非全日制合同是啥意思

非全日制合同是啥意思合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备劳动能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间2.1乙方的工作时间为非全日制，具体为：（1）每天工作__________小时；（2）每周工作__________天；（3）每小时工资为人民币__________元。2.2乙方根据甲方的工作需要，应随时调整工作时间和地点。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，应获得相应的劳动报酬。3.2乙方每小时工资为人民币__________元，甲方每月__________日之前支付乙方上个月的工资。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动保障4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。4.2甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。五、合同期限5.1本合同期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的__________%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方住房公积金登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件8.甲方规章制度等相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，构成违约。2.甲方未为乙方办理社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，甲方应依法为乙方办理社会保险，未办理的，构成违约。3.甲方未为乙方缴纳住房公积金：根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》规定，甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，未缴纳的，构成违约。三、法律名词及解释：1.非全日制合同：指劳动者与用人单位之间约定的，劳动时间不满足全日制工作时间的劳动合同。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应获得的工资、奖金、津贴、补貼等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方办理社会保险：乙方应及时向甲方提出要求，要求甲方依法办理；如甲方仍不办理，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未为乙方缴纳住房公积金：乙方应及时向甲方提出要求，要求甲方依法缴纳；如甲方仍不缴纳，乙方有权向住房公积金管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方存在故意或重大过失，甲方有权根据合同约定解除合同。五、所有应用场景：1.适用于甲