2024版实习劳动合同协议书

编号：__________2024版实习劳动合同协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版实习劳动合同协议书合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同签订地点和时间第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业2.5实习生联系方式第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位负责人第四章：实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习期限4.4实习工作时间第五章：实习生的义务和权益5.1实习生的义务5.2实习生的权益5.3实习生的人身安全5.4实习生的劳动保护第六章：实习单位的义务和权益6.1实习单位的义务6.2实习单位的权益6.3实习单位的劳动保护第七章：实习报酬7.1实习报酬标准7.2实习报酬发放方式7.3实习报酬的税收问题第八章：实习评价8.1实习评价指标8.2实习评价周期8.3实习评价主体第九章：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更和解除的程序第十章：违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约责任的赔偿方式第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决主体11.3争议解决程序第十二章：合同的生效、终止和解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三章：其他约定13.1保密协议13.2知识产权归属13.3信息安全第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同签订日期和签字盖章合同编号2024SL001第一章：总则1.2合同适用范围：本协议适用于2024年度实习生在实习单位进行的实习活动。1.3合同签订主体：实习生和实习单位。1.4合同签订地点和时间：本协议于2024年4月1日，在中国北京市签订。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：11022919990307875X2.3实习生学历：本科2.4实习生专业：计算机科学与技术第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称：北京某科技有限公司3.2实习单位地址：北京市朝阳区某科技园3.3实习单位联系电话：01056783.4实习单位负责人：第四章：实习内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习任务：参与公司软件项目的开发和测试工作。4.3实习期限：自2024年4月1日至2024年8月31日，共计5个月。4.4实习工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。第五章：实习生的义务和权益5.1实习生的义务：5.1.1遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。5.1.2按照实习单位的安排，完成实习任务。5.2实习生的权益：5.2.1获得实习单位提供的必要的工作条件和培训。5.2.2获得实习报酬。5.2.3享有国家法律法规规定的休息休假权利。5.3实习生的人身安全：实习单位应确保实习生的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。5.4实习生的劳动保护：实习单位应按照国家规定，为实习生提供劳动保护。第六章：实习单位的义务和权益6.1实习单位的义务：6.1.1提供实习岗位，安排实习生进行实习。6.1.2按时足额支付实习报酬。6.1.3保障实习生的合法权益，提供必要的劳动保护。6.2实习单位的权益：6.2.1享有实习生的实习成果。6.2.2对实习生进行考核和评价。6.2.3有权解除本协议，如实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定。6.3实习单位的劳动保护：实习单位应按照国家规定，为实习生提供劳动保护。第八章：实习评价8.1实习评价指标：工作表现、学习能力和团队协作能力。8.2实习评价周期：每月底进行一次评价。8.3实习评价主体：实习单位的主管领导和实习生本人。第九章：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：9.1.1双方协商一致。9.1.2因国家法律法规变化，双方同意按照新的法律法规执行。9.2合同解除的条件：9.2.1实习生提前30天书面通知实习单位解除合同。9.2.2实习单位因实习生严重违反规章制度或合同约定，解除合同。9.3合同变更和解除的程序：9.3.1双方协商一致，签署书面协议。9.3.2实习单位应按照合同约定，支付相应的经济补偿。第十章：违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金标准为一个月实习报酬。10.2实习单位违约责任：10.2.1未按时支付实习报酬，应支付实习生违约金，违约金标准为应支付报酬的20%。10.2.2未按照约定提供实习条件，应承担相应的违约责任。10.3违约责任的赔偿方式：10.3.1违约金支付方式为银行转账。10.3.2双方另有约定的，从其约定。第十一章：争议解决11.1争议解决方式：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决主体：实习生和实习单位。11.3争议解决程序：双方在争议发生之日起30日内未能协商解决的，可以向人民法院提起诉讼。第十二章：合同的生效、终止和解除12.1合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：实习期满，双方未续签合同。12.3合同解除条件：见第九章。第十三章：其他约定13.1保密协议：实习生应对实习期间获悉的实习单位的商业秘密予以保密。13.2知识产权归属：实习期间产生的知识产权归实习单位所有。13.3信息安全：实习生应遵守实习单位的信息安全规定，保护实习单位的数据安全。第十四章：附则14.1合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订历史：本合同自2024年4月1日起实施，如有修订，以最新版本为准。14.3合同签订日期和签字盖章：本合同于2024年4月1日签订，并由双方签字盖章。甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________见证方：________________签字日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训条款：附加条款：甲方应提供不少于小时的实习前培训，涵盖岗位技能、公司文化及安全意识等内容。培训应在实习开始前完成。说明：此条款旨在确保实习生在实习开始前对岗位有足够的了解，减少因缺乏培训导致的误解和冲突。2.甲方工作条件改善条款：附加条款：甲方应确保实习生的工作条件符合国家劳动标准，并提供必要的工作设备。3.甲方项目管理条款：附加条款：甲方应指定一位项目负责人，负责实习生的日常工作安排和项目管理。说明：此条款有助于确保实习工作的顺利进行，避免工作内容不清或责任不明确的情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方学习进度条款：附加条款：乙方应按照甲方的要求，按时完成实习任务，并积极参与培训和学习。说明：此条款要求实习生积极主动地参与实习，确保能够按时完成实习任务。2.乙方工作表现条款：3.乙方知识产权保护条款：附加条款：乙方承诺在实习期间创造的一切知识产权归甲方所有，并签署相关保密协议。说明：此条款旨在保护甲方的知识产权，防止实习生在实习期间创造的智力成果被不当使用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款：附加条款：第三方中介应负责协助甲乙双方完成合同签订，并提供必要的咨询服务。说明：此条款明确第三方中介在合同签订过程中的职责，确保其能够为双方提供专业的服务。2.第三方中介费用条款：附加条款：第三方中介的佣金由甲方支付，具体金额在合同中约定。说明：此条款明确第三方中介的收费标准，避免后续发生争议。3.第三方中介保密条款：附加条款：第三方中介承诺对合同内容保密，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护甲乙双方的隐私和商业秘密，防止信息被不当使用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历和学历证明2.实习单位营业执照复印件3.实习单位组织机构代码证复印件4.实习单位税务登记证复印件5.实习岗位描述6.实习工作计划7.实习报酬证明8.实习评价表9.保密协议10.知识产权归属确认书11.第三方中介服务协议12.培训材料和记录13.工作场所安全评估报告14.实习生健康证明二、违约行为及认定：1.实习生提前解除合同：未经甲方同意，实习生提前解除合同。2.实习单位未按时支付报酬：超过合同规定的时间未支付实习报酬。3.实习单位未提供约定的工作条件：未提供合同中约定的工作设备或工作环境。5.第三方中介未履行协助义务：未按约定协助甲乙双方完成合同签订或提供咨询服务。6.第三方中介泄露合同信息：未经允许，向第三方泄露合同内容或相关信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。3.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的经济赔偿。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。6.第三方中介：指协助甲乙双方签订合同并提供相关服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生因个人原因无法继续实习：及时沟通，协商调整实习计划或寻找替代人选。2.实习单位未按约定提供工作条件：书面提醒实习单位履行合同义务，协商解决。3.实习报酬纠纷：查阅合同条款，确认报酬标准和支付时间，必要时寻求法律帮助。4.实习生提前解除合同：查看合同中关于解除合同的条款，确认解除的合法性和违约责任。5.第三方中介不履行义务