公费师范三方协议书

公费师范三方协议书公费师范三方协议书甲方（用人单位）：___________乙方（师范生）：___________丙方（培养单位）：___________鉴于甲方为用人单位，乙方为师范生，丙方为乙方的培养单位，三方就乙方的培养与就业事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，确保乙方在丙方接受优质教育，并在毕业后顺利就业于甲方，以满足甲方对教育人才的需求。二、甲方的权利与义务1.权利（1）甲方有权要求乙方在毕业后到甲方单位就业，并签订正式的劳动合同。（2）甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。2.义务（2）甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、乙方的权利与义务1.权利（1）乙方有权在丙方接受教育，并享受国家给予师范生的相关政策。（2）乙方有权在毕业后选择是否与甲方签订正式的劳动合同。2.义务（1）乙方应按照丙方的教学安排，认真学习，努力提高自己的专业素养。（2）乙方应在毕业后到甲方单位就业，并签订正式的劳动合同。四、丙方的权利与义务1.权利（1）丙方有权要求乙方遵守学校规章制度，认真学习。（2）丙方有权对乙方进行教育和管理，以确保乙方顺利完成学业。2.义务（1）丙方应按照国家相关规定，为乙方提供优质的教育资源和服务。（2）丙方应协助甲方对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。五、协议的解除和终止1.在协议履行期间，如乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知甲方和丙方，经三方协商一致，可解除本协议。2.在协议履行期间，如甲方因单位原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知乙方和丙方，经三方协商一致，可解除本协议。3.在协议履行期间，如丙方因教育原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知甲方和乙方，经三方协商一致，可解除本协议。六、违约责任1.如甲方违反本协议，导致乙方无法顺利就业，甲方应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议，导致无法履行就业义务，乙方应承担相应的违约责任。3.如丙方违反本协议，导致乙方无法顺利完成学业，丙方应承担相应的违约责任。七、争议解决如三方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________丙方（盖章）：_________签订日期：________________公费师范三方协议书甲方（用人单位）：___________乙方（师范生）：___________丙方（培养单位）：___________一、和概述1.1协议书名称：本协议书全称为“公费师范三方协议书”。1.2协议目的：明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，确保乙方在丙方接受优质教育，并在毕业后顺利就业于甲方，以满足甲方对教育人才的需求。1.3协议概述：本协议由甲方、乙方和丙方共同签订，内容包括乙方的培养与就业事宜、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、丙方的权利与义务、协议的解除和终止、违约责任、争议解决等。二、甲方的权利与义务2.1权利2.1.1甲方有权要求乙方在毕业后到甲方单位就业，并签订正式的劳动合同。2.1.2甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。2.2义务2.2.2甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、乙方的权利与义务3.1权利3.1.1乙方有权在丙方接受教育，并享受国家给予师范生的相关政策。3.1.2乙方有权在毕业后选择是否与甲方签订正式的劳动合同。3.2义务3.2.1乙方应按照丙方的教学安排，认真学习，努力提高自己的专业素养。3.2.2乙方应在毕业后到甲方单位就业，并签订正式的劳动合同。四、丙方的权利与义务4.1权利4.1.1丙方有权要求乙方遵守学校规章制度，认真学习。4.1.2丙方有权对乙方进行教育和管理，以确保乙方顺利完成学业。4.2义务4.2.1丙方应按照国家相关规定，为乙方提供优质的教育资源和服务。4.2.2丙方应协助甲方对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。五、协议的解除和终止5.1在协议履行期间，如乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知甲方和丙方，经三方协商一致，可解除本协议。5.2在协议履行期间，如甲方因单位原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知乙方和丙方，经三方协商一致，可解除本协议。5.3在协议履行期间，如丙方因教育原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知甲方和乙方，经三方协商一致，可解除本协议。六、违约责任6.1如甲方违反本协议，导致乙方无法顺利就业，甲方应承担相应的违约责任。6.2如乙方违反本协议，导致无法履行就业义务，乙方应承担相应的违约责任。6.3如丙方违反本协议，导致乙方无法顺利完成学业，丙方应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1如三方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、变更和终止条款8.1本协议的变更和终止需经三方协商一致，并以书面形式确认。8.2在协议履行期间，如遇不可抗力导致协议无法继续履行，三方均有权要求终止协议。九、保密条款9.1如涉及敏感信息或商业秘密，三方应对相关信息予以保密，未经其他方同意，不得向任何第三方披露。十、执行和适用法律10.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________丙方（盖章）：_________签订日期：________________一、特殊应用场合及条款说明与修正1.1公费师范生就业分配应用场合：当公费师范生完成学业后，按照协议规定，需到指定用人单位就业。条款说明与修正：在此情况下，甲方（用人单位）的权利与义务应明确，包括提供的工作环境、福利待遇等。乙方（师范生）的权利与义务也应明确，如按时到岗、遵守单位规章制度等。丙方（培养单位）则需确保乙方完成学业，并协助甲方进行业务培训。1.2公费师范生违约应用场合：当公费师范生违反协议规定，如未能按时到岗、中途离职等。条款说明与修正：在此情况下，违约责任条款需明确规定，包括违约金的数额、支付方式等。同时，协议中应增加违约处理流程，确保各方权益得到保障。1.3用人单位变更应用场合：当用人单位因经营原因或其他原因无法继续履行协议时。条款说明与修正：在此情况下，变更和终止条款需明确规定，包括提前通知期限、协商一致的要求等。同时，协议中应增加用人单位变更后的处理措施，如重新分配就业单位、退还公费师范生培养费用等。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法2.1公费师范生就业分配不均问题：部分公费师范生可能被分配到偏远地区或条件较差的学校，影响其就业意愿。解决办法：在协议中增加就业地区选择权条款，允许公费师范生在一定范围内选择就业地区。同时，甲方（用人单位）应提供一定的激励措施，如提高福利待遇、提供职业发展机会等。2.2公费师范生违约处理问题：公费师范生违约后，如何确保用人单位和培养单位的权益得到保障。解决办法：在协议中明确违约责任，包括违约金的数额、支付方式等。同时，建立违约处理机制，如设立违约金支付期限、违约记录等。2.3用人单位变更处理问题：用人单位变更后，如何确保公费师范生的就业权益。解决办法：在协议中增加用人单位变更后的处理措施，如重新分配就业单位、退还公费师范生培养费用等。同时，建立用人单位变更协商机制，确保各方权益得到保障。三、详细附件清单3.1公费师范生个人信息表：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。3.2公费师范生学业成绩单：由培养单位提供，证明乙方已完