农民工日结工作合同范本

农民工日结工作合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供日结工作机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准执行。3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付劳动报酬。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。6.2合同期满，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证明文件2.工作职责说明3.安全培训记录4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.保密协议7.劳动保护设施验收报告8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作机会或工作条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、未按时支付工资等。2.乙方未按约定完成工作任务：包括但不限于迟到、早退、工作质量不符合要求等。3.甲方未按约定支付劳动报酬：包括但不限于拖欠工资、拒绝支付加班费等。4.乙方泄露甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、客户信息、商业计划等。5.提前解除合同未按规定通知对方：甲方或乙方未提前通知对方而解除合同。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农工作的农村劳动力。2.日结工作：指按日计酬的临时性工作。3.劳动报酬：指劳动者因从事劳动而应得的报酬。4.社会保险费：指依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不符合安全标准：及时与甲方沟通，要求改善工作环境和条件；严重时可向相关部门举报。2.甲方拖欠或拒付工资：保留相关证据，与甲方沟通协商；协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。4.泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为；必要时可依法采取法律手段维权。5.合同解除或终止争议：保留相关证据，与对方沟通协商；协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.短期临时性工作，如活动策划、建筑工地劳动力需求等。2.突发性工作需求，如自然灾害后的清理、临时活动筹