学校聘用简单合同范本

学校聘用简单合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校教师一职的相关事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方学校__________教师，负责__________等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教师职责，确保教育教学质量。二、聘用期限1.本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受国家规定的节假日、休息日及寒暑假待遇。3.乙方在合同期间，甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。四、培训与晋升1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学能力。3.乙方在合同期间，如有晋升需求，甲方应给予优先考虑。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方学校的教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.培训计划及晋升方案7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未按约定提供培训及晋升机会，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利并承担相关法律责任的单位。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，在甲方单位从事教育教学等工作的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同期满后，对甲方学校的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.培训：指甲方为乙方提供的教育、技能提升等方面的帮助。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公积金：指国家和用人单位为解决职工住房问题，按月提取并存储的住房消费资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。如有必要，可依法解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露并承担违约责任。如造成损失，可要求乙方赔偿。4.甲方未支付工资及福利：催促甲方尽快支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.甲方未提供培训及晋升机会：与甲方沟通，明确合同约定，要求甲方履行合同义务。如甲方仍不履行，可按约定解除合同。6.其他问题：根据具体情况，与甲方或乙方沟通，寻求友好解决方案。如协商无果，可依法寻求法律援助。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为教