下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密协议补偿金标准合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________姓名:________________身份证号:________________联系电话:________________通讯地址:________________第一条保密信息的定义1.1保密信息是指保密方在商业活动中产生的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、招投标信息、财务信息等。1.2保密信息包括书面、电子、口头或其他任何形式的信息,无论是否标记为“保密”或类似字样。第二条保密义务2.1员工同意在保密期间内,对其在保密方工作期间接触到的保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露、公布、发表或以任何其他方式使用。2.2员工在保密期间内,不得以任何方式复制、记录、传输、存储或处理保密信息,除非工作需要且经保密方书面同意。2.3员工在离职后继续承担对本协议项下保密信息的保密义务,保密期限自离职之日起计算,期限为______年。第三条保密信息的保护措施3.1保密方应采取适当的措施,确保保密信息的安全,防止未经授权的访问、使用、披露或损坏。3.2员工应按照保密方的要求,使用保密信息时采取相应的安全措施,确保保密信息的安全。第四条保密信息的例外(1)已为公众所知的信息,不包括通过违反本协议而获取的信息;(2)在保密方之前已为员工所知的信息,且该信息并未因员工与保密方的关系而获得更多的意义或价值;(3)员工在保密方工作期间独立创作的、与保密方业务无关的信息;(4)法律要求公开的信息。4.2员工在保密期间内,如发现保密信息存在或可能导致保密信息泄露、损失、损坏等风险,应及时通知保密方并采取措施予以消除。第五条违约责任5.1如员工违反本协议的保密义务,应向保密方支付违约金,违约金数额为______元。5.2违约金不足以弥补保密方损失的,员工还应承担相应的赔偿责任。5.3如员工违反本协议,保密方有权立即终止本协议,并要求员工支付违约金及赔偿损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(保密方):________________乙方(员工):________________签订日期:________________一、附件列表:1.员工身份证明文件2.保密信息清单3.商业秘密证明文件4.技术秘密证明文件5.保密协议培训记录6.保密措施实施证明文件7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.泄露、披露、公布、发表或以任何其他方式使用保密信息2.未经授权复制、记录、传输、存储或处理保密信息3.未采取适当安全措施导致保密信息泄露、损失、损坏4.未及时通知保密方并采取措施消除保密信息风险5.违反本协议的其他行为三、法律名词及解释:1.保密信息:指保密方在商业活动中产生的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息。2.商业秘密:指不为公众所知悉的、能为保密方带来经济利益、具有实用性并经保密方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉的、能为保密方带来经济利益、具有实用性并经保密方采取保密措施的技术信息。4.违约金:指员工违反本协议保密义务应向保密方支付的违约赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:员工泄露保密信息解决办法:立即启动违约金赔偿机制,采取法律手段追究员工法律责任。2.问题:保密措施被破坏解决办法:立即修复保密措施,对破坏者采取法律手段追究责任。3.问题:员工不配合保密工作解决办法:进行保密培训,明确保密义务,对不配合的员工进行纪律处分。4.问题:保密信息遭非法使用解决办法:立即启动法律程序,追究侵权人法律责任,要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.员工入职时与公司签订保密协议2.公司与合作伙伴签订商业秘密保护协议3.员工离职时双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024【承包建筑工程合同范本】建筑工程拆除合同范本
- 2024汽车配件购销合同样本
- 服装公司雇佣合同范例
- 游艇承包项目合同范例
- 活动板房施工合同模板
- 房屋打桩合同范例
- 混泥土运输合同模板
- 商铺变更合同范例
- 废品处置合同范例
- 定向研发采购合同模板
- 焊接专业大学生职业生涯规划
- 网络安全的法律和法规
- 工业自动化中的自动化软件测试与系统验证
- 设备维修维护工作总结
- 2024届高考模拟作文“情绪价值”导写及范文展示
- 2016-2023年太原幼儿师范高等专科学校高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 拖欠工资催款函
- IT运维述职报告
- 硬膜外膜穿破后头痛的诊断与治疗
- 铁路违章分析报告
- 消保培训课件保险公司
评论
0/150
提交评论