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文档简介

董事长年终总结发言稿董事长年终总结发言稿

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是我为大家整理的董事长年终总结发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

董事长年终总结发言稿1尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

今天我非常高兴参加XX公司XX年度工作总结暨表彰大会,与大家分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司×经理又汇报了XX年度公司经营管理状况。这些汇报使我很受鼓舞,XX年度XX公司努力提升服务品质,圆满完成各项经营管理目标取得了良好成效。这些成效的取得与我们XX公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开。在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

XX公司自20xx年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大。我们的管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的'100余人。公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升。特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评。我们不仅为国家和企业创造了良好的社会效益,也解决了一批待岗就业人员的安置问题,促进了社会的和谐安定。

“巩固规模,谋求发展”是XX公司在未来工作中制定的长远发展规划。上级主管部门将会继续一如既往地指导关心XX公司的发展壮大,帮助XX公司巩固现有管理规模,并接管扩大更多的管理项目。我们还将加快融入市场经济的步伐,随着社会物价的不断上涨和劳动用工环境的变化,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工的生活水平和质量。我们致力于实现经济效益与社会责任共同发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。

最后,我在XX年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体健康,合家幸福!

董事长年终总结发言稿2尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

大家下午好!

今天是我们××集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们××大家庭的新春联欢大会。过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。

20××年度工作回顾

一、集团整体实力得到进一步提升:

20××年,××集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第87位,××区企业前10强,并再次获得了××区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,××已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

二、集团生产基地和经营面积不断扩大:

20××年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20××年对××本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20××年,××南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前,××集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。在此,我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!

20××年度工作展望

一、××集团未来发展定位:

目前,集团旗下拥有××有限公司、××模塑有限公司、上海××有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20××年,××集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主能力,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:

20××年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情况的监督,做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况,对责任人进行相应的处罚。

三、实行集团公司编制预算计划,各子公司全面执行预算的制度:

凡事预则立,不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目标发展,集团成立预算管理小组,由集团公司负责编制预算计划,各子公司必须严格按照预算计划进行收支,做到有据可依,开支有度。

四、实行年度绩效考核制度,建立工资与工作业绩挂钩的机制:

为提高公司干部的工作积极性,公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪,由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核,发放年终绩效考核奖金。

五、加强各环节成本控制,各子公司切实做到“四个计划”,总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了13年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的.开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对xxx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有xxxx的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xxx员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。xxxx的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康安全!

谢谢大家!

董事长年终总结发言稿14尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声。在这个喜庆的节日里,我们齐聚一堂,共庆20xx年新一年的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福。祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,事事如意!

回顾过去的20xx年,我们作为公司的创业阶段,面临着重重困难,外部市场竞争激烈,内部设备短缺,给我们的发展带来了很多困扰。但是,我们所有的员工能够紧紧团结在一起,坚持自己的理想和信念,用坚强的毅力和不怕苦、不服输的工作作风,在新老朋友的支持和配合下,我们取得了丰收的.20xx年!我们超额完成了年度计划,为公司开拓了市场,这是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20xx年,新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是令人欣喜的。春天敲响了战鼓,新年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听到事业的口哨声响起,与祖国一起冲刺在明天的跑道上!不管汗水能流多少,也不怕血液洒多少,我们在今天铭刻下人生的理想,并为之奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

董事长年终总结发言稿15各位嘉宾、各位同仁:

大家下午好!

20xx年xx行业年会在这里隆重召开,首先,我代表全国xx会对大家在百忙之中出席今天的活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近些年来,以xx定制和xx企业为代表的xx行业发展势头迅猛,势不可当,以成为xx产业重要组成板块和新的增长点。在这个过程中,一大批优秀的企业和企业家脱颖而出,他们在做好自己企业的.同时也勇敢的担当起推动行业良性发展的社会责任,今天在座的各位就是其中最为杰出的代表!

中国经济经过xx多年的高速发展,现在已进入中高速、优结构、创新驱动和多挑战的新常态时期。今年,是我们国家全面深化改革的开局之年,我们行业企业要充分理解当前的发展环境,把握行业发展趋势,积极调整战略,应对变革转型,主动积极向消费者宣扬行业文化价值,倡导定制生活新方式,推动行业企业创新可持续发展!

各位行业同仁,我们生活在一个飞速变革的时代,变革呼唤创新,创新推动进步,今天,我们全国知名xx、全屋xx企业集聚xx,总结过去、展望未来,共商行业发展大计。

本次行业年会的内容也是精彩纷呈,集中采购对接会,行业论坛、创新也责任年度大奖发布、盛大的晚宴、参观学习等都已经准备就绪,即将呈现在大家面前。这是一次行业年度聚首的盛会,更是中国xx行业发展历程中一次重要的自我检阅。

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