农民工资协议书范本

农民工资协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下提供劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上提供劳动力，具体工作岗位、工作内容、工作量等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，具体工资标准详见附件。3.2乙方工资支付时间及方式：每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规定。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方自愿提出解除劳动合同，应提前书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同，应提前书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件：工资标准、岗位职责等详细信息。一、附件列表：1.工资标准明细2.岗位职责描述3.工作时间安排4.加班费计算方式5.社会保险缴纳明细6.劳动保护设施和用品清单7.劳动合同解除/终止申请表8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照合同约定时间，甲方未能按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供劳动保护设施或用品：甲方未提供或未维护劳动保护设施和用品，导致乙方在工作中受到伤害，视为违约。3.甲方未按约定缴纳社会保险：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按约定提供劳动力：乙方未按照甲方要求，未能按时完成工作任务，视为违约。5.乙方未按约定提前通知解除劳动合同：乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：甲方规定的乙方每日工作时间和每周工作时间。3.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的报酬。4.加班费：乙方在法定工作时间之外提供的工作，甲方应支付的额外工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.劳动保护：为保障乙方在工作中的人身安全，甲方应提供的设施、用品等。7.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未能按时支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作职责不明确：如乙方在工作中遇到职责不明确的情况，应向甲方提出明确的工作要求，甲方应及时给予明确答复。3.劳动保护设施不足：如乙方发现劳动保护设施不足或存在隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时整改。4.社会保险缴纳问题：如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，如甲方不补缴，可以向社会保险管理部门投诉。5.劳动合同解除/终止问题：如甲方未按约定解除/终止劳动合同，乙方可以要求甲方支付经济补偿，如甲方不支付，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动力。2.甲方安排乙方在特定岗位上工作，乙方按照甲方要求完成工作任务。