保姆护理老年人服务合同

保姆护理老年人服务合同合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：联系人：乙方（Employee）：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方需要乙方提供专业的保姆护理老年人服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应向甲方提供如下服务：（1）照顾老年人的日常生活，如饮食、洗漱、翻身、如厕等；（2）协助甲方进行老年人的康复锻炼，如按摩、散步等；（3）观察老年人的身体状况，如体温、血压等，并及时告知甲方；（4）保持老年人的居住环境整洁、舒适；（5）其他与老年人护理相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保老年人的身心健康。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条服务报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班费：人民币____元/小时；（3）奖金：根据乙方的工作表现，每月发放一次，金额不超过人民币____元；（4）甲方承担乙方的工作保险费用。3.2甲方应每月____日前向乙方支付报酬。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如有工作需要，应予以安排调休。第五条甲方义务5.1提供乙方工作所需的生活条件和设施；5.2保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊严；5.3按时支付乙方报酬，不得拖欠；5.4按时为乙方办理工作保险手续。第六条乙方义务6.1认真履行工作职责，提供优质服务；6.2遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；6.3尊重老年人的意愿和隐私，不得泄露老年人的个人信息；6.4不得在甲方住所留宿非家庭成员。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方和老年人的个人信息和隐私；7.2乙方不得将甲方和老年人的业务秘密、商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。第八条解除和终止合同8.1双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同；8.2一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权立即解除本合同；8.3合同期满，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保姆简历和资质证明2.老年人健康证明和医疗记录3.工作保险单据4.乙方住宿和生活设施清单5.甲方单位法人营业执照或个体工商户营业执照复印件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬，或拖欠工资2.甲方未按约定提供乙方工作所需生活条件和设施3.甲方侵犯乙方人身安全和人格尊严4.乙方未认真履行工作职责，服务质量不符合约定5.乙方泄露甲方和老年人个人信息和隐私6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的人员2.护理老年人服务：指为老年人提供日常生活照料、康复锻炼、观察身体状况等服务3.服务报酬：指乙方为提供服务而应得的工资、加班费和奖金等4.工作保险：指为乙方在工作中发生意外伤害或疾病时提供保障的保险5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务报酬纠纷：如甲方未按时支付报酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁机构申请仲裁。2.工作条件和设施不符：如甲方未提供约定的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向相关行政部门投诉。3.侵权行为：如甲方侵犯乙方人身安全和人格尊严，乙方可以立即停止工作，并向公安机关报案。4.服务质量问题：如乙方服务质量不符合约定，甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向相关机构投诉。5.保密义务纠纷：如乙方泄露甲方和老年人个人信息和隐私，甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭无力照顾年迈父母，需要聘请保姆进行日常生活照料2