临沂文化科技行业劳动合同模板

临沂文化科技行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为文化科技行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在劳动合同期满前，如双方均无异议，本劳动合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月__日支付上一个月的工资。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过__小时。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训，以提高乙方的职业技能水平。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后__年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前__天通知乙方。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方岗位说明书4.保密协议5.劳动合同解除/终止证明6.工资条7.社会保险缴纳证明8.甲方公司业务培训资料二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未提供乙方劳动保护措施。5.甲方未按约定提供培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的个人。4.保密协议：约定乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退等问题，甲方应先进行沟通，了解原因，给予改正机会，屡教不改者按规章制度处理。2.乙方泄露公司秘密，甲方应立即启动违约金条款，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资，应立即补发，并向乙方道歉。4.甲方未提供劳动保护措施，应立即改善工作环境，确保乙方人身安全。5.甲方未按约定提供培训，应按照合同约定履行培训义务。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的的文化科技行业企业，需要招聘员工。2.乙方为具备相关技能和专业知识的求职者。3.双方就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致。4.甲