劳务用工协议书范本

劳务用工协议书范本合同编号：__________劳务用工协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳务用工事宜达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作任务和要求如下：（1）工作任务：__________（2）工作要求：__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身职业技能。第二条劳务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需提前终止或解除本协议，应书面协商一致。2.3协议期满后，如双方同意继续合作，可签订新的协议。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方劳务报酬，每月__日前支付上月工资。3.3乙方同意，如因工作原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。4.3乙方同意，如在工作过程中发生意外伤害，应依法向甲方提出赔偿要求。第五条保密条款5.1乙方同意，在协议期内及解除协议后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除协议的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方工作职责说明10.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，视为违约。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营范围，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的自然人。3.劳务报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方按照约定提供劳务。如乙方仍不履行，甲方有权解除协议。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应明确工作任务和要求，提供必要培训和支持，乙方应按照甲方要求完成工作任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密要求和违约责任。如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方劳务报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方劳务报酬，如甲方未支付，乙方有权要求甲方支付。五、所有应用场景：1.