劳动合同封面范本图片

劳动合同封面范本图片合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：________________性别：_________________________身份证号：______________________联系电话：______________________住址：_________________________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要职责为：________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方加班应按国家规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.乙方学历证明文件6.甲方公司组织架构图7.甲方公司产品或服务手册8.甲方公司业务流程说明9.甲方公司财务报表10.其他与合同执行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方安排的工作时间、工作岗位工作的，视为违约。3.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.双方未按合同约定提前解除或终止合同的，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。8.福利待遇：劳动者依法享受的假期、补贴等福利。9.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。10.其他合同相关的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动力：及时沟通，了解原因，协商解决；必要时依据合同约定采取相应措施。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求支付；如甲方无正当理由拒绝支付，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求补缴；如甲方无正当理由拒绝补缴，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.乙方未按合同约定完成工作任务：及时沟通，了解原因，给予指导和支持；如乙方仍未能完成任务，可依据合同约定采取相应措施。5.双方提前解除或终止合同：严格按照合同约定办理，如发生争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。6.其他执行中遇到的问题：依据合同约定和相关法律法规，及时沟通、协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，与首位员工签订劳动合同。2.甲方为已有员工续签劳