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文档简介

劳动合同书电子版精选甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及工作地点

乙方的工作岗位为____________，工作地点为甲方公司所在地或乙方实际提供劳动的地点。具体工作内容及任务安排详见岗位职责说明书。

二、工作时间与休息休假

甲方依法执行国家规定的工作时间制度，并根据工作需要安排乙方加班加点，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。乙方应严格遵守劳动纪律，不得擅自旷工或擅离职守。

乙方依法享受国家规定的节假日和休息休假，具体安排按国家有关规定执行。

三、薪酬待遇

甲方按照按劳分配原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的薪酬待遇。乙方的基本工资标准为____元/月（或____元/时），奖金、津贴、补贴等其他福利按照甲方依法制定的相关制度执行。

四、社会保险及福利

甲方按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，并按照规定标准足额缴纳保险费用。乙方享有相应的社会保险福利。

五、保密及竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、披露或使用。乙方同意在劳动合同解除后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业、机构、组织等处工作，或以任何形式获取甲方的商业秘密和保密信息。具体限制期限和补偿标准按照甲方的保密及竞业限制制度执行。

六、劳动纪律与规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。甲方有权依据公司规章制度对乙方进行奖惩。

七、劳动合同的解除与终止

双方协商一致可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。劳动合同期满或者提前终止，双方应及时办理劳动合同解除或终止手续。

八、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（2）双方约定的其他事项：_________________________________________________

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_____________________签订日期：_____________________

以

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