毕业生就业补充协议书

毕业生就业补充协议书合同编号：__________毕业生就业补充协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________一、甲方义务1.1甲方应按照双方签订的劳动合同的约定，为乙方提供符合国家规定的工作条件。1.2甲方应按照约定的工资待遇和支付时间，向乙方支付工资。1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。1.4甲方应按照国家和地方的有关规定，保障乙方的休息休假权利。1.5甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作效率。二、乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行劳动合同约定的工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身素质。2.4乙方应在劳动合同约定的岗位上工作，未经甲方同意，不得擅自离岗。2.5乙方应按照约定时间到甲方报到，并按照甲方的要求提供相关证件和材料。三、合同的变更和解除3.1甲乙双方同意，合同的变更和解除应遵循平等自愿、诚实信用的原则。3.2甲乙双方同意，合同的变更和解除应采取书面形式，并由双方签字或者盖章确认。3.3甲乙双方同意，合同的解除应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。四、违约责任4.1甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2甲乙双方违反法律法规的规定，导致合同无效或者被撤销的，应承担相应的法律责任。五、争议解决5.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（1）提交甲方所在地人民法院诉讼解决；（2）提交乙方所在地人民法院诉讼解决；（3）选择甲方和乙方共同认可的其他争议解决方式。六、其他约定6.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充协议自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方学历及资格证明3.乙方身份证明4.社会保险缴费证明5.乙方职业培训记录6.双方签字或盖章的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，或未按时支付工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未按照约定保障乙方的休息休假权利。4.甲方未按约定提供职业培训。5.乙方未按照甲方要求履行工作职责。6.乙方未遵守甲方规章制度，或未服从甲方管理和指挥。7.乙方未按照约定时间报到，或未提供相关证件和材料。8.双方未按照约定变更或解除合同。9.任何一方违反法律法规规定，导致合同无效或被撤销。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。4.补充协议：对原合同内容进行补充、修改或完善的协议。5.劳动者：提供劳动力，按约定获得报酬的个人。6.用人单位：使用劳动力，向劳动者支付报酬的组织或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求甲方按照约定提供工作条件。2.工资支付问题：查看劳动合同中关于工资支付的条款，要求甲方按时支付工资。3.社会保险费未缴纳：提醒甲方依法缴纳社会保险费，或向相关部门投诉。4.乙方未履行工作职责：与乙方沟通，要求乙方按照甲方要求履行工作职责。5.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度对乙方进行相应处罚。6.合同变更或解除争议：查看合同中关于变更和解除的条款，与乙方进行协商，或提交法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件。2.甲方按时支付乙方工资。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方保障乙方休息休假权利。5.甲方对乙方进行职业培训。6.乙方按