互联网销售代表劳动合同

互联网销售代表劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方互联网销售代表一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方互联网销售代表，负责在互联网平台上进行产品推广、客户沟通、销售及售后服务等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务和各项指标。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。2.3在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前__天向甲方提交书面辞职报告。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3销售提成按照乙方实际完成的销售金额的__%计算。3.4乙方工资每月__日发放，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方加班工资按照法律规定支付。五、社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、保密协议6.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。7.2甲方违反国家法律法规、合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。7.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方产品宣传资料6.互联网销售代表岗位职责说明7.销售业绩考核标准8.保密协议9.培训记录10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成销售任务和指标，视为违约。2.乙方未遵守甲方公司规章制度，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照约定提供培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.销售提成：根据劳动者实际完成的销售业绩，按约定比例提取的报酬。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：双方协商，乙方在规定时间内补足销售业绩，甲方不得无故解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方催告甲方支付，甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方机密资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并要求甲方承担相应赔偿责任。5.问题：乙方因个人原因提出辞职。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照合同约定办理工作交接。五、所有应用场景：1.甲方为互联网企业，需招聘销售代表拓展市场份额。2.乙方具备销售经验和技能，寻求互联网行业销售岗位。3.双方就合同条款达