售后客服劳动合同范文

售后客服劳动合同范文第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方从事售后客服工作，负责处理客户咨询、投诉等问题。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），其中包括基本工资和绩效奖金。2.乙方工资的支付方式为每月__日之前发放上个月的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。2.乙方的劳动合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《售后客服岗位职责说明书》2.《甲方规章制度》甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系方式：____________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同旨在明确各方的权利和义务，确保甲方的权益得到充分保障，并引入第三方主体以提升售后服务质量。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙丙三方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方从事售后客服工作，负责处理客户咨询、投诉等问题。2.丙方作为第三方主体，提供专业的售后服务培训和指导，确保乙方具备优秀的服务技能。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），其中包括基本工资和绩效奖金。2.乙方工资的支付方式为每月__日之前发放上个月的工资。五、甲方权益保障1.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行定期评估，确保乙方服务水平的持续提升。2.丙方应协助甲方制定合理的售后服务策略，提高客户满意度。3.甲方有权根据丙方的评估结果和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和职位。六、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方在解除或终止合同时，应归还所有甲方提供的培训资料和工作用品。七、第三方主体责任1.丙方应保证乙方的服务质量，如因乙方原因导致客户投诉，丙方需承担相应责任。2.丙方应负责乙方的培训和职业发展，确保乙方具备良好的服务技能。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《售后客服岗位职责说明书》2.《甲方规章制度》3.《丙方培训计划和服务标准》甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于通过专业的外部力量提升售后服务质量，确保乙方的服务水平满足甲方和客户的需求。甲方为主导的目的和意义在于通过明确甲方的权益和责任，确保乙方在合同期内全力以赴地为客户提供优质的售后服务，同时通过丙方的评估和指导，提升乙方的服务水平，从而提高客户满意度和公司竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系方式：____________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系方式：____________________鉴于乙方具备丰富的专业技能和经验，甲方希望聘请乙方作为售后客服负责人，并与丙方合作，提供专业的培训和支持，以确保乙方能够为甲方提供高质量的售后服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙丙三方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方担任售后客服负责人，负责处理客户咨询、投诉等问题，并管理售后客服团队。2.丙方作为第三方主体，提供专业的售后服务培训和指导，协助乙方提升团队整体服务水平。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），其中包括基本工资和绩效奖金。2.乙方工资的支付方式为每月__日之前发放上个月的工资。五、乙方权益保障1.丙方应协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的培训和指导，以提升乙方个人能力和职业发展。2.甲方应尊重乙方的专业意见和管理决策，并提供必要的资源和支持，以保证乙方的职责得以有效履行。六、违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。2.甲方在合同期内不得干涉乙方的人事管理权和团队运作。3.甲方在解除或终止合同时，应支付乙方依法享有的经济补偿和其他相关费用。七、第三方主体责任1.丙方应保证提供的培训和指导符合行业标准和甲方需求。2.丙方应对乙方的职业发展和能力提升承担责任，确保乙方能够胜任工作职责。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.《售后客服岗位职责说明书》2.《甲方规章制度》3.《丙方培训计划和服务标准》甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__