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文档简介

医院员工培训协议(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:*****地址:****乙方:*****身份证号:一、甲方的权利与义务依据乙方自愿申请和医院有关部门的推举,甲方同意乙方参与****年**月**日至****年**月**日,培训主要内容包括:***。培训学习。二、培训期限乙方参与完培训之后为甲方工作年限为半年,即从****年**月**日至****年**月**日,若因甲方医院内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准三、培训费用本次培训甲方为乙方供应培训学习费用人民币**元。甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。四、工资及福利待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的**%支付;奖金按通常支付额的**%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和*元商定****年,以此类推。另外,还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开头起;2、服务期的结束时间为下列第*种:至****年**月**日止;至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、乙方的责任与义务乙方自愿参与甲方组织的******培训学习,情愿接受甲方所供应的条件与费用,并遵守本协议的全部内容和甲方的《员工培训管理制度》。培训期间,乙方需努力把握培训的相关学问或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必把握技术要点,并做仔细具体的记录。培训期间,乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配,遵守医院、主办单位或托付培训单位的各项管理制度,乐观维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的,全部赔偿均由乙方担当。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:乙方严峻违反甲方的规章制度的;乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;乙方被依法追究刑事责任的。八、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方:*****法定代表人:****年**月**日乙方:****年**月**日医院员工培训协议(第二篇)合同编号:[编号]医院员工培训协议【摘要】本协议旨在确保医院旗下员工参与培训活动时的权益和责任。协议约定了培训期限、培训内容、培训费用等重要条款,以保障双方的权益,具体详情见下文。一、协议双方甲方:[医院名称]乙方:[员工姓名]二、培训期限培训开始日期:[日期]培训结束日期:[日期]三、培训内容1.[列出具体培训项目、课程或主题]2.[列出具体培训内容或大纲]四、培训费用1.本次培训费用由甲方承担,并包含但不限于培训材料、讲师费用、场地费用等相关费用。2.如乙方未能按时参加培训或无故缺席,甲方有权要求乙方承担相应违约责任,包括但不限于培训费用的支付或赔偿。五、培训要求1.乙方应按时参加培训,并遵守培训课程安排。2.乙方应积极参与培训活动,保证培训知识的有效学习和实践应用。3.如乙方需请假或有其他特殊情况,应提前向甲方提交请假申请,并得到甲方的书面批准。4.在培训期限内,乙方不得私自将培训内容传播给其他人或机构。六、违约责任如乙方违反协议约定,包括但不限于无故缺席、泄露培训内容等行为,甲方有权采取相应的违约处理措施,包括但不限于中止或取消培训、追究乙方的法律责任等。七、解决争议本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。如双方因履行本协议发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,共同具有同等法律

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