层意思又有案例。

这些内容用文字写出来，非常清晰，但用直播讲出来，乱七八糟，用户听的迷迷糊糊。因为塞进去的内容太多了，逻辑又很复杂，听着就很累很费脑子。

而且，大部分用户在看直播的时候都是松弛的状态，是应对不了这样的信息的，很多人就选择了放弃。

所以有几场硬核主题的直播，在线人数掉的比较厉害，人均观看时长也不高，而且这类主题用户一般插不上嘴，所以互动也很少，所有这些表象都会指向一个不好的直播效果。

在之后的直播里，我做了调整。每次只讲2-3个关键点，而且不再做层级拆分，效果就好了很多。

举例，有一期直播的主题是：这四点经验，让你在职场中成长更快。内容就四个关键点：远离负能量、多发言、会邀功、交朋友。在这一个半小时直播里，就说这四个点，摆事实讲道理，数据呈现的效果很好，互动氛围也很好。

其中「多发言」这点，大家的感触很深，也很有收获。在之后的很多天，社群还都在讨论这件事。

总结出这样的经验：

直播主题务必体现满满的收获感，让用户看到后就会垂涎三尺。但直播内容必须控制信息的厚度和复杂度，在唠嗑和讲课之间找到合适的分割点。

二、直播要互动，不要单向输出

这个道理，几年前我就知道了，也经常讲给别人听。如果自己没体会过，道理追究只是道理，停留在嘴边。

在很多年前，我曾经以为主播去回答评论区的问题，是非常低效的。

比如你的直播间有200人在线，有10个人在评论区提问题，主播念出来并回答。这就意味着只是与那10个人互动，把另外190个人晾在那里了，所以是低效的。

当然我这个观点是错的。

首先，用户要的是与主播面对面的感觉，以及在当下做出的即时反应。这就是直播虽比电视综艺粗糙很多，但也很有意思的原因。

用个不太恰当的比喻，用户看主播直播，就和我们去动物园看猴子差不多。

要的就是站在假山前，亲眼看着猴子跳来跳去。还特别想扔个东西过去（不许喂食！），看看猴子的反应。猴子为了取悦游客，会表演各种姿势和技能，这样围观的游客也会越来越多。

其次，用户的需求有趋同性，少数人的言论能代表大多数。

虽然200个人里只有10个人提问题，但这10个问题基本上能覆盖全部200个人的需求，用户需求有趋同性。

比如我的直播，核心主题就两个，一个是运营业务上的问题，另一个就是职场技能和个人成长。

在这两个核心主题里，大家其实提不出特别多样性的问题，累计去重后估计也就50个。比如，怎么向上管理、怎么跨行、用户体系怎么搭、活动怎么策划等。

如果有少数人在评论区里提问，其他人就等着听我讲就行了。要知道人都是很懒的，不仅是懒得打字提问，而是懒得思考自己的问题到底是什么，用一句话应该怎么描述。

有个抖音的朋友跟我说，看那些卖产品经理或自媒体课的主播，很多就是准备了50个用户经常问的问题，背下来，然后长期高频开播，反复讲反复讲，洗流量做卖课转化。

我自己有一次直播经历，挺有意思。开播前40分钟，我只顾自己分享，没有引导大家在评论区互动，也没回答问题，导致在线人数一直在下降。

我的小助理yoki在微信里喊我：注意互动！人都掉没了！

效果非常明显。在我转向回答评论区问题之后，在线人数迅速就回升了，还超过了最初的人数。这个数据的变化肉眼可见，3分钟内就有体现。

总结出的经验：

直播主线和脚本正常走，但要保持与用户持续的互动，要念和回答评论区的问题。

三、要有个人特征，不要千篇一律

之所以大家愿意看素人的作品，不是因为TA最好，而是因为TA是独一无二的。

所以，作为素人主播，关键要呈现出自己的个人特征。

个人特征和人设的概念类似，主要包括个体的性格和观点。每个人都具备这些，而且就是独一无二的，我们需要做的是不要可以隐藏和收敛，要释放和呈现出来。

最近我观察过几个比较火的自媒体，粉丝数都比我高很多，而且有清晰的人设，甚至商业模式也都是通的。但在专业技能上，都挺一般。

这几个自媒体，都是展现了多面的自我，甚至不得不拿出一些隐私出来分享，这样都会让自己的人设更饱满。而且他们的观点都很鲜明，表达出来也简洁有力。

这个逻辑是通的。

粉丝们追求的不是这个KOL有多么的客观冷静，也不是有深度有学识，这些性冷淡元素无法激发粉丝的热情。

粉丝要的是：对！你说出了我想说的话！你活成了我想象中的样子！你是我精神生活的寄托，给我力量！我希望看到你成长，愿意支持你守护你！

要达到这样的效果，就要把自己的棱角拿出来。千篇一律的表达是催眠的，拿不到这么多感叹号。

这个观点有点抽象，举几个具体案例：

1.引入家人朋友

有一类短视频和直播内容，出镜的不只是主播自己，一般都有家人或朋友，让主播的个人特征更丰满。

比如，美食短视频内容是教你做菜，但一般儿子先出镜，表示想吃某菜，主播再开始做。这个简单的处理，给主播增加了孩子父亲的人设，内容也增加了亲情的元素，肯定比直接做菜要更受欢迎。

再比如，最近爆火的刘畊宏健身直播，他妻子vivi的存在，有点类似于谦之于郭德纲，对结果的影响几乎也是决定性的。

还比如，有的KOL是宝妈，就可以把妈妈的身份和创业者结合起来，这个立体的角色会吸引更多女性粉丝的共鸣。

2.提出「反常识」观点

当下的任何一个问题，都被回答过无数遍，但用户们还在反复问着同样的问题。

如果还想获得关注，就需要有一些新颖的观点，最好是看起来反常识的。

比如，我直播里提到的四点职场经验，其中一点是「会邀功」。大家会觉得邀功这件事是偏负面的，会有抵触态度。但我提的邀功，实际上是向上管理的一种，是非常职业和合理的。

此外，我还提出过「不抱大腿」这样的观点，用户还是很有欲望去了解的。

要注意的是，这一定是自己真实的观点。切勿为了追求噱头，去做违背价值观的事，或者提供错误的导向，取了短期收益，丢了长期价值。

3.表达情绪

正常的人，都有情绪，这是真实的一面，在直播中表现出来，能加深用户对主播的印象。

最极端的案例，就是电商卖货的直播间，两个主播因为降价吵了起来，甚至动手。当然，都是剧本。

另外还有一次，刷到一个女主播对着镜头泣不成声，在随后的3分钟里，她的直播间场观从两千涨到两万，亲眼所见。

这两个案例，都是情绪的表达。但过于极端了，建议还是别碰，掌握不好尺度会被官方处理。

我说的表达情绪，是正常的.范畴内的。

比如，遇到诋毁，变得愤怒；想起不愉快的事，变得激动；与连麦嘉宾讨论问题，针锋相对的时候语速加快，音量变大，等等。

总之，不要克制自己的情绪，适当的表达，反而会加深与粉丝间的连接。

四、连麦比单口效果更好

在很多人的认知里，这句可能是废话，是确定性结论。

只是我在想，如果主播单口能力很强，或者个人IP属性突出，用户都是为了看他来的，那么是不是单口比连麦更好。

这三个月来的经验，打消了我这个想法。

连麦，代表着观点的碰撞，哪怕两个人不会吵架，至少观点是有所区别的，可以让直播内容更丰满。

从感官上来说，单口的音色和说话频率是不变的，会带来枯燥感，导致用户从直播间流出。两个人连麦交流，就打破了这种枯燥感，甚至是催眠感。

而且，连麦对于主播来说，兴奋度也会更高。

连麦是看着一个人的脸，单口是看着一堆文字。试想一下，如果你是主播，哪个场景会更让你兴奋？

针对这个结论，我在做一件事：每周邀请一位资深互联网领域的好友，来我的直播间连麦交流。

我想把这件事长期持续的做下去。

因为从我的运营经验来看，很多事情的收益都是长期的，在势能积累到一定程度后才能看到。想拿短期收益的运营项目，大部分都会变形，会伤害长期收益，只是当下看不到罢了。

试用期工作总结怎么写【篇2】

自从走上这个特殊的工作岗位，我的人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在为期三个月的学习、监管工作中，我始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论，联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累、掌握和业务水平的提高，服从集团公司、安全管理部的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了很大的进步。

一、加强监管力度，杜绝非法违法现象

违法建设、违法销售等现象。

2、严格按上级明文规定，杜绝非法违法现象发生。

二、加强隐患排查治理力度，强化现场管理

1、严格监督矿领导带班下井制度，杜绝了领导未带班的现象。

有掘必探、先探后掘、先治后采的探放水原则及探放水安全确认移交签字制度。确保了我驻矿期间未出现任何水患现象。

3、监督每月安全无事故措施的执行情况，确保了驻矿期间安全建设无事故。

工作方案、上级部门检查问题的落实情况以及内部隐患排查的整改情况，达到了全部落实。

5、严格监督落实各项活动的贯彻实施。确保了全面贯彻落实上级文件精神。

三、恪尽职守，坚守岗位

掘、机、运、通等领域的情况进行认真了解和认识。在各级领导要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期、不定期的安全监管检查，下井共计38余次，下发安全检查整改通知书10余份，查处并督促煤矿整改隐患130余条，采取不定时和夜查相结合的办法深入井下各作业地点，发现隐患及时处理，现场能及时整改的`，解决在现场，现场不能及时整改的，责令矿方限期整改，并跟踪落实，对重复出现的三老问题要求矿方对相关责任人进行了加倍处罚。同时，对地面各岗位也不定时的进行了多次突查，提高了各要害场所的工人上岗质量。

四、提高自身的业务素质和工作能力。更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式、方法的改进。学习和温习《煤矿安全规程》及集团公司相关文件为主的煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教；积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到做为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。

五、做为一名安监员，尽管已有9年的井下工作经验，但对安监员这个特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

六、根据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增加处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照集团公司要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在下一年度的工作中做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为集团公司的煤矿产业版块安全发展贡献一份绵薄之力。

事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。__年我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。

试用期工作总结怎么写【篇3】

一、背景

自____年__月加入公司以来，已顺利完成了三个月的试用期。在这段时间里，我深入了解公司的业务和文化，努力适应并融入新的工作环境，力求为公司的发展贡献自己的一份力量。以下是我试用期的工作总结。

二、业务知识与技能提升

试用期内，我积极参与公司组织的各类培训，系统学习了与工作内容相关的专业知识，并不断提升自己的业务能力。我主动向同事请教，通过案例分析、实际操作等方式，逐渐熟悉业务流程，确保在工作中能够迅速应对各种问题。我还利用业余时间自我充电，阅读相关行业报告和资料，保持对市场动态的敏感度。

三、团队协作与沟通交流

试用期也是我融入团队、与同事建立良好合作关系的过程。我深知团队协作的重要性，因此在日常工作中注重与同事的沟通与交流。当团队成员遇到困难时，我会主动伸出援手；当自己的工作遇到瓶颈时，也会虚心寻求他人的帮助。通过不断地交流与合作，我逐渐与团队成员建立了深厚的友谊，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、工作态度与职业精神

在试用期间，我始终秉持着认真负责的工作态度，对待每一项任务都全力以赴。我深知，作为一名员工，不仅要有扎实的专业能力，更要有良好的职业精神。在工作中，我始终坚守职业道德，严守公司机密；在面对工作中的困难和挑战时，始终保持积极向上的心态，不轻言放弃。

五、试用期工作成果

在试用期内，我不仅完成了既定的工作任务，还取得了一些工作成果。具体表现在以下几个方面：

1.参与了__个项目的前期调研、方案设计与实施工作，其中__个项目已顺利完成并交付客户；

2.在团队协作中提出了__项创新性的建议，得到上级的认可并在团队内推广应用；

3.通过优化工作流程，提高了__%的工作效率；

4.在市场分析方面取得突破，成功挖掘出__个潜在客户。

六、未来展望与计划

展望未来，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力。计划如下：

1.深入挖掘市场需求，为公司开拓更多的业务领域；

2.加强与行业内其他企业的交流与合作，拓宽视野和思路；

3.持续学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场环境；

4.强化团队间的协作与配合，共同推进公司业务的稳步发展；

5.注重个人成长与职业发展，为公司培养更多的优秀人才。

七、结语

三个月的试用期虽然短暂，却让我收获颇丰。感谢公司给予我的这次宝贵机会，让我在实践中不断成长和进步。在未来的工作中，我将继续努力发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多力量。同时希望公司能够给予我更多的指导和支持，让我在职业道路上走得更远、更稳。

试用期工作总结怎么写【篇4】

弹簧工试用期工作总结

一、背景介绍

试用期是一个新员工适应公司工作环境并展示个人工作能力的阶段。作为一名弹簧工，在试用期内，我有机会学习并适应公司的工作流程，提升自己的技能，同时也积累了一定的工作经验。在本篇文章中，我将详细总结我的试用期工作经历，展示我在这段时间内取得的成绩以及面临的挑战和解决方案。

二、工作成果

在试用期内，我积极参与了公司的生产工作，并取得了一定的成绩。我准时到岗并按时完成了工作任务，保证了生产线的正常运行。我学会了根据工艺要求进行调整和调试，提高了弹簧的质量，并减少了生产出现问题的可能性。我能够独立完成任务，提高了自己的效率和工作能力。我主动学习并掌握了各类机械设备的使用方法，并能够熟练进行操作。我积极参与团队合作，与同事们共同解决遇到的问题，并保证了生产线的顺利运行。

三、遇到的困难及解决方案

在试用期内，我也面临了一些困难。作为一名新员工，我对公司的工作流程和技术要求不熟悉，需要花费时间去学习和适应。因此，在刚开始的几周，我遇到了一些困难，需要向同事们请教并不断学习。为了解决这个问题，我主动与老员工交流，并请教他们关于技术和工作流程的问题。通过与他们的交流和学习，我逐渐适应了工作环境，并提升了自己的工作能力。

由于生产任务较重，我在一段时间内需要同时处理多项工作。因此，我需要提高自己的时间管理能力，确保任务的按时完成。为了解决这个问题，我学会了合理安排时间，并根据紧急程度对任务进行优先级排序。我认识到只有合理安排时间和任务，才能更好地完成工作，并减少出现问题的可能性。

四、个人成长和展望

通过试用期的工作，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的工作能力和综合素质。我学会了与他人合作，独立思考和解决问题，提高了自己的责任心和主动性。我相信这些宝贵的经验和能力将在以后的工作中发挥重要作用。

展望未来，我希望能够进一步提升自己的专业技能和工作能力。我将积极参与公司培训和学习机会，不断提升自己的知识水平。同时，我也将继续加强团队合作意识，学会与他人协作解决问题，并提高自己的沟通能力。我相信只有不断努力和提升，才能在弹簧工行业中取得更大的成就。

我的试用期工作总结展示了我在这段时间内的工作成果和个人成长。我在工作中取得了一定的成绩，并积极面对挑战并解决问题。通过这段试用期的经历，我相信自己有能力更好地适应和融入公司的工作环境，并为公司的发展做出更大的贡献。

试用期工作总结怎么写【篇5】

试用期工作总结

一、背景

自____年__月加入公司以来，转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里，我深切地感受到了公司的工作氛围和团队的协作精神。通过不断地学习与努力，我取得了一定的成绩，但也认识到了自身的不足。在此，我对试用期的工作进行总结，以期更好地为公司的发展贡献力量。

二、工作内容及完成情况

1.项目A的执行与推进

在项目A的执行过程中，我主要负责与客户沟通需求、制定项目计划以及组织团队成员开展工作。通过与客户的深入交流，我们准确把握了他们的需求，并据此制定了一套高效的项目实施方案。同时，我积极协调团队成员，确保项目按计划进行。最终，项目A顺利完成，得到了客户的高度评价。

2.市场调研与分析

针对公司的业务拓展需求，我开展了市场调研工作。通过收集行业信息、分析竞争对手和市场趋势，为公司提供了有价值的市场分析报告。报告中提出的建议得到了领导的认可，为公司的业务决策提供了有力支持。

3.内部培训与学习

在试用期内，我积极参加公司组织的各项培训活动，提升自己的专业技能和团队协作能力。通过学习，我对公司的业务有了更深入的了解，同时也提高了自己的工作效率。

4.参与团队建设活动

我积极参与团队的各类活动，如团建、年会等，与同事们建立了良好的合作关系。这些活动不仅增进了团队成员之间的感情，还提高了团队的凝聚力。

三、工作亮点与收获

1.沟通能力的提升

在与客户和团队成员的沟通中，我的沟通能力得到了明显提高。我学会了如何更好地理解客户需求、协调团队资源以及解决工作中的问题。

2.项目管理经验的积累

通过参与多个项目的管理工作，我对项目管理的流程和方法有了更深入的了解。这为我今后在项目管理领域的发展奠定了基础。

3.团队协作意识的增强

试用期的工作让我更加明白了团队协作的重要性。只有充分发挥每个人的优势，才能取得更好的工作成果。

4.市场敏感度的提高

通过市场调研与分析工作，我对市场趋势和竞争对手的动态有了更高的敏感度，这对未来的业务拓展具有重要意义。

四、工作中遇到的困难及改进措施

1.时间管理能力的不足

在项目执行过程中，我发现自己在时间管理方面存在一定问题，有时会导致工作进度滞后。为了改进这一问题，我将采用更加科学的时间管理方法，如制定详细的工作计划和合理分配时间资源。

2.应对工作压力的能力有待提高

在面对工作压力时，我有时会感到焦虑和紧张。为了增强应对压力的能力，我将学习一些压力管理技巧，如调整心态、合理安排工作和休息时间等。

五、总结与展望

试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的成长机会。通过不断地学习和努力，我在各个方面取得了一定的进步。未来，我将继续努力提高自己的专业技能和团队协作能力，为公司的发展贡献更多力量。同时，我也期待在未来的工作中不断突破自我，实现个人与公司的共同成长。

试用期工作总结怎么写【篇6】

保安试用期工作总结

时光飞逝，转眼间我在保安岗位上已经度过了三个月。在这段时间里，我深深感受到了作为一名保安的职责和使命，同时也体会到了职业成长和个人发展的重要性。现在，我将对自己在这段时间的工作进行一个全面的总结。

一、岗位职责与工作概述

作为一名保安，我的主要职责是保障公司财产安全，维护工作场所秩序，防止任何形式的犯罪行为和安全隐患。具体工作包括但不限于：监控室的监控、巡逻、来访者登记、处理突发事件等。

二、重点成果与亮点工作

在这三个月的工作中，我取得了一些重要的成果和亮点。我成功地保障了公司财产的安全，没有发生任何盗窃或破坏事件。我在巡逻中发现并处理了一些潜在的安全隐患，例如电线裸露、消防设施不完善等。我在处理突发事件方面表现出了出色的应对能力，例如在一次突发的火警中，我迅速组织了人员疏散，并协助消防人员灭火，保证了所有人员的安全。

三、遇到的问题与解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题。由于缺乏经验，我在一些突发事件中处理不够迅速和准确。为了解决这个问题，我积极向有经验的同事请教，并参加公司组织的培训，提高了自己的应对能力。我发现自己在巡逻时容易疏忽一些细节。为了解决这个问题，我在巡逻时加强了对细节的关注，并利用监控室的监控系统对巡逻区域进行实时监控。

四、自我评估与未来计划

回顾过去的三个月，我认为自己在保安工作中表现得比较出色。我始终坚守岗位，尽职尽责地完成工作任务。同时，我也积极学习新知识，提高自己的专业素养。我也意识到自己在工作中还有一些不足之处，需要不断改进和提升。

未来，我计划继续加强自己的专业技能和知识储备。同时，我也希望能够更好地融入公司文化，与同事们建立更加紧密的合作关系。为了实现这些目标，我打算积极参加公司组织的培训和学习活动，同时加强与同事之间的交流和合作。我还计划在工作中更加注重细节，提高自己的工作效率和质量。

五、总结与展望

认为，我在保安试用期的工作中取得了一些成绩和进步，但也存在一些问题和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够得到公司和同事的支持和帮助，共同创造一个安全、和谐的工作环境。

我要感谢公司和同事们在这段时间对我的关心和支持。我会继续努力工作，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。

试用期工作总结怎么写【篇7】

试用期工作总结报告

一、试用期工作概述

在公司的试用期期间，我主要负责的工作内容包括项目调研、客户沟通以及团队协作。我不仅参与了多个重要项目的调研工作，还积极与客户沟通，确保项目的顺利进行。同时，我始终注重团队协作，与团队成员保持良好的沟通与合作。

二、具体工作内容及完成情况

1.项目调研

在试用期期间，我参与了三个大型项目的调研工作。其中，“__项目”是我参与的第一个项目，该项目主要涉及市场调研和客户需求分析。通过问卷调查和深度访谈的方式，我收集了大量的一手数据，并进行了深入的分析，最终形成了一份详实的报告，为项目决策提供了有力支持。

2.客户沟通

在客户沟通方面，我始终坚持“客户至上”的原则，认真倾听客户的需求和意见，并及时反馈给团队。例如，在“YY项目”中，我与一家大型企业进行了深入的沟通，针对他们提出的需求和问题，我及时进行了反馈和调整，确保项目能够满足客户的期望。

3.团队协作

团队协作是我认为工作中非常重要的一环。在试用期期间，我积极参与团队的各项活动，与团队成员保持良好的沟通与合作。在“ZZ项目”中，我与团队成员共同完成了项目策划和执行工作，通过紧密的协作，我们成功地按时完成了项目任务。

三、工作成果与自我评估

通过试用期的工作，我认为自己在多个方面取得了显著的进步：

1.专业技能得到提升：通过参与多个项目，我对行业知识和技能有了更深入的理解和掌握。

2.沟通能力得到加强：与客户和团队成员的频繁沟通使我更加擅长表达和倾听。

3.团队协作能力提高：我学会了如何在团队中发挥自己的作用，并与其他成员协同工作。

4.工作态度认真负责：我始终保持积极的工作态度，对每一项任务都尽心尽力。

四、存在的问题与改进措施

尽管我在试用期期间取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些问题：

1.时间管理需加强：有时候因突发事件导致时间安排不够合理，今后需制定更完善的工作计划。

2.报告撰写需提高：虽然我已能撰写基本的报告，但还需提高报告的专业性和深度。

3.创新能力需激发：在工作中应更加注重创新思维的培养和实践。

为了解决这些问题，我计划采取以下措施：

1.制定详细的工作计划，预留一定的缓冲时间以应对突发事件。

2.定期参加培训课程，提高报告撰写技巧和表达能力。

3.在日常工作中积极寻求新的思路和方法，培养自己的创新思维。

五、总结与展望

认为，我认为试用期的工作经历非常宝贵，它让我更全面地了解了公司的运作方式和行业特点。虽然仍存在不足之处，但我相信通过不断努力和学习，我会在未来的工作中取得更好的成绩。在未来的工作中，我将继续保持积极的态度和不断学习的精神，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期工作总结怎么写【篇8】

成本部试用期工作总结

一、工作背景及目标

在成本管理部门的试用期内，我的主要任务是协助部门经理完成各项成本控制工作，提高公司经营效益。通过参与项目成本预算、执行成本监控、参与决策分析等工作，我旨在熟悉成本管理的基本原理和方法，在实践中提升自己的专业能力。

二、工作内容及成果

1.参与项目成本预算

在试用期内，我参与了公司重要项目的成本预算工作。通过与项目经理合作，我能够了解项目的规模、范围和目标，并基于这些信息制定预算方案。在预算编制过程中，我学会了合理估算各项成本，了解了各种成本类型的特点，并熟练使用相关成本管理工具和软件。通过这一工作，我不仅提高了自己的分析能力和决策能力，还为公司提供了合理的成本预算方案，有助于项目的顺利进行。

2.执行成本监控

作为一个试用期员工，我也积极参与了成本的执行和监控工作。我与项目团队紧密合作，掌握项目的进展情况，并定期与负责人开会汇报成本控制情况。通过与项目经理的沟通和协作，我及时发现成本异常、缺陷和风险，提出相应的改进措施。通过这一工作，我不仅提高了自己的沟通能力和团队合作能力，还为公司提供了及时有效的成本控制方案，有助于项目成本的控制和降低。

3.参与决策分析

在成本部门试用期工作中，我还参与了公司一些重大决策的分析和评估工作。通过与决策者进行讨论和分析，我能够全面了解决策的需求和目标，并结合公司的实际情况提供成本分析和建议。通过这一工作，我不仅提高了自己的问题解决能力和分析能力，还为公司提供了可行性分析和决策支持，能够更好地实现成本控制和利润最大化。

三、心得体会

在成本部门的试用期工作中，我深刻体会到了成本管理的重要性和复杂性。成本管理是企业管理的基础环节之一，它涉及到成本的全过程控制，需要各个岗位的协同合作。作为试用期员工，我深感责任重大，任务繁重，但同时也明白只有通过不断学习和实践，才能提升自己的专业能力和为公司提供更好的服务。

通过参与成本预算、执行成本监控和参与决策分析等工作，我提高了自己的专业能力和团队合作能力。在与项目团队的沟通和协作中，我学会了倾听和理解他人的观点，并提出合理的建议。在与上级领导的交流和合作中，我了解到领导者对成本控制的重要性和要求，能够根据领导的意图和目标提供合适的工作方案。

在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的专业能力和领导能力，为公司的成本控制和经营效益做出更大的贡献。我相信通过不断学习和实践，我能够在成本管理领域取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续保持对团队合作的重视，与同事们共同努力，为公司创造更大的价值。

试用期工作总结怎么写【篇9】

单元长是公司内部重要的岗位之一，承担着组织、协调和管理工作的职责。在长时间的试用期内，我积极投入工作，不断学习和提升自己的能力，希望通过这篇工作总结来反思自己的不足并总结经验，以便为以后的工作打下坚实基础。

在管理能力方面，我通过参加公司内部的培训课程和与其他部门的沟通交流，逐渐掌握了团队管理、决策安排和资源调配等基本技能。在单位活动策划方面，我主动请教经验丰富的同事，并参与了多个活动的组织工作。通过这些实践锻炼，我逐渐提升了自己的管理能力，学会了合理地安排工作时间和资源，有效地解决了工作中的问题。

在沟通能力方面，我不断努力提升自己的口头和书面表达能力，使自己的观点更加清晰明确。在团队协作中，我善于倾听他人的意见，及时解决矛盾和问题，有效地促进了团队的合作和工作效率。同时，我也注重与其他部门保持紧密的联系，及时了解他们的需求和问题，并积极为他们提供支持和帮助。通过这些努力，我在团队中赢得了同事和上司的认可，提升了自己的影响力和个人魅力。

在问题解决能力方面，我学会了独立思考和分析问题的能力。每当遇到困难