汽修店员工合同

汽修店员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方在合同期限内，如提前解除劳动合同，需提前一个月通知甲方。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方从事__________工作。2.2乙方的工作地点为__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为__________。3.2乙方根据国家规定享受法定节假日。3.3乙方因病、事假等原因需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。4.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，注意劳动保护，对自己在劳动过程中的安全负责。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。6.2乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方违反本合同规定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除证明6.培训记录7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。6.甲方提前解除劳动合同，未支付经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而建立的社会福利制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权督促乙方完成任务，必要时可解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，必要时可解除合同。5.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，必要时可解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为汽修店，需要招聘员工提供修车