家政公司方保姆合同

家政公司方保姆合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（家政公司）：________________地址：_____________________联系方式：_________________鉴于甲方需要聘请家政服务员，乙方为家政服务员提供就业机会，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方家政服务员，双方可签订新的合同。第二条甲方权利与义务2.1甲方应按照约定向乙方支付家政服务员的工资及社会保险等费用。2.2甲方应提供家政服务员合适的住宿和工作环境。2.3甲方不得要求家政服务员从事合同约定以外的劳动。2.4甲方不得侵犯家政服务员的人身权利和人格尊严。第三条乙方权利与义务3.1乙方应按照甲方的要求，提供符合资质的家政服务员。3.2乙方应负责家政服务员的工作安排和培训。3.3乙方应确保家政服务员遵守法律法规，不得从事违法行为。3.4乙方应在合同期限内，负责家政服务员的离职和补充工作。第四条家政服务员的权利与义务4.1家政服务员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.2家政服务员应按照约定提供家政服务，保证服务质量。4.3家政服务员应尊重甲方的家庭成员，不得侵犯甲方家庭成员的人身权利和人格尊严。4.4家政服务员应自觉维护甲方家庭的财产，不得损坏甲方家庭物品。第五条工资及待遇5.1甲方应按照双方约定，向乙方支付家政服务员的工资。5.2甲方应按照我国法律法规，为家政服务员缴纳社会保险。5.3甲方应保证家政服务员的工作时间和休息时间符合国家规定。5.4甲方应保障家政服务员享有法定节假日休息和福利待遇。第六条保密条款6.1乙方应对甲方的商业秘密和家庭隐私予以保密。6.2乙方不得将甲方的个人信息泄露给第三方。6.3甲方应对家政服务员的工作情况予以保密，不得将家政服务员的信息泄露给无关人员。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（家政公司）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.家政服务员个人简历2.家政服务员身份证明3.家政服务员健康证明4.家政服务员技能培训证书5.甲方家庭成员需求说明书6.乙方家政服务管理制度7.乙方家政服务员培训资料8.工资支付证明9.社会保险缴纳证明10.甲方家庭财产清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资或社会保险费用的，构成违约。2.甲方要求家政服务员从事合同约定以外的劳动的，构成违约。3.甲方侵犯家政服务员人身权利和人格尊严的，构成违约。4.乙方未按约定提供家政服务员的，构成违约。5.乙方未确保家政服务员遵守法律法规的，构成违约。6.家政服务员未按约定提供家政服务的，构成违约。7.家政服务员损坏甲方家庭物品的，构成违约。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指提供家庭生活照料、清洁、烹饪等服务的人员。2.雇主：指聘请家政服务员提供服务的个人或家庭。3.乙方：指提供家政服务员的家政公司。4.工资：指家政服务员提供服务所获得的报酬。5.社会保险：指为家政服务员提供的养老保险、医疗保险、失业保险等。6.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资或社会保险费用。解决办法：及时与甲方沟通，提供相关法律依据，要求甲方支付工资和社会保险费用。2.问题：甲方要求家政服务员从事合同约定以外的劳动。解决办法：及时与甲方沟通，明确合同约定，拒绝甲方不合理要求。3.问题：甲方侵犯家政服务员人身权利和人格尊严。解决办法：严肃指出甲方的违法行为，要求甲方立即停止侵权行为，并可寻求法律途径维权。4.问题：乙方未按约定提供家政服务员。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供家政服务员。5.问题：家政服务员服务质量不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换家政服务员或提供培训。五、所有应用场景：1.