软件开发就业协议书

软件开发就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（就业者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于软件开发的高新技术企业，乙方愿意加入甲方从事软件开发工作，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、乙方的就业岗位及职责1.乙方就业岗位为软件开发工程师，具体职责如下：（1）负责软件项目的需求分析、设计、编码、测试及文档编写；（2）参与项目讨论，提出技术方案，优化现有系统；（3）配合团队完成项目的开发、上线及后期维护工作；（4）遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的其他工作任务。二、乙方的就业条件及待遇（3）了解软件开发流程，具备一定的项目经验；2.乙方就业待遇如下：（1）月薪：人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为月薪的____%；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按年度发放；（3）五险一金：按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）带薪年假：乙方工作满一年后，享受带薪年假____天；（5）其他福利：按照公司规定享受其他福利待遇。三、合同期限及终止1.本协议期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，到期后双方可协商续签。2.协议终止情况如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）本协议约定的其他终止条件。四、保密条款1.乙方同意在就业期间及解除、终止协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他非公开信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。2.保密期限自本协议签订之日起算，至解除、终止协议后____年止。五、违约责任1.双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。2.乙方在就业期间违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.乙方工作简历4.项目需求文档5.项目设计文档6.项目编码规范7.测试用例文档8.项目开发进度计划9.保密协议10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职；2.乙方未按照约定完成工作任务或工作质量不符合要求；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他非公开信息；4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金或其他福利待遇；5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或解除、终止协议不符合约定；6.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.软件开发工程师：从事软件项目需求分析、设计、编码、测试及文档编写的专业人员；2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息；4.五险一金：社会保险和住房公积金；5.带薪年假：员工在规定时间内享受的带薪休假；6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，则根据公司规章制度处理；若系不可抗力因素，则协商调整到岗时间。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进的机会；如改进后仍不符合要求，则根据公司规章制度处理。3.泄露商业秘密、技术秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方沟通并追究其法律责任。4.甲方未按时支付待遇：及时与财务部门沟通，确保待遇按时支付；如遇特殊情况，则提前与乙方沟通解释。5.甲方未提供约定工作条件：与相关部门沟通，确保工作条件符合约定；如遇特殊情况，则与乙方协商