大货车司机劳动合同

大货车司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方为大货车司机，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为大货车司机，负责驾驶甲方提供的大货车，完成货物运输任务。1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，保证安全、及时地完成货物运输任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，超出工作时间按甲方制定的加班规定执行。2.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元/月（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日发放工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。4.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏、遗失。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，服从甲方的管理。5.2乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同终止与解除6.1合同期满，双方未续签书面劳动合同的，合同自然终止。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的，应根据国家规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同文本6.劳动保护用品清单7.社会保险参保证明8.甲方管理制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成货物运输任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方工作时间安排，未提前申请调休且未经甲方批准，视为违约。3.乙方未正确使用劳动保护用品，造成损坏或遗失，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方根据甲方安排的工作时间进行工作。3.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的报酬。4.劳动保护：甲方为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品。5.社会保险：甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间完成货物运输任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，可按违约处理；若系客观原因，可协商调整任务时间。2.问题：乙方未遵守甲方工作时间安排。解决办法：甲方应加强考勤管理，对乙方迟到、早退、旷工等行为进行纠正，并依据规定给予相应处罚。3.问题：乙方未正确使用劳动保护用品。解决办法：甲方应加强劳动安全教育，提高乙方安全意识，确保劳动保护用品的正确使用。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行追责。5.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：甲方应按时发放工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前与乙方沟通说明。五、所有应用场景：1.甲方为货物运输公司，乙方为甲方的全职大货车司机。2.乙方因工作需要，按照甲方安排的时间和路线驾驶大货车完成货物