正规的劳务用工合同

正规的劳务用工合同合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。1.2甲方应明确乙方的劳务内容，并提供必要的工作条件和培训。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按时支付乙方劳务报酬，支付方式为____（现金、转账等）。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享有国家规定的社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应按照甲方的工作时间要求提供劳务，工作时间应符合国家规定。4.2乙方享有法定的休息休假待遇，甲方应合理安排乙方的工作和休息。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2如甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权拒绝提供劳务。6.3如乙方未按照甲方要求提供劳务，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方企业法人营业执照副本5.甲方组织机构代码证副本6.甲方税务登记证副本7.甲方劳务服务项目相关资质证明文件8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳务报酬：甲方在约定的支付时间内未支付或未足额支付乙方劳务报酬。2.乙方未按照甲方要求提供劳务：乙方未按照合同约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定的质量标准。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动条件：甲方未能提供满足安全生产的劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。5.乙方未提供真实有效的身份证明等资料：乙方在签订合同时未提供真实、有效的身份证明、学历证明、职业资格证明等相关文件。三、法律名词及解释：1.劳务用工合同：指甲方为完成某项工作或项目，向乙方支付劳务报酬，乙方提供相应的劳务服务的一种合同关系。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，作为乙方提供劳务的对价的报酬。3.社会保险费：指按照国家规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：指当事人因违约行为而应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付劳务报酬：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并请求支付劳务报酬、逾期付款违约金等。2.乙方提供劳务不符合约定：甲方可以要求乙方改正，并承担由此产生的额外费用。乙方严重违约的，甲方有权解除合同。3.甲方未提供合格的劳动条件：乙方有权拒绝提供劳务，并要求甲方承担违约责任。4.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应的赔偿。5.合同争议解决：双方可以协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为完成某项工程、项目或工作任务，