煤矿安全生产管理制度范本样本样本

一、安全目标管理制度认真落实《国务院相关深入加强安全生产工作决定》（国发[]2号）和乌兰集团相关安全工作指示精神，建立健全安全生产控制体系，落实安全生产责任，强化安全生产管理，努力控制和降低各类生产事故，促进集团企业经济健康有序发展，结合煤矿实际情况，制订安全目标管理制度。1、安全目标管理要求：总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考评、奖罚分明、连续改善。2、每十二个月年初，要结合上年度安全目标完成情况制订出切合实际本年度安全工作管理方案。3、每十二个月年初矿长和分管领导，分管领导和科室及施工队责任人签定年度安全生产责任状，科室及施工队责任人和所属职员层层签署安全生产责任状，从而分解安全责任，强化工作方法，确保煤矿各项安全生产工作顺利进行。4、煤矿安全生产管理目标是：果断杜绝死亡及十级以上安全事故发生，杜绝火工品失盗事故，努力争取达成内蒙古自治区安全质量标准化一级矿井。5、安全生产目标管理考评，采取自查自评和企业组织考评相结合，年、季度考评和平时考评相结合措施进行考评。6、安全生产工作考评，由煤矿给予表彰奖励，发生十级以上事故，实施“一票否决”，年度内不得评先评优，安全生产第一责任人和分管责任人，依据事故严重程度，给予处理。7、每十二个月年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制订下年度安全目标管理方案。二、安全生产责任制度1、每位职员必需依据《安全生产责任制》推行对应职责，职员出现渎职时安委会及相关科室要依据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚。2、职员特殊原因不能上岗时，必需提前和矿关键领导及分管领导请假，分管领导应安排含有同种资质人员带岗作业，严禁空岗。3、各岗位必需严格根据《安全生产责任制》要求推行职责，不能越权行事。4、当本岗位工作任务出现改变无法按要求完成时应立即向上级汇报，说明原因，并提出合理化提议。5、各岗位要主动参与煤矿组织其它义务活动。三、奖惩制度第一条总则为加强和改善安全生产条件，深入提升煤矿安全生产管理水平和事故防范能力，促进煤矿安全形势稳定好转，充足调动各相关科室所属组员主动性和发明性，使煤矿安全生产工作上一个新台阶，依据《安全生产法》和相关条例、法规及安全管理工作等要求，坚持“重奖重罚”标准，特制订本制度。第二条评选机构、标准、兑现形式及发放（一）评选机构为矿安全生产委员会。（二）根据公开、公平、公正标准评选决定。（三）季度奖、年底奖，奖励集体和个人。（四）奖金奖励范围：关键侧重于从事安全生产管理人员及采坑一线工作人员。第三条评选形式、对象及程序（一）评选形式：季度和年底两种形式。（二）评选对象：各科室所属职员、施工队安全管理人员。（三）评选程序：1、季度安全生产优异个人：由分管领导及施工队责任人提名报矿安全生产委员会进行综合评选。2、季度及年底安全生产优异单位：由安检科依据每个月安全检验和平时各单位工作表现提名报矿安全生产委员会进行评选。第四条奖励措施（一）季度奖励：评选机构依据每个月检验、抽查及平时考评每三个月进行一次评选，在季度最终30天安全学习总结例会上进行表彰奖励。1、奖励优异单位：奖金5000元。2、奖励优异个人：奖金各3000元。（二）年底奖励：依据每三个月评选及平时具体工作表现进行评选，在年底总结表彰大会上奖励。1、奖励优异单位：奖金10000元。2、奖励优异个人：奖金各5000元。3、尤其奖励：在安全生产、文明生产工作中做出尤其贡献科室和个人，由矿长决定给尤其奖励。4、对安全工作有突出贡献、关键时刻采取果断方法，避免重大事故发生职员，依据实际情况，给一定奖励。第五条安全生产优异单位应含有下列基础条件（一）认真学习和落实实施国家相关安全生产政策、法律法规及企业和煤矿制订各项安全规章制度等。（二）机构完善，制度健全，任务明确，责任落实，自查到位，检验统计齐全，真正做到安全生产，文明生产。（三）重视安全生产宣传教育、培训和安全文化建设，把安全生产宣传教育作为关键工作内容认真落实，抓好宣传活动，学习借鉴弟兄单位优异安全经验，并能利用到实际生产当中。（四）主动探索和建立安全生产长久有效机制，在安全生产工作和管理上有新方法、新路子，有创新。（五）坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针。有连续改善安全生产自我约束机制，不停完善安全生产条件，完善安全生产设施，不停提升安全技术装备水平，落实隐患整改和灾难防治方法，逐步推行和建立安全生产标准化和职业安全卫生管理体系，使安全生产管理到位、方法得力，使安全生产情况逐年稳定好转。（六）安全生产行为正当、规范，安全生产符合《安全生产法》等法律法规和规章制度要求，做到规范化和标准化。（七）制订并落实切实可行整改、整改工作方法，按时完成工作整改任务。安全生产检验存在问题必需按提出整改意见进行整改，并有整改回执单。待复查时无整改回执单或未全部整改单位，将从重处罚且不得参与季度优异评选。（八）发生安全生产事故（如大面积滑坡、火灾、水灾、及机械事故等），造成较大经济损失，取消季度和年底奖评选资格。第六条安全生产优异个人应含有下列基础条件（一）认真学习和落实实施安全生产法律法规及煤矿制订各项规章制度等。（二）含有丰富安全生产工作经验和较高管理水平，在安全工作上有突出成绩和贡献。（三）含有较强事业心和责任感，爱岗敬业，出色完成任务。（四）主动宣传国家安全生产法律法规和安全生产知识。（五）含有较高安全生产意识，本人无违章指挥、违章作业等现象，带头阻止“三违”，做到安全生产、文明生产。第七条现场安全检验处罚条例为保障煤矿安全生产及职员人身安全，预防发生事故，依据《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》对采坑、生活区、机修区、关键部位及软件资料等进行详实检验，对存在安全问题根据《煤矿内部安全奖罚细则》进行处罚，同时对安全工作遵章守纪、成绩突出，给予现场奖励。通则：对上级部门及煤矿安委会检验罚款处罚当事人，同时连责各队责任人罚款总额10%。对不服从上级部门及煤矿安全管理人员管理，落实任务未立即整改视情节轻重每次罚款1000-10000元，造成安全生产事故责任自负。各施工队作业现场交界处物料未立即处理，落实后仍未处理，经煤矿技术员测定，视情节处以5000-10000元罚款。爆破作业区落实后未立即处理，影响爆破进度，处罚1000-5000元。道路留设不合理，宽度、坡度不符合要求造成隐患，经落实不立即整改，每次处罚1000-5000元。6、安全管理人员在现场管理过程中责任心不强，对部分违章现象习认为常，缺乏标准性，造成现场有违章现象，每次连责100-1000元。一、地面安全（一）办公室、宿舍、食堂、澡堂7、办公室、宿舍、食堂、澡堂卫生差，存在电线私拉乱接，有明接头、开关插座损坏、漏电等现象发觉一次罚款100-200元。8、全部职员宿舍、机修区等严禁使用电褥子、大功率电器设备，发觉一次罚款500元，并没收所用电器设备。9、火炉取暖、使用电炉等存在危险隐患。发觉一处罚款100-200元。10、食堂储存过期或变质食品，发觉一次罚款200元。11、食堂炊事员个人卫生差，工作中佩戴首饰、蓄长发、指甲长（染）、穿拖鞋，发觉一项罚款100元。12、夏季食堂无防蝇设施，食堂内苍蝇密度大。发觉一次罚款100—200元。13、矿部、施工队落院及食堂内垃圾处理不立即，乱堆乱放。发觉一处罚款100—200元。14、澡堂管路破损（缺淋浴喷头）无法正常使用或排水管道不通畅等。发觉一处罚款100元。15、白天办公室或职员宿舍在不需要照明情况下开灯照明，夜间门锁后室内灯亮。发觉一处罚款100元。16、煤矿值班室、安全监控室等处，工作人员无故脱岗。发觉一次罚款500元。（二）工业广场17、工业广场内矿渣、废弃物品等杂物乱堆乱放。罚款100-200元。18、地面厂房内、各建设工程施工现场及各办公地点供电线路有明接头，刀闸开关没有防护盖和私自更换熔丝，甩保护，线路连接混乱、缆线上悬挂衣物等。发觉一处罚款100—300元。19、矿材料库、机修区及各建设工程施工现场内待用材料设备或临时不用废旧设备未分类码放或码放不整齐，未设标志牌，堆放高度超出1.5米未制订防倾倒方法。发觉一处罚款100—300元。20、运输车辆在煤台或煤场卸煤时没有防护设施、标志、未设专员管理、乱倒乱卸。发觉一次罚款100-300元。21、关键部位相关责任人要常常进行消防检验，严防着火，因工作失误造成发生火灾，每着火一次罚款1000元。依据损失情况加重处罚（特殊情况除外）。22、地面防洪沟雨季不立即清理、不通畅，严重堵塞。发觉一处罚款200-500元。23、电焊机电源接线侧无防护罩、雷雨天气在露天场所进行电焊，在潮湿地带作业时，作业人员未穿绝缘鞋并站在铺有绝缘物品地方。发觉一次罚款200—500元。（三）火工库、加油站、地面变电所24、各库必需有完善充足消防设施及器材，并有良好通风，以保障库房干燥，不然罚款100元。25、地面火工库周围必需设围墙或铁刺网，其高度不得低于2米，围墙或铁刺网距库房距离大于5米，不然罚款500元。26、火工库内炸药堆放高度及离墙距离（高度最高堆放6件，离墙距离为0.3米）必需符合要求，雷管必需放入保险柜并和炸药分库存放，不然罚款500元。27、火工库、油库、地面变电所等高大建筑必需装设防雷装置，每十二个月雨季前检验一次不然罚款200-500元。28、库管人员（爆炸材料）未做到底数清、情况明、室内无杂物，帐、卡、物三相符。发觉一次罚款100—1000元。29、库房管理人员、安全检验人员和领退爆破材料爆破工，携带烟火、手机进入库房。发觉一次罚款200—500元。30、接触爆炸材料人员入库必需穿棉布或抗静电衣服，发觉未穿棉布或抗静电衣服。一次罚款200元。31、在办公室、宿舍等处存放炸药、雷管者。发觉一次罚款1000-元。32、机修区各设备外露转动部位未加装安全防护装置。发觉一处罚款200元。33、在加油站区域吸烟、堆放易燃物、动火施工，未按要求办理动火手续，未制订出切实可行安全施工方案，报矿相关领导同意，未安排可靠现场监护人。发觉一次罚款500—元。

34、加油站工作人员穿带钉子鞋和易产生静电服装上岗。发觉一次罚款200元。

35、未按要求设置消防器材或随意挪动，未定时检验、更换灭火药剂。发觉一次罚款100—200元。

36、多种机动车辆未按前后次序加油，抢道加油。发觉一次罚款200元。

37、加油车辆未做到先熄火后加油。发觉一次罚款200元。

38、加油员在加油现场使用手机等通讯设备。发觉一次罚款200元。39、地面变电所未设专员值班、闲杂人员入内、所内未采取微机管理、报警系统不完好、停送电未实施操作票制度、操作人员未持证上岗等。发觉一项不符合要求罚款200—1000元。40、变电所未配置充足干粉灭火器及沙箱等灭火器材(或不完好)，所内未做到铺地绝缘，用具齐全，验电、放电、接地装置完好符合要求。发觉一处不符合要求罚款100-500元。41、变配电设备应有铭牌、有编号和用途标志牌、警示牌，所内有应急照明、专用电话，供电系统检测监控装置完好。发觉一项不合格罚款100-500元。42、变电所内外不清洁，或室内存放汽油、煤油等易燃易爆物品、配电室箱体内有积尘、积水、水珠。发觉一次罚款100—300元。（四）软件管理及人员培训43、煤矿生产用图必需每个月填绘一次，日常有改动或实测回来数据要立即填绘，由矿内测量技术员负责测绘。每发觉一次误填、漏填或不填罚款100元。44、多种会议统计、检验统计不全、不真实、假记、错记、代做统计、代署名字。发觉一处罚款100-300元。45、各工种操作规程未向工人落实学习，灾难预防处理计划、事故应抢救援预案未落实落实，无实际演练情况统计（包含演练影像资料等）.发觉一次罚款200-500元。46、有职员未经培训上岗、培训不合格。未备培训教材、未按要求进行培训、培训后职员未签字。每发觉一次罚款100元。47、未实施班前会议制度。每发觉一次罚款500元。48、新招聘职员无进矿登记手续或离矿未办理离矿手续。发觉一次罚款100-200元。49、年初制订各安全生产规章制度和施工安全方法等，未按要求程序进行审批。发觉一处不符合要求罚款200—500元。50、内业资料未分类归档、对软件不珍惜、乱扔乱放、乱写乱画。发觉一次罚款100-200元。51、未建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制及安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术方法审批制度、安全隐患排查制度、安全检验制度、安全办公会议制度等。每缺一项或不完善罚款100—200元。52、未严格实施各项安全管理制度，无制度实施统计，视情节严重，给200-1000元罚款。53、建设工程开工前未制订各安全规章制度和施工安全方法，未按要求程序进行审批。发觉一处不符合要求罚款200-500元。54、采、剥工作面无作业规程或套用通用作业规程，作业规程内容不完善、不符合现场实际、未审批、未落实、无考评和署名、工作面现场条件发生改变时未立即制订方法或方法不落实，不修订作业规程。发觉一项罚款200-500元。55、不立即上报安全事故（企业领导、安监部），或隐瞒迟报。发觉一次罚款500—1000元。二、采坑、排土场安全（一）入坑须知56、各工队不得录用未成年人从事工作，新工人入矿前，必需进行职业健康检验，不然不准录用。57、从业人员必需持证上岗（机动车驾驶证、特种作业人员操作证、上岗证）。58、非本矿工作人员未经矿方许可一律不准进入采坑。59、入坑车辆必需遵守坑内交通规则。60、采坑作业场所内严禁无关人员随意走动，特殊情况，要靠道路边缘行走，两人以上在道路上行走时不准闲谈，说笑，打闹，应有一人负责监护，经弯道时，必需遵守“一停二看，三经过”标准，遇有重车经过时，要避让重车，以防车上掉块伤人，在高段道路行走时，要注意掌子片落滚块伤人。61、非工作人员不准钻越网围栏、警戒绳等材料围起来区域。非工作人员不准触动坑内电器设备，不准触摸折断电缆、电线。剥离、运输、排土等机械设备作业时严禁人员上下设备，在危及人身安全作业范围内，严禁人员停留或经过，非工作人员不准私自进入设有警戒生产作业区域。入坑人员碰到放炮时，应听从爆破警戒人员指挥，不准强行经过，待警戒信号解除后，方可通行。在台阶上方行走时要时刻注意台阶改变，发觉滑落、裂隙、浮块等危险迹象时，要立即撤离，不许经过或停留。不准在台阶根部及火区周围逗留。违反以上要求，处以500—1000元罚款。（二）采坑和排土场管理62、进入生产作业区人员必需佩戴安全帽，不然罚款300元。63、未经煤矿许可，闲杂人员和车辆严禁进入作业区，违者罚款100元，而且施工队受连带责任。（如：外来人员进入本施工队管辖范围内处罚该工队。）64、各工队每班采坑现场最少有2名专职安全员，排土场现场最少有一名专职安全员，上班期间安全员不准私自脱岗、睡岗、不准打闹、玩耍、和干和工作无关事，不然罚款200元。65、同一平盘上同时作业两相邻挖掘机中心线之间最小距离为30m。相邻上下平盘同时作业两挖掘机之间最小距离为40m。发觉一项不符合要求罚款300—1000元。66、沿运输平台坡顶线和道路转弯处应修筑安全挡墙，其高度不得小于自卸车轮胎外径2/5。发觉一处不符合要求罚款200—500元。67、采场工作平盘台阶高度、平盘宽度、台阶坡面角应符合设计要求，平盘应平整，按要求标高采掘，每30米范围内高低差不得超出0.5米；台阶坡面应平齐，采完不得出现1.0米伞檐。发觉一处不符合要求罚款200—500元。68、设备操作人员未持证上岗，设备(包含运输车辆)未配置有效灭火器。发觉一处不符合要求罚款100—300元。69、排土场卸载区必需设置连续安全挡土墙其高度大于汽车轮胎外径2/5；排土工作面向坡顶线方向应有3%—5%反坡，发觉一处不符合要求罚款200—500元。70、卸土时，自卸车应垂直排土工作线；严禁高速倒车、冲撞安全挡墙，不然罚款200—500元。71、装载机排土时，严禁装载机沿平行坡顶线方向作业，不然罚款200—500元。72、自卸车排土完成后严禁举斗行驶，不然罚款500元。（三）自卸车运输管理73、矿用自卸车进入采场作业时。司机必需严格实施《矿用自卸车安全技术操作规程》中相关要求，遵守坑内交通规则。不然罚款200—500元。74、矿用自卸车司机上岗，必需佩戴安全防护用具（安全帽、防尘口罩等），不然罚款100-300元。75、矿用自卸车司机严禁酒后上岗；严禁疲惫驾驶、带病作业。服用镇静药品者不准驾车。上班时不准私自脱岗，不准打闹、玩耍、和干和工作无关事情，不得私自操作采区内其它机电设备，发觉一次罚款1000元。76、司机在操作自卸车时，要集中精力，坐姿端正，不准在设备运行时打瞌睡、看书刊、饮食、吸烟、打电话和干影响行车安全其它事情。检验、维护车辆时，车辆必需制动，下车必需戴安全帽，车轮前后加垫安全防护挡块，不然罚款500元。77、车辆下坡行驶时，不准空档熄火溜车。不然罚款500元。78、行驶速度要求：在排土场，采场及主干线道路上行驶不得超出20km/h,弯道行驶不得超出10km/h。不然罚款500元。79、司机在采坑行走时要戴安全帽并靠路边行走，注意前后车辆。严禁进入距离炮区20m以内范围；严禁进入其它机电设备作业范围；严禁在有塌落危险坡顶、坡底行走和逗留，不然罚款500元。80、自卸车进入作业现场要听从现场管理人员、爆破警戒人员指挥，按次序排队装、卸车，自觉维护生产秩序，对不服从现场管理车辆将处以500—1000元/次罚款。81、出车前，要仔细观察周围情况，确定无其它人员和设备后，方可按前后次序缓慢驶出停车场。严禁争抢和两车并列行驶，不然罚款500元。82、驾驶人员必需持有公安交通管理部门颁发驾驶证和国家煤矿安全监察局颁发特殊工种操作证，必需经过煤矿培训合格，取得上岗证后，方可上岗作业，严禁无证驾驶，不然发觉一次取消自卸车施工资格。83、作业车辆必需配置完好有效灭火器，车辆制动、转向系统、大小灯、喇叭等安全装置和附件必需齐全有效，并定时检验其可靠性，车辆不得带病作业，有一项不合格罚款300元。84、在采区及矿内道路行驶时，应遵守限速、限距要求。临时道路、弯道、采场、排土场及采场出入沟不得超出10公里/小时；关键运输道路行驶不得超出20公里/小时，车距应保持30m；雾天或烟尘影响视线时应靠边减速行驶并打开防雾灯和大灯，前后车距不得小于50m；能见度不足30m或雨、雪天气危及行车安全时，应停止作业。严禁超车和超速行驶，不然罚款500元。85、自卸车要严格根据指定线路行驶，严禁碾压采场电缆及橡胶水管，不得碰撞其它设备和设施，不然罚款200—500元。86、行驶时，驾驶室内不准随意载人，如有新工人随车实习或其它情况需载人时，驾驶员要和施工队队长签试驾单，方可临时乘坐一人，不然罚款500元。87、自卸车在运行中必需避让正在作业养路设备和人员，不得急转弯、急刹车，不得拖挂其它车辆，必需拖挂时，应采取安全方法，并设专员指挥。被拖挂车辆转向和制动系统发生故障时，应采取钢性连接拖挂，不然罚款500元。88、在采坑斜坡道行驶时，应利用发动机制动，同时用刹车制动控制车速，严禁熄火滑行，严禁空挡溜车，不然罚款500元。89、正常情况下，不准在坡道上停车，如遇特殊情况或故障需要在坡道上停车时，必需使用驻车制动，并在车轮下放置制动楔，不然罚款500元。90、夜间在运输道路上因故障停车时，车体前、后应设置醒目标安全警示标志，并采取防护方法，不然罚款300元。91、司机夜间检验车辆或采区范围内行走时，应持有良好照明用具，出入采坑要按要求路线行走，严禁在道路中央行走，不然罚款200元。92、装车时，待进入装车位置自卸车应停在挖掘机最大回转半径之外；正在装车自卸车必需停在挖掘机尾部最大回转半径之外；待装车时，应按次序排队，不准相互争抢，不然罚款200元。93、正在装车自卸车必需制动，司机不得将身体任何部位伸出驾驶室外，而且严禁其它人员上下车和检验维修车辆，不然罚款500元。94、进入装车工作面，要在指定位置待装；车停到装车位置时，向挖掘机司机发出装车信号，自卸车必需在挖掘机司机装好车发出信号后方可驶离，不然罚款200元。95、自卸车在进入排土场，在沿排土线方向行驶时，应和排土线保持5m以上安全距离；进入排土区域，严禁从正在倒车车辆后面经过，不然罚款200元。96、排土场卸载完成后，必需将车斗完全落下后，方可行走，做到不落斗不行走，严禁在正常行驶中起落车斗，不然罚款500元。97、车辆修理或因故停车时，按要求停放到指定区域，不准在采坑或运输道路两侧乱停乱放；下班收车后，车辆在停车场停放要整齐，不然罚款300元。98、故障车修理时，修理人员必需经带班矿长同意，方可进入采区；进入采区检修车辆时，必需戴安全帽严格遵守煤矿各项规章制度，不然罚款100元。99、车辆修理时，应选择平整、坚实场地，并在车轮下放置制动楔楔好；车斗举升检修时，必需采取加垫或用原车安全设施固定箱斗，严禁单独利用举升缸支撑作业，不然罚款300元。100、修车完成后立即清理现场，不得随地乱扔废油、棉纱等废弃物品，不然罚款500元。101、自卸车加油时，要按次序排队，严禁插队。进入加油点和加油站时要缓慢行驶，注意观察加油人员位置，并和加油车和加油机保持一定安全距离，加油时关闭发动机，加油过程中严禁吸烟。不然罚款500元。102、拒不听从现场管理人员指挥车辆及人员，处罚500-1000元，性质严重给予解聘。103、严禁自卸车司机光膀子、打赤脚、穿拖鞋驾驶车辆。发觉一次罚款200元。104、严禁自卸车载易燃易爆物品，发觉一次罚款500元，两次解聘。105、抓好文明生产严禁乱排乱倒现象，如遇紧急问题由现场管理人员负责指挥，排至指定地点并安排立即处理。不然发觉一次罚款500元。（四）液压挖掘机106、挖掘机必需配置完好有效灭火器，其制动、喇叭、灯光、仪表等附件必需齐全有效，并定时检验其可靠性，车辆不得带病作业，一项不符合要求，罚款200元。107、司机上班前和班中严禁饮酒，上班时不准私自脱岗，不准打闹、玩耍、和干和工作无关事情，不得私自操作采区内其它机电设备，发觉一次罚款500元，造成严重后果追究刑事责任。108、在采坑行走时，严禁在有塌落危险坡顶、坡底行走和逗留；严禁进入炮区20m以内范围，不然罚款300元。109、挖掘机驾驶室玻璃、后视镜要保持清洁，驾驶室内整齐无油污，不得堆放杂物。发觉一次罚款100元。110、挖掘机运转前要发出信号，并缓慢回转，围绕四面，确定周围无人员、设备和障碍物后方可作业，不然罚款300元。111、挖掘机作业时，驾驶室内不许可有其它人员，如有学徒及实习人员随机实习，司机必需和施工队队长签试驾单。不然罚款500元。112、挖掘机装载作业时，第一勺斗不得装大块，卸料时应尽可能放低勺斗，其插销距车底板不得超出0.5m，不然罚款100元。113、装入自卸车里物料要均匀，超出车厢外部、影响安全时，必需妥善处理后，才准发出车信号。严禁单侧偏载、超载。不然罚款100—500元。114、严禁挖掘机用勺斗直接救援任何设备；装车时严禁勺斗从自卸车驾驶室上方越过；在回转或挖掘过程中，严禁勺斗忽然变换方向。不然罚款100—500元。115、在挖掘过程中出现下列情况之一时，必需停止挖掘，退到安全地点，汇报相关部门检验处理：（1）发觉台阶崩裂或滑动迹象，危及挖掘机安全；（2）工作面有伞檐或大块物料，可能砸坏挖掘机；（3）暴露出未爆炸药包或雷管；（4）有冒落危险老空或火区；（5）遇有松软岩层，可能造成挖掘机下沉或掘沟遇水有可能被淹；（6）发觉不明地下管线或其它不明障碍物。116、检修挖掘机时要戴安全帽，停止发动机运转，严禁在挖掘机运转中进行维护，不然罚款300元。117、挖掘机加油时，要停止发动机运转，勺斗落地，严禁举斗加油，周围严禁烟火，燃油不要加过满，如燃油溢出油箱外，要清理洁净。不然罚款200—500元。118、正常作业时，台阶坡面、运输设备和挖掘机尾部之间距离不得小于1m；挖掘机举升最高点距架空线距离不得小于1m；相邻两台挖掘机作业时间距不得小于最大挖掘半径2.5倍（相邻两台挖掘机作业时最小距为30m，上下台阶相邻两台挖机距离大于40m）119、司机离开挖掘机驾驶室时，要将勺斗落到地上，关闭液压锁定手柄，如较长时间离开挖掘机时，要关闭发动机，并将残余压力释放，将钥匙取下。挖掘机停止作业时，驾驶室应在工作面相反一侧，不然罚300-500元。120、发生事故要立即向矿领导汇报，负担事故对应责任，赔偿事故经济损失，并按矿相关要求进行处罚。121、拒不听从现场管理人员指挥挖掘机司机，处以500—1000元罚款，性质严重，给予解聘。122、挖掘机作业必需遵守下列要求：（1）运转中严禁维护和注油；（2）遇坚硬岩石时，严禁强行挖掘；（3）严禁在不符合机械性能纵横坡面上工作；（4）挖掘机作业时，必需对工作面进行全方面安全检验，严禁将废金属物和拒爆火药、雷管等装入车内；（5）挖掘机作业时碰到稳定性差、含水量较大土层，要随时注意是否有裂缝或小量土石流动等塌方前预兆出现。（6）在斜坡作业时，如发动机熄火，应立即制动，把行走控制杆推到空挡位置，速将勺斗降落到地面，然后再开启发动机。（7）挖掘机作业时，应停放平稳并将履带制动。深挖时，接地点应和作业面保持不少于1.5m安全距离，严禁从设备下部开挖。（8）回转时，注意臂杆高度及回转半径不要碰到作业面或其它物体。（9）利用挖掘机挖沟时，必需注意机身下部土质稳定性。挖掘机方向要和挖沟方向一致，应向后运动。用挖掘机挖基坑时，挖土深度超出5m时，要依据实际土壤性能计算其稳定性，再确定边坡坡度。（10)配合挖掘机作业清底、平地、修坡等人员，应在挖机回转半径以外工作。如必需在回转半径内工作时，挖掘机必需停止回转，同时将勺斗落地并做好制动，方可开始工作。机上机下人员应随时保持联络，确保作业安全。（五）装载机123、装载机制动、转向系统、灯光和灭火器等安全设施必需齐全完好，并常常检验其可靠性，车辆不得带病作业，不然罚款300元。124、装载机司机在作业时严禁抽烟、接打电话、玩耍、乱扔杂物，不得干和工作无关事情。严禁在作业区域检验维修车辆，不然罚款100元。125、严禁碾压电缆和水管，发觉一次罚款200—500元。126、装载机作业时，严禁上下人员，装载机作业区域内严禁无关人员逗留；作业时必需看清前后左右人员活动情况，在确保安全情况下方可作业。发觉一次罚款200—500元。127、装载机在靠近自卸车时，应逐步举升液压臂进行卸载。在铲斗倒出物料时，应注意物料落入自卸车时要均匀，并装在车箱中部，以降低对自卸车冲击造成车身倾斜，同时和自卸车保持合适安全距离。128、装载机装煤时，装载量要合适，不能超出车箱。如发觉超装按“三违”论处，屡教不改给予解聘。129、装载机司机下车时，要看清前后左右是否有装煤车进入，确保安全后再下车，下车后必需戴安全帽，不然，按“三违”查处。130、拒不听从现场管理人员指挥，要处以500—1000元罚款，性质严重，给予解聘。（六）其它131、进入施工现场人员必需戴好安全帽，不准穿拖鞋、不准光膀子进入施工现场，不准穿高跟鞋。如有违反：发觉一次罚款300元。132、严禁酒后上岗，不然，一次罚款500元，两次给予解聘。133、凡参与安全会议者迟到一次罚款50元，无故不参与一次罚款200元。134、主干线不准停放机械车辆、不准堆放任何物品，发觉一次罚款500—1000元。随意在施工道路两旁倒土一次罚款500元。135、安全用电：各施工队安全用电由煤矿电工统一安排，严禁非工作人员操作电器设备，发觉一次罚款100元；电闸箱及电器设备未设接地保护，电闸箱无门、无锁、无防雨、不按要求安装漏电保护器、一闸多用、电闸无标签，发觉一处罚款200元；若有偷电，一次处罚500-1000元。136、特种作业人员不持证上岗，一次罚款500元；特种作业人员违章作业、不正确使用或不使用劳动保护用具，一次罚款500元。137、氧气瓶和乙炔瓶无检验合格证、无防震圈、压力表损坏，未立即进行检验、更换，发觉一次罚款500元。138、加油站未建立相关制度，未设有符合要求灭火器、防火锹、防火桶、防火沙等防火器材，一次罚款500-1000元。139、夏季施工应做好防署、防雷、防雨、防洪工作；冬季施工做好防冻、防滑工作。若不按要求实施，一次罚款500-1000元。140、施工现场及危险地段未设有醒目标安全标志及警示牌板。一次罚款500-1000元。141、对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，不听劝阻、态度蛮横者，将给予解聘。142、对打架斗殴、酗酒闹事、不听劝阻者，一次罚款1000-3000元，情节严重将移交司法部门处理并给予解聘。143、施工队必需配置齐全专职安全员，不然一次罚款元。144、各施工队不按规范施工，存在事故隐患不立即整改，视情节轻重，一次罚款500-1000元。四、安全检验及跟踪处理制度依据集团企业安全生产整体要求，为了使煤矿各类事故隐患立即进行排查和整改，使安全检验工作常常化、制度化，建立安全生产管理工作长久有效机制，特制订本安全检验及跟踪处理制度。1、成立安全检验小组：组长：王子刚矿长副组长：郭爱兵安全副矿长郭毛仁生产副矿长张强总工程师于秀岩机电副矿长成员：张智文机电科长刘寅安检科长杨景峰技术科长张慧谢雪辉王孝民温保王鹃方建忠专职安全检验员2、定时检验：煤矿安委会每个月进行三次安全大检验。3、常常性安全检验：（1）班组班前、班后岗位安全检验；（2）跟班副矿长、安全员随时进行巡回检验。4、安全专题检验：（1）对机械、车辆安全检验；（2）对采坑、排土场安全土挡、伞檐检验；（3）对排土场滑坡隐患检验；（4）对运输干线及移动坑线检验；（5）对采坑、工业广场关键部位安全用电、防盗、防火、防汛检验。5、季节性、节假日安全检验：（1）冬季、雨季施工安全检验；（2）节假日、加班前后安全检验。6、自检、交接检验：（1）机械、车辆交接班前后安全检验；（2）运输途中安全检验；（3）收车后安全检验。7、安全检验统计和隐患整改：（1）安全检验及整改要有统计，统计要齐全；（2）多种安全检验查出隐患，要逐项登记；（3）分析原因，制订整改方法，并立即实施，发放检验通报，限期进行整改；（4）对有可能发生事故危险隐患，检验人员应责令停工，立即整改；（5）对整改问题进行复查，直到消除隐患，验收合格。五、矿领导入坑带班制度为深入提升我矿安全管理水平，立即发觉和消除事故隐患，有效阻止违章违纪现象，保障现场生产安全和职员身体健康，提升各级管理人员现场检验质量，推进煤矿健康稳定发展。依据《国务院相关深入加强企业安全生产工作通知》（国发〔〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检验要求》（国家安全生产监督管理总局第33号令）文件精神及《乌兰集团安全生产考评措施》相关要求，制订本制度。1、通常要求（1）带班人员范围：矿长、生产副矿长、安全副矿长、总工程师、机电副矿长及矿领导组员。（2）带班次数：矿长每个月入坑检验不少于15次，其中带班不少于5次，副矿长入坑检验不得少于20次。其中带班不少于12次。（3）带班人员必需严格实施采坑带班月初安排，特殊情况不能带班，必需提前和其它带班人员协商调换，确保每班最少有一名矿领导带班。（4）带班人员入坑时间：严格根据矿领导入坑带班安排表要求时间，进入采坑，和当班工人同上同下。（5）每个月19日前由安全副矿长对带班人员带班日期、班次提前做出安排，并发给每一个带班人员，方便带班人员安排好日常工作。2、带班矿领导职责（1）带班矿领导必需掌握当班安全生产情况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对采坑当班全部安全生产步骤负全方面责任。（2）带班矿领导必需做到“两同时、四不放过”。“两同时”即和工人同时上班、同时下班；“四不放过”即事故原因不清楚不放过；事故责任人没受四处理不放过；事故责任人和相关人员没受到教育不放过；未采取防范方法不放过。（3）带班矿领导必需坚守岗位，加强对关键部位、关键步骤检验巡视，发觉隐患立即消除，有权阻止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。（4）带班矿领导必需认真负责，抓好采坑作业现场生产步骤安全情况，加大对生产中各关键步骤检验和巡视，必需时，关键工作、关键步骤及重大隐患处理必需蹲点把关，杜绝现场安全管理失控。（5）认真检验各作业地点工作人员是否按操作规程实施，有没有违章作业现象，协调所在区域各队之间、各步骤关系，维护安全生产秩序。（6）发生危及职员生命安全重大隐患和严重问题时，带班矿领导必需立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理方法，并立即向矿长汇报。当发生安全生产事故，要在追究责任人同时，追究当班带班人员对应责任。（7）认真做好交接班统计，将本班安全生产情况、存在问题及处理情况、需要注意事项和对下一班提议等填记在交接班统计簿中，同时在带班统计上如实填写本班现场安全生产情况。（8）全部带班矿领导出坑后必需到坑口值班室认真填写带班统计，内容包含入坑时间、现场巡查路线、查出隐患和问题处理情况等。统计本由技术科留档保留，保留期限最少为十二个月。（9）各带班领导不得私自脱岗、离岗，如有特殊情况，必需事先向煤矿关键领导请假，经同意后方可离开，不然，造成一切后果均按相关要求进行处理。（10）带班作业及检验地点：采煤工作面、剥离工作面、采坑运输道路、排土场、穿爆工作面、机修区、筛分系统、排水系统、供电系统、边坡和采坑全部设备。3、考评及相关要求（1）带班矿领导擅离职守，一次罚款200元，无故未完成带班次数，罚款200元/次。（2）带班矿领导未当班和工人同上同下，一律按脱岗论处，并视其情节轻重，处以对应经济处罚；造成事故，按后温家梁露天煤矿奖罚制度相关要求，严厉处理，情节严重，立即上报集团企业进行处理。（3）矿领导如不能按要求到现场带班、步行检验或带班次数不够，要对责任人进行处罚（出差、学习、请假人员可依据时间长短酌情考虑）：每个月到现场总次数每少1次罚100元，月带班每少1次罚200元；未按要求内容检验1次罚200元；未认真填写统计1次罚200元；未进行复查1次罚500—1000元；对重大隐患漏检造成事故，根据相关要求追究相关责任人责任。六、矿领导交接班制度1、入坑带班矿领导必需在坑内和接班矿领导进行交接。2、交班人员必需将采坑安全情况、存在问题及原因、注意事项等向接班人员交待清楚。3、矿领导在交接完后必需认真填写交接班统计。4、交接班人员必需按时到岗，不得迟到。5、交接班后所发生一切事情，全部由接班矿领导负责。七、安全员交接班制度1、安全员必需严格实施交接班制度，交接班人员必需按时进行交接班，接班人员必需提前抵达作业地点，在指定地点交接班。2、交接班如发觉下列情形者不得交接：接班人员如喝酒或精神异常；接班人员不齐；岗位文明生产不符合要求；交班人对当班情况交代不清。交接人员如发觉有以上问题时要立即向领导汇报以求处理。3、交接班时应交代清楚以下问题当班设备和作业环境情况；当班存在问题；下班次应注意事宜；矿领导要求；4、交接班统计簿应认真填写，并装订成册，月末交技术科存档、备查。保留期1年。5、交班时间已过，但接班人员还未抵达，交班人员不得私自离岗，应向值班领导汇报，并在此期间内继续坚持工作。6、交班完成后，交班人方可离开工作岗位，发觉一次不按要求交接班，视情节给责任人50—100元罚款，造成事故加重处罚。八、安全生产办公会议制度1、为认真落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，立即发觉并消除安全生产隐患，落实安全生产责任制，了解和掌握安全生产动态，预防生产安全事故发生，保障职员生命安全，切实将煤矿安全管理工作落到实处，促进全矿安全工作规范化、制度化，特制订本制度。定时研究处理安全生产中存在问题，立即发觉并处理生产建设过程中存在安全问题。2、会议类型安全生产委员会会议；安全生产早调会会议；年度安全生产工作会会议。3、会议召开时间（1）安委会会议每个月召开三次，每个月6号、16号、26号和早调会同时，遇特殊情况随时调整会议时间，具体时间由安委会主任确定。（2）安全工作总结例会每个月召开一次，每个月19号左右。遇特殊情况适时召开，具体时间由矿长决定。（3）安全生产早调会每七天召开三次，每七天一、三、五早上6:30，遇特殊情况适时召开，具体时间由安全副矿长决定。（4）年度安全生产工作会。每十二个月年初、六个月、年底各召开一次。4、参与人员：煤矿各科室、各队管理人员。5、会议内容包含：（1）汇报全矿安全生产情况；（2）分管副矿长总结上月分管工作完成情况，安排布署下月安全生产工作关键；（3）各队责任人总结本月安全生产工作完成情况及下月安全生产工作计划。（4）矿长总结本月全矿各项安全生产工作，同时安排布署下月工作关键。6、办公室形成会议纪要并公布。7、无故不参会者一次罚款100元，迟到者罚款50元。九、事故隐患排查处理制度1、根据“企业负责，国家监督”标准，煤矿安检科负责对隐患排查工作日常管理和监督检验。2、煤矿每个月进行一次全矿事故隐患排查，由矿长或分管安全副矿长组织排查。对排查到隐患要召开专题会议，分工落实整改。3、煤矿事故隐患，关键有生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能造成事故隐患，其种类分为穿爆、采剥、运输、排土、排水、机电机修、边坡、煤尘、火灾、水灾等。4、按严重程度和处理难易程度，将隐患分为A、B、C三级。A级：难度大，煤矿处理不了，须由企业处理隐患。B级：难度较大，施工队处理不了，需煤矿处理隐患。C级：由施工队能够处理隐患。5、在日常安全检验基础上，每个月进行一次煤矿事故隐患等级确定，按等级每个月逐层上报，A类事故隐患应在当月末报企业，事故隐患在未整改完成前，必需定时上报，直到事故隐患整改完成为止。6、事故隐患整改实施“四定”标准，矿长全方面负责，分管副矿长组织各科室所属组员进行事故隐患整改、方法落实、时间落实、责任落实。7、煤矿安检科负责隐患综合管理，监督检验隐患整改情况，负责统计上报工作。8、隐患监督检验：B、C级隐患整改由矿安检科负责监督检验，A级隐患整改由集团企业安监部负责监督检验。

9、坚持“不安全不生产”标准，对于存在隐患作业场所，要制订切实可行防范方法，无方法不得生产。10、因隐患整改不落实，造成事故发生，要给重罚，并追究领导和责任人责任。

十、安全技术方法审批制度为了深入抓好作业规程、操作规程及多种安全技术方法等审批和管理工作，明确各方面技术人员职责，要求审批程序、标准、时限、审批人员职务，明确各级审批人员责任，确保规程和多种安全技术方法编制依据充足、正确，内容具体、全方面、可行、可靠，能够有效指导生产作业，特做以下要求：一、审批内容为避免作业规或方法出现漏洞，必需关键审核以下内容：1、资料完整，内容全方面具体，层次清楚，用语正确规范，避免出现有歧义语句；2、多种技术方法要符合实际情况，有针对性和可操作性；3、技术方法要符合《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、相关法律法规及现行安全制度相关要求。二、审批程序和相关要求1、根据煤矿统一要求编制规程或方法，编制完成后首先由总工程师组织相关科室责任人参与会审。会审前要提前通知相关科室或人员做好准备，以提升会审质量。会审要做具体统计，推行签字手续，并由主持会审总工程师进行总结，提出会审意见。2、方法签批后应存档立案。对采取新技术、新工艺、新装备、新材料等重大技术问题工程操作规程、安全技术方法，要上报企业相关领导和部门审查、同意。3、凡报请企业审批规程方法，首先要经矿总工程师同意，然后再报送企业相关职能部门，经集团企业总工程师签字同意后实施。4、规程修改补充。对规程具体内容，在实施中发觉有不适合现场具体情况地方，可由实施人员向技术责任人提出意见，由技术责任人研究后提出临时实施意见，报矿长同意后方能实施。因生产地质条件等发生改变，和规程不符时，技术责任人必需立即修改规程或补充安全技术方法。新修改作业规程仍必需推行同原规程一样审批手续，并向采坑从业人员落实学习并严格实施。补充规程要和原规程一并装订成册。三、审批标准1、规程、方法制订工程技术标准必需符合设计要求；2、规程、方法制订工程质量标准必需符合《煤矿安全质量标准化标准》和企业相关要求；3、规程、方法制订施工工艺和施工方法必需符合《煤矿安全规程》和《安全技术作业规程》等相关要求；4、《安全技术作业规程》制订必需符合或相关行业法规、行业标准要求。四、各审批人员责任1、矿长对规程、方法审批负关键责任。2、规程、制度、方法等必需由总工程师审批报矿长签批。3、参与审批人员在规程、方法审批后，要在规程、方法上签字。十一、设备器材检验维修管理制度1、采坑内所全部机械车辆必需服从现场安全生产管理人员统一指挥。所用设备必需定时进行维护、检修、保养。2、严禁在设备运转中进行检修，检修时，必需切断供电电源，并悬挂“正在检修，严禁开启”字样警示牌。3、车辆在检修时，要将车辆停靠在比较平空地上，拉死手刹，同时将车轮挡死，预防溜车。举斗检修时，除车辆液压支护外，并在车斗和大梁交接处用枕木进行支垫，做好二次支护。4、电焊、气焊、切割工业场地，必需通风良好，无易燃、易爆物品。防火、防爆区焊接作业，必需制订安全技术方法。5、修理液压、气压设备时，必需先卸尽压力，有蓄能器装置必需先把全部能量释放。6、施工使用机械设备，必需是经过安全检验合格机械设备，方可进入采场使用。7、施工过程中，要确保施工设备必需处于完好状态，不得带病作业。8、设备操作人员必需持证上岗。9、操作多种机械设备必需遵守安全操作规程。十二、火工库管理制度1、严格实施火工库安全管理要求，火工库应设专职管理人员。建立危险品进出库制度，并严格实施。

2、管理人员应了解火工品性能参数，掌握防火、防爆、防潮等知识，熟悉仓库管理各项要求，并经过专门训练、考评合格、持证上岗。

3、非工作人员进入火工库必需经矿领导同意，办理入库登记手续，并遵守火工库各项要求。

4、各类危险品宜单品种专库存放，火工库内严禁贮存无关物品。5、库区内严禁烟火，严禁携带火柴、打火机、手机和无线电子产品等进入库区，搞好防火、防爆、防盗等安全管理工作。6、库房内通风良好，要保持一定温度，爆破材料要优异先发，后进后发，加强日常检验，预防霉烂、变质过期失效。

7、火工库内产品堆放应利于人员行走，搬运方便，通风良好，堆放稳定，并遵守下列要求：（1）按进库次序堆垛，不一样要求危险品应分垛堆放，做到优异先出。（2）炸药库内应留有大于1.5米关键通道，堆垛距墙（柱）及堆垛之间应留有检验通道。（3）堆放炸药、导爆管等成品箱垛高不应超出1.8米，堆放雷管和其它起爆器材成品箱堆高不得超出1.6米。

（4）仓库内应做到“十防”、“十二无”：“十防”：防潮、防热、防冻、防霜、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏。“十二无”：库内无尘土、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无差错事故、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、库边无杂草、库周围15米内无易燃物、水沟无阻塞。

（5）在暴雨和雷电等恶劣天气，火工品不准出入库。

（6）库内必需整齐，通风良好。

（7）库内严禁烟火。

（8）库内严禁存放其它工具和杂物。

（9）消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置应每三个月检验一次。（10）严禁穿带钉鞋和化纤衣服进入库房。

（11）实施二十四小时值班，做好警卫工作。

（12）发觉爆炸物品丢失、被盗，必需立即汇报矿领导和当地公安机关。（13）严禁在库内拆箱、开包。

（14）火工品如着火应用水或各类灭火器去扑救，严禁用砂土覆盖。

（15）安全标志齐全，并张挂醒目。十三、火工品安全管理制度1、煤矿每个月由安全副矿长组织管理人员进行三次火工品管理安全检验，此项工作可和安委会检验合并一起检验。同时不定时进行抽查，对查出问题，并按要求现场进行整改。2、组织火工品管理人员即“四员”复训和安全教育，提升“四员”业务素质和保安能力。3、爆破员必需经过专门培训，方可担任爆破任务及爆破物品管理工作。4、爆破区必需配置爆破警戒旗和警示标志牌。5、购置火工品必需到伊旗明爆大队指定地点购置，任何人不得私自变更供给渠道，不然追究法律责任。6、火工品由专车运输，车上应设有“危险”标志和防火设施，司机按相关要求，听从押运员指挥，根据指定路线，限速行驶，途中不得停留。7、火工品到矿后，由保管员验收签字，必需根据《煤矿安全规程》要求，立即入库，不然发觉一次，罚款200元。8、库房内必需悬挂有公安部门核发“爆炸物品储存许可证”和爆破器材管理相关制度，并健立健全多种统计台帐。9、变质、过期、失效炸药要认真收回、清理、登记造册，若炸药超出100kg时，立即向分管领导汇报，并严格根据《中国民用爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》要求进行销毁。10、爆破器材库存数量、规格、品种要做到日清、月结，帐、卡、物三相符。十四、爆破器材出入库制度1、爆炸危险品进库时，保管员应按送交品种、规格、数量和交送人员当面点清，确定无误后才能进库，并立即办理产品验收凭证，由双方核实签字。入库查验：品名、规格、数量及编号、生产日期、生产厂家等。2、仓管员必需认真写好爆炸危险品收、发、存台帐卡片，做到日清月结，帐、卡、物相符。

3、爆炸物品出库时，须先核实出库手续是否齐全，符合要求，确定无误后方能出库，出库查验：品名、规格、数量及编号、出库日期等。如发觉手续不完整或出库凭证有差错，可拒绝出库，并向分管领导汇报。

4、应先依据出库凭证规格、数量先集中清点，核实无误后，坚持“优异先出”标准给于发货装运。十五、火工品领退制度1、必需严格遵守爆炸物品安全管理各项规章制度和相关要求。2、火工品领用严格实施火工品领用步骤：爆破施工单位根据施工计划，填好火工品领用单，火工品领用单上必需有领用人签字，火工品领用单经煤矿专职安全员审核及分管副矿长同意签字后方可领取火工品。3、认真把好领用关，火工品保管员必需检验领用单是否有领用人、煤矿专职安全员、分管安全副矿长签字，缺乏以上任何一员签字，严禁领取火工品。领用火工品时，严格根据火工品领用单领用数量进行发放，领用时超出当日当班使用量，保管员有权拒付。

4、认真做好领用和清退登记工作，做到领用、清退帐目清楚，货物相符。5、对过期、变质火工品（雷管、残药）按数量造册登记，由保管员立即总库联络，按要求进行处理。6、严禁转借、转卖、赠予和私藏火工品。7、严禁未经培训人员或单人领取雷管、炸药。十六、爆破材料运输车辆管理制度1、运输爆炸材料应使用专用车辆。专用车必需保持完好状态，车厢底部铺设胶板，车上装设防静电装置和灭火器。车辆排气管应符合安全要求。2、严禁炸药、雷管同车装运，一经发觉要严厉处理，并要追究相关责任。3、爆炸物品运输车内部要保持清洁、干燥，每次运输爆炸物品后，车内残留物不能够任意丢弃，要用正确方法处理。4、运输爆破材料，要注意防冻、防晒、防潮，运输炸药、雷管车辆不准严禁搭乘无关人员，车厢内严禁放置无关物品（包含运输车辆备用燃料铁锹等工具等），不准在人多地方和交叉口停留。5、运输爆破材料时，装上车材料必需摆放平稳，不准突出车厢外。运输雷管时，雷管箱不准立放或侧放，预防途中相互撞击发生意外。6、车辆发生故障时，应停在安全可靠地方进行检修。7、在雾天、雨天、雪天车速不得超出要求速度（10公里/小时），车距保持40m并开启警示灯。冬季在冰雪路面上行驶时，应有防滑方法。8、爆炸物品运输车每次出车时，应带好相关证件，检验好车辆，发觉问题立即处理。9、装运爆炸材料时，装运量不得超出汽车额定装载量80%，并用苫布盖好、绑牢。10、爆炸物品运输车辆必需有显著标志，必需按指定路线行驶。行驶中不得随意停车。十七、火工品装卸制度1、装卸工必需含有高度责任感，必需服从火工品库管理人员指挥，严格按爆炸物品装卸操作要求认真装卸，确保人员和物品安全。2、装卸工在装卸时必需充足做好准备，先必需进行放静电。3、装卸时，必需稳拿轻放，严防摔地、翻滚、投掷、跌落、撞击、拖拉、倒置、装运和堆放要安全牢靠、整齐。

4、装卸时，不穿带钉子鞋，按要求堆放，不准和性质不一样物品同车装运，卸车立即，不隔夜。

5、装运时不超量、不超高、不超宽。十八、爆破器材使用管理制度火工品是一个危险品，所以在领取、使用、回收、运输及存放时必需推行严格制度，为此要求接触火工品人员尤其是保管员、领料和使用人职员作期间必需认真负责，不得有差错。1、运输炸药、雷管时要配专员护送，炸药和雷管且不得在同一车内运输。2、炸药、雷管库要设专员管理，闲杂人员不得随意进入库内。3、领料单必需含有爆破员、穿爆队队长安全员、安全副矿长四方签字方可发放。4、发放火工品时，领料人员在火工库门外等候，不得私自进入库内，火工管理人员依据领料单如数发放并做好统计。5、每班剩下火工品，领料人必需立即交回火工品库内存放，严禁私自存放。6、火工品保管员做好交接班手续，交班时提前将库内炸药雷管盘点清楚，经过查对确定库存数目和发出数目相符时，方可写交班清单。7、接班人员和交班人员当面点清库内雷管和炸药数目，确定和交班清单数目相符时，方可在交班单上签字。12、不一样性质爆破材料要分开储存。如炸药、雷管要分开存放，不得混放。13、建立出入库登记簿，对领料人员或其它入库人员单位、姓名、时间、领料数量和入库原因具体登记。14、发放炸药、雷管时，领料人员不准进入库内，要由保管员将炸药、雷管搬出，按数发放。15、穿爆队用药按实际消耗领取，当班用完。因特殊情况当班没有用完，必需推行领退手续。16、火工库管理员，凡私自将炸药、雷管送人者，一经查出给予解聘，并追究其刑事责任。17、对无领料单，及领取手续不齐，一律不予发放火工品。18、严禁在办公室、宿舍存放火工品。19、对于使用火工品单位，检验发觉施工现场周围堆埋炸药、雷管，发觉一次，对该单位罚款10000-30000元，对当事人视情况处5000-10000元罚款，并给予解聘。当班安全员处3000-10000元罚款。十九、火工库安全保卫制度1、火工库保管人员必需认真做好火工库安全工作，严禁在火工品进、出库时私自离开工作岗位。2、无关人员一律不准进入库房，外来人员需进入时，必需经相关领导同意，做好登记方能进入。进入库房严格遵守库房各项规章制度，不准穿带钉子鞋子和携带易燃易爆物品。3、保管人员在班前、班后应严格检验门窗锁、监控、消防设施是否齐全完好，检验库房是否有异常现象，发觉问题立即向相关领导汇报。

4、保管人员必需做好防火、防盗、防潮工作，若发觉问题立即向矿领导汇报并保护好现场。

5、爆破器材进出库，保管人员应严格实施收发制度，并在场监督装卸人员文明搬运，阻止违章作业。

6、不得在库房进行开箱拆包作业。需要开箱拆包应在防护屏障外进行。二十、火工库巡守管理制度1、巡守人职员作期间要坚守岗位，尽职尽责，不准饮酒、睡觉、闲谈，不得进行任何娱乐活动。2、火工库巡守人员，必需认真严格遵守煤矿各项规章制度，提升警惕，严防火灾、爆炸、被盗等事件发生。3、火工库照明线或其它线路要常常检验，如有线路老化、断线、短路等现象应立即更换修理。库房周围杂草要常常除剪。通往火工库道路要平整、宽大以确保车辆顺利通行。4、火工库区围墙、刺网、监控设施要常常检验，有损坏之处应立即修补。巡守人员发觉有钻越、翻爬护网、围墙者要立即阻止，并要追及原因。对行迹可疑人，巡守人员有权盘查过问，必需时可送交公安部门处理。5、消防器材要设专员管理，并要常常检验、更换、充实。任何人不准偷拿、借用消防器材，违者要严厉处理。6、火工库巡守人员必需掌握消防器材使用方法，火工库应配置足够消防器材，如：消防水井、灭火器、消防工具、沙箱等。7、矿领导不定时对火工库进行检验，假如发觉巡守人员脱岗，对脱岗人员要进行严厉处罚，情节严重者将给予解聘。

二十一、安全教育培训制度1、为规范职员安全技术培训工作，提升职员安全意识，实现我矿本质安全，依据国家及集团企业相关安全技术培训要求，结合后温家梁露天煤矿实际情况，特制订本制度。2、职员培训落实按需施教，统筹计划，集中管理，学用结合，确保质量标准。各从业人员实施“先培训、后上岗”管理措施，做到持证上岗。3、职员教育培训关键包含：安全知识培训、岗位技能培训。4、本制度适适用于后温家梁露天煤矿新进矿职员、在册职员和外委施工单位在本矿作业人员。5、管理机构和职责矿长是安全培训工作第一责任人，总工程师主管安全培训工作，技术科具体负责职员教育培训组织、实施和管理工作。6、培训管理（1）全部入坑作业人员，必需学习入坑安全知识，了解相关事故发生预兆、事故预防和应急方法和现场自救、互救和抢救基础知识。（2）经过对职员培训，全部上岗管理人员必需取得安全资格证，未经安全生产教育或培训不合格人员，不得上岗作业。（3）组织培训人员要认真备课，编写教案，做到一课一备。要结合实际，把事故案例分析充实到培训内容中，充足利用课堂培训、现场多媒体、动画、漫画等图文并茂直观方法进行培训，努力争取达成良好效果。（4）从事特种作业职员，必需经过国家要求培训考评，取得特种作业资格证书后方能上岗。职职员种变动，必需进行转岗培训。（5）各施工单位要立即报送需办理各类安全证件相关人员基础情况。（6）把安全培训和安全宣传教育紧密结合起来，经过有计划开展安全知识竞赛、安全技术比武、安全文艺宣传等活动，使安全知识培训和宣传达成人性化、实效化要求。7、煤矿设置专题安全技术培训教育经费，关键用于购置通常教学仪器、用具，编印教学教导资料、考卷等，确保煤矿安全技术培训和安全教育活动正常进行。8、经过正规安全技术培训，各类人员应达成以下要求：（1）队长、现场技术人员和安监人员应熟悉掌握集团企业相关安全管理制度、规章和要求；会依据“三大”规程指挥生产；会编制审查作业规程及安全技术方法、操作规程；掌握质量标准，会检验判定各管理煤矿事故预兆，会排除隐患，发生事故后会采取应急方法，组织职员处理事故和避灾脱险；熟悉职责范围内多种设备、仪器、仪表性能和安全操作技术。（2）班组长及特种工作人员要熟悉本工种(岗位)“三大”规程相关要求，熟悉本工种(岗位)质量标准、操作、检测和安全技术，掌握职责范围内设备、仪器、仪表性能、原理、结构，并会熟练地使用和操作、会排除故障。（3）其它工种和新职员要了解党和国家安全生产方针政策、法规，了解《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关要求及煤尘、滑坡、水、火等自然灾难基础知识，了解集团企业、煤矿相关安全生产管理制度、措施，熟悉职责范围内灾难预防计划、方法，能有效做到自救互救。9、培训必需遵照“强化培训、分级管理、统一标准、考评发证”标准。10、每个月最少组织一次从业人员安全教育培训。11、奖罚（1）各队必需严格遵守矿安全培训相关要求，按时完成培训计划，主动配合煤矿做好职员安全技术培训工作。（2）职员必需服从本单位各类培训安排，按时按要求参与学习，无故不参与培训，按旷工论处。（3）从业人员自行使用非法印制、伪造、倒卖特种作业操作资格证书，给1000元罚款。（4）讲课人员要认真备课，严禁敷衍了事。对培训工作不认真负责，给200元罚款。（5）全部参与培训人员必需按要求时间、内容完成培训任务，对无故缺勤或迟到、早退数次、违反课堂纪律，一次给100元罚款，情节尤其严重者，给予解聘。（6）对于内部培训考试不合格者，必需接收再培训，第二次培训考试仍不合格者，取消其上岗资格，待岗处理。对于外培不合格人员，下期自费培训。（7）各队领导要严把用人关，对未经培训、无证人员有权不接收。凡私自安排无证人员上岗，对责任人处以500元罚款。（8）为了提升全员安全意识，对于在安全技术培训考试中取得突出成绩职员和从业人员给100－500元奖励。12、建立健全安全培训档案技术科应建立各类培训档案，培训档案应包含:（1）培训基础资料:培训管理制度、季度及年度教育培训计划、培训总结等；（2）每期培训必需有以下资料:培训实施计划、培训教案或资料、台账、试卷及成绩等。二十二、安全投入保障制度为了认真落实实施“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加大安全管理制度，消除各类安全隐患，在经济上确保安全生产，特制订本制度。1、本质安全投入保障资金，根据企业统一要求提取。2、煤矿按5元/吨煤标准进行提取。3、安检科负责协调专题资金使用，当安全生产所必需资金投入不足时，经矿领导同意，立即向集团企业相关部门以书面形式反应。4、对所批复资金使用不妥或未按时实施而造成事故，将追究相关人员责任。5、安检科对专题资金使用进行监督，确保专题资金专款专用。6、在安全方法实施过程中，必需确保资金合理使用，为预防安全事故打好基础。7、建立建整年度安全费用台帐。二十三、伤亡事故调查处理统计汇报制度1、事故发生后，严格根据《事故应抢救援预案》要求开展救援工作，主动抢救受伤者，采取方法预防事故扩大。2、保护现场，凡和事故相关物体，痕迹状态，不得破坏。因抢救伤员和预防事故扩大，需要移动现场物体时，必需做出标志、拍照、具体统计和绘制事故现场图。3、发生轻伤或未遂事故、重伤以上事故，由煤矿矿长负责，立即组织成立调查组，进行调查处理。4、现场勘察、搜集物证，搜集和事故判别统计相关资料，统计事故发生相关事宜。5、认真分析事故原因。6、认真进行事故责任分析。7、认真编写事故调查汇报。8、把事故结案材料归档。二十四、事故汇报制度为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，确保立即汇报、统计、调查和处理安全生产事故；立即处理生产中存在问题，特制订本制度。1、安全生产事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是、尊重科学标准。

2、安全生产事故发生后，负伤者或事故现场相关人员应该立即直接向矿领导汇报，矿领导应在第一时间内汇报企业主管领导。

3、矿领导接到事故汇报后，应该立即赶赴事故现场，研究采取深入方法。

4、对于重大事故，矿领导应该立即按程序逐层上报。事故汇报应该包含以下内容：

（1）事故发生时间、地点、单位；

（2）事故简明经过、伤亡人数，直接经济损失初步估量；

（3）事故发生原因初步判定；

（4）事故发生后采取方法及事故控制情况；

（5）事故汇报单位。

5、发生事故时应该保护事故现场，并快速采取必需方法抢救人员和财产，预防事故扩大。

6、事故调查组有权向发生事故相关人员了解相关情况和索取相关资料，任何人员不得拒绝。

7、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或发生事故隐患、危害情况而不采取有效方法以致造成安全生产事故，或事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接收调查和拒绝提供相关情况和资料，直接移交司法部门处理。8、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复，煤矿根据相关要求给经济处罚或开除；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。二十五、事故预防制度为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，落实安全生产责任制，立即消除事故隐患，预防事故发生，结合我矿实际，特制订本制度。1、组织全矿职员定时学习《灾难预防及处理计划》及相关专业知识，牢靠树立“安全第一，预防为主”思想。2、组织事故预防小组做好事故预防，自救、互救知识培训，使职员能掌握基础抢救技术。3、加强安全资金专题使用，对于存在事故隐患作业场所，要制订切实可行防范方法。4、对事故隐患应分级负责，做到五落实，即项目落实、方法落实、资金落实、时间落实、责任落实。二十六、安全用电管理制度为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，规范用电，确保用电安全和用电质量，对煤矿、各队安全用电做以下管理要求：1、矿各单位用电严格根据供电安全要求和标准规范进行架设接电，不许可私自为非本单位用户供电。2、各用电设备必需有接地保护，施工用电必需有三级保护，且漏电保护器额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应做合理配置，使之含有分级保护功效，应做到“一机一闸一漏保”。3、施工现场临时用电必需由电工操作，其它人员不得私拉乱接电源。4、采坑动力变压器架设必需符合要求，变压器及配电室周围要有护栏，上门上锁、设警戒牌，非工作人员不得入内。5、各队用电时，必需统一由矿机电科负责设计和施工，严禁用户私自拉接。6、施工队用户拆除或改线要提前向矿机电科提出申请，严禁私自拆除。7、非本单位用电用户，严禁私自拉线、接电，接电前向煤矿申请，不然，一经发觉立即停止供电并进行严厉处罚。8、采场及排土场用电，电缆线走地线时，必需采取穿管埋设，并设置安全警示标志，电缆线有专职电工负责不间断巡查及检修。9、不准私自增加用电设备和地点，一经查出给严厉处罚，由此而发生事故，一切后果由用电方负担。10、机电科每个月负责对煤矿用户用电量进行统计及电费收缴，任何单位和个人私自收取电费。11、发觉用户有违章用电及偷电行为，一经查出对违纪者给严厉处罚。二十七、安全防火制度为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，切实加强我矿消防安全管理，实施“谁主管谁落实”标准，特制订本制度。1、煤矿和各队联合成立义务消防队，消防队员应熟练掌握防火、灭火知识和消防器材使用方法。2、煤矿及各队关键部位（如加油站、火工库、材料库等）要设有显著防火安全标志，配置有效消防器材。定时组织消防检验，发觉问题立即立即处理，不留后患。3、矿技术科常常组织职员进行消防教育，不停提升防范意识，一旦发生火灾事故，能够冷静处理，消亡火灾。4、电气焊作业要做到工完场清，确定无火灾隐患，方可离开作业现场。5、因施工需要搭设临时建筑，应符合防火要求，不得使用易燃材料。6、施工材料存放、保管应符合防火安全要求，库房应用非易燃材料搭设，易燃品应专库储存，分类单独存放，保持良好通风。7、每个职员全部有责任维护消防设施，不准损坏和私自挪用设备、器材，如有损坏，立即更换。8、常常组织人员对煤矿及各队办公区、生活区用电情况进行全方面检验，严禁私拉乱接。9、煤矿及各队设备用电和照明用电开关、线路必需符合防火要求，严禁超负荷使用，确保开关、线路安全可靠。10、任何人发觉火灾全部有义务向相关领导汇报，讲清起火单位、地点、时间。11、多种关键生产设备必需按要求要求配置合格消防器材。12、严禁用水或含水灭火材料扑救电气着火。火工品着火必需用洒水降温灭火，不得用沙土覆盖灭火。13、节日或大型活动要加强防火保卫工作，严禁在危险品仓库或存放点周围堆放明火和燃放烟花爆竹。二十八、安全操作管理制度为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，杜绝各类安全事故发生，结合煤矿实际，特制订安全操作管理制度。1、全部生产设备均应制订对应安全操作规程。2、在用设备操作规程各单位必需按时落实学习，并保留对应学习统计。3、新型设备在使用前必需对职员进行培训，培训结束考试合格后方可上岗操作。4、新职员在没有取得安全操作资格证时严禁操作设备。5、职员在作业时必需按章操作，做到“三不伤害”。6、机电设备存在安全隐患，如防护网、防护罩不符合要求，技术指标不达标，机身设计不符合要求，操作人员有权提出改造要求，甚至有权拒绝使用。7、操作人员不得甩掉任何保护装置，甩掉保护装置要追究责任。8、设备吊装、拆卸前要制订安全技术方法，并在作业场所设置警示标志。9、发觉操作设备有故障时，应立即停止操作，立即处理，无法处理时应立即向管理人员汇报。10、在运转机械设备上严禁做以下工作：（1）清扫转动部位；（2）进行安装、拆卸、修理等工作；（3）向转动轮结合处浇抹润滑油；11、设备观察窗和计量仪器周围均应设置照明灯，方便操作、观察和测量。二十九、班前会议管理制度为了加强安全管理，