企业培训效果评估

企业培训效果评估合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）鉴于甲方需要对企业的培训效果进行评估，以便更好地优化培训资源和提高培训效果，乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，现经双方友好协商，就甲方向乙方委托进行企业培训效果评估事宜达成如下协议：一、评估目的1.1甲方希望通过本次培训效果评估，了解培训活动的实际效果，为今后培训活动的组织提供依据；二、评估范围与内容2.1评估范围：本次评估范围包括甲方组织的所有培训活动，包括线上和线下培训；2.2评估内容：包括但不限于培训目标的设定、培训内容的适用性、培训师的授课质量、学员的参与度、培训效果的转化等方面。三、评估流程3.1乙方在收到甲方提供的培训活动相关资料后，制定详细的评估方案，并在甲方确认后进行评估；3.2乙方根据评估方案，采用问卷调查、访谈、观察等方式收集相关数据和信息；3.3乙方对收集到的数据和信息进行整理、分析，并形成评估报告；3.4乙方将评估报告提交给甲方，并对甲方人员进行必要的解读和培训；3.5甲方根据评估报告，对培训体系进行改进和优化。四、评估时间4.1评估启动时间：自甲方提供完整培训活动资料之日起；4.2评估完成时间：评估方案确认后，不超过一个月。五、保密条款5.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、机密信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；5.2双方在本合同签订前已知的对方信息，不视为本合同保密信息。六、合同的解除和终止6.1在合同执行过程中，若一方违约，另一方有权解除合同；6.2合同期满，双方未续约或达成书面续约协议的，合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；8.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方确认后生效。甲方：（甲方盖章）乙方：（乙方盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的培训活动资料2.乙方制定的评估方案3.评估报告4.访谈记录5.问卷调查表6.培训课程资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供完整的培训活动资料，导致评估无法正常进行；2.乙方未按照约定时间完成评估报告，影响甲方对培训体系的改进；3.双方未按照约定保密信息，泄露对方的商业秘密或机密信息；4.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决；5.任何一方未经对方同意，擅自解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.培训效果评估：对培训活动的效果进行系统性、全面性的评价和分析；2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；3.机密信息：指对乙方业务运营具有重大影响，并经乙方采取保密措施的信息；4.违约行为：违反合同约定，未能履行合同义务的行为；5.合同解除：合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为；6.合同终止：合同关系因合同履行完毕、合同解除、合同到期等原因结束。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供培训活动资料：乙方应与甲方沟通，督促其在规定时间内提供资料，以确保评估进度；2.乙方未按时完成评估报告：乙方应加大人力资源投入，确保按时完成评估报告；3.保密信息泄露：双方应加强对保密信息的保护，签订保密协议，并严格按照协议约定执行；4.履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时可寻求法律途径解决；5.合同解除或终止：双方应严格按照合同约定执行，如需解除或终止合同，应提前通知对方，并办理相