第十二期中央企业新任班组长班级习题（附答案）

第十二期中央企业新任班组长

班级习题汇总

一、生态文明建设与可持续发展

单选题（共3题）

1.下列说法正确的是（10分）

・A.1965年，中国派出代表团参加联合国人类环境大会

・B.1972年，《人类环境宣言》在联合国人类环境大会发布

•C.世界环境与发展委员会在1988年发表了“我们共同的未来”

•D.世界环境与发展委员会于1982年10月成立

参考答案：B

答案解析：暂无

2.下列选项中，不属于工业革命负面影响的是（10分）

•A.工业革命使得水、土地、能源等资源短缺

•B.工业革命带来大气污染、水污染、土壤污染等环境问题

•C.工业革命使得人口剧增

•D.工业革命引发耕地面积减少、生物多样性减少等生态破坏问题的产生

参考答案：C

答案解析：暂无

3.下列说法，不正确的是（10分）

・A.工业文明以人类征服自然为主要特征

•B.人类中心主义的代表论点是全球生态危机的思想根源

•C.生态文明是可持续发展战略的重要手段

•D.生态文明是现实文明形式之一

参考答案：C

答案解析：暂无

多选题（共3题）

1.下列选项中，符合科学发展观要求的是（10分）

•A.建设资源节约、环境友好型社会

•B.需要改变发展模式，调整经济结构

•C.发展循环经济

・D.建设生态文明

参考答案：ABCD

答案解析：暂无

2.十八届五中全会要求牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的理念。下列选项对于这一理念，理

解正确的是（10分）

・A.创新是引领发展的第一动力

・B.协调是持续发展的内在要求

・C.开放是国家繁荣发展的必由之路

・D.共享是中国特色社会主义的本质要求

参考答案：ABCD

答案解析：暂无

3.党的十九大要求：坚持人鱼自然的和谐共生。下列选项对于这一要求，理解正确的是（10分）

•A.绿水青山就是金山银山

•B.统筹山水林田湖草系统治理

・C.形成绿色生产方式和生活方式

•D.建设现代化中国

参考答案：ABC

答案解析：暂无

判断题（共4题）

1.尊重与善待自然是环境理论观的主要内容之一。（10分）

对错

参考答案：对

答案解析：暂无

2.《生态经济》国际期刊和“国际生态经济学学会”创立于1971年。（10分）

对错

参考答案：错

答案解析：暂无

3.城市生态学家Yanitsky在1987年提出生态城市的概念，该理念认为生态城市是环境和谐、经济高

效、发展持续的人类住区。（10分）

对错

参考答案：对

答案解析：暂无

4.开发城市矿山可以变废为宝，获得节约资源、减少污染的双赢。（10分）

对错

参考答案：对

答案解析：暂无

二、国家创新战略与企业家精神

单选题（共4题）

1.欧洲第一个批准无人驾驶汽车道路测试的国家是（10分）

・A.德国

・B.法国

•C.瑞典

•D.英国

参考答案：D

答案解析：暂无

2.第一次中美创新对话是哪一年举行的？（10分）

•A.2008年

•B.2010年

•C.1984年

•D.1978年

参考答案：B

答案解析：暂无

3.下列哪项不是第三次科技革命的产物（10分）

•A.计算机ENIAC

•B.固定电话

•C.原子弹

•D.人造卫星

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

4.第一个与中国政府签订政府间科技合作协议的西方国家是（10分）

•A.法国

•B.美国

•C.英国

•D.德国

参考答案：A

答案解析：暂无

多选题（共3题）

1.二战后德国经济迅速恢复并长时期快速增长，得益于（10分）

・A.美国“马歇尔计划”的扶持

•B.德国特色的“社会市场经济”

•C.系统连贯的创新制度环境

•D.高水平、高质量的高等教育体系和先进高效的职业教育体系

参考答案：ABCD

答案解析：暂无

2.下列属于天生型全球创新企业的是（10分）

•A.华为

•B.百度

•C.阿里巴巴

•D.腾讯

参考答案：BCD

答案解析：暂无

3.保护和激发企业家精神的三大举措是（10分）

・A.保护知识产权

・B.帮助企业开拓市场

•C.企业为主体

・D.反腐

参考答案：ACD

答案解析：暂无

判断题（共3题）

1.第三次科技革命中成为能与美国一争高下的世界第二经济军事大国是日本。（10分）

对错

参考答案：错

答案解析：暂无

2.知识产权保护是保护和激发企业家精神的重要举措。（10分）

对错

参考答案：对

答案解析：暂无

3.实施创新驱动发展战略，就是要推动以文化创新为核心的全面创新。（10分）

对错

参考答案：错

答案解析：暂无

三、企业管理概览

单选题（共5题）

1.以下不属于管理职能的是（）（10分）

・A.计划

・B.组织

•C.领导

•D.创新

参考答案：D

答案解析：无

2.经理角色学派的提出者是（）（10分）

•A.德鲁克

•B.明茨伯格

•C.科斯

•D.斯隆

参考答案：B

答案解析：无

3.扁平化组织指的是（）（10分）

・A.管理幅度大，管理层次少

・B.管理幅度小，管理层次多

・C.管理幅度大，管理层次多

・D.管理幅度小，管理层次少

参考答案：A

答案解析：无

4.以下不属于职位权力的是（）（10分）

•A.法定权

・B.奖励权

・C.惩罚权

•D.道德权

参考答案：D

答案解析：无

5.对投入品和干扰因素的控制属于（）（15分）

•A.前馈控制

•B.反馈控制

•C.即时控制

•D.现场控制

参考答案：A

答案解析：无

判断题（共3题）

1.管理的二重性指的是管理的科学性和艺术性（）（15分）

对错

参考答案：对

答案解析：无

2.计划的灵活性原理要求制订计划要留有余地，能够应付意外情况，但灵活性不能成为推迟计划实施

的借口（）（15分）

对错

参考答案：对

答案解析：无

3.管理者职位越高，越需要关注程序化决策（）（15分）

对错

参考答案：错

答案解析：无

四、项目管理

单选题（共13题）

1.项目管理信息系统是基于计算机的项目管理的信息系统，主要用于项目的（）（5分）

・A.

信息检索和查询

・B.

目标控制

•C.

人、财、物的管理

•D.

信息收集和存储

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.下列选项中，不属于项目负责人权力的是（）（5分）

•A.

挑选项目团队成员

•B.

知道项目有关的决策

•C.

对项目团队的资源进行分配

•D.

决定项目的预算

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

3.项目管理的核心任务是（）（5分）

•A.

环境管理

•B.

信息管理

•C.

目标管理

•D.

组织协调

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

4.可行性研究是（）（5分）

•A.

研究项目的计划

・B.

基于项目的计划

・C.

推荐候选技术的计划

•D.

不推荐候选技术的计划

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

5.进度计划在项目早期的重要用途是（）（5分）

•A.

确定项目成本

•B.

沟通项目里程碑

•C.

制定工作分解结构

•D.

估算活动持续时间

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

6.项目开始的标志是（）（5分）

•A.

确定项目发起人

・B.

确定项目预算

・C.

确定项目结束日期

•D.

确定项目结果

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

7.随着项目生命周期的进展，资源的投入（）（5分）

•A.

逐渐变大

•B.

逐渐变小

・C.

先变大再变小

・D.

先变小再变大

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

8.项目目标是（）（5分）

・A.

项目的最终结果

•B.

关于项目及其完成时间的描述

•C.

关于项目的结果及其完成时间的描述

•D.

任务描述

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

9.项目管理的特征不包括（）（5分）

・A.

对象

•B.

内容

•C.

手段

・D.

重复性

・E.

过程

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

10.在进行估算成本时，你必须考虑直接成本，间接成本，一般管理成本和总的管理成本。（）不是

直接成本。（5分）

•A.

项目经理的工资

・B.

分包商的成本

•C.

项目所用的材料

•D.

电费

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

11.你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需要购买计算机，这是

（）例子。（5分）

・A.

有限的成本

・B.

递减成本

•C.

固定成本

•D.

间接成本

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

12.项目的“一次性”的含义是指（）（5分）

・A.

项目的持续的时间很短

•B.

项目有确定的开始和结束时间

•C.

项目将在未来一个不确定的时间结束

•D.

项目可以在任何时间取消

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

13.你的项目存在一个中等水平并且未定义清楚地风险，这时要求你进行成本估算，最佳的处理方法

是（）（5分）

•A.

在考虑所有可能出现的结果的前提下进行成本估算

・B.

请团队成员们帮助估算成本

•C.

根据你有的信息，计算一份参数估算

•D.

提供一份类比估算

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

多选题（共4题）

1.下列关于项目负责人能力要求的说法，正确的是（）（5分）

•A.

坚强的领导能力

•B.

人才开发的能力

•C.

非凡的沟通技巧和良好的人际交往能力

・D.

处理压力和解决问题的能力

・E.

管理时间的能力

我的答案：ABCDE

参考答案：ABCDE

答案解析：暂无

2.项目管理过程应遵循的原则是（）（5分）

•A.

不同项目选择不同管理过程

•B.

不同项目的管理过程有不同的内容和不同的工作顺序

・C.

有些项目管理过程中的活动需要由既定前提条件

•D.

大型的项目的管理过程需要更加集成和深入，小型项目或子项目的管理过程相对简单

•E.

项目发生变动，则项目管理过程也会发生变动

我的答案：ABCDE

参考答案：ABCDE

答案解析：暂无

3,下列关于项目管理目的的说法，正确的是（）（5分）

•A.

项目管理的根本目的是满足或超越项口的所有相关利益者对项目的需求与期望

•B.

项目业主/客户要求和期望以最小的投资获得最大的收益和项目产出物的功能

•C.

项目承包商或实施者要求期望以最小的成本获得最大的利润，项目供应商要求或期望能够获得更

多的销售收入

•D.

项目设计者或研制者要求或期望能够留下传世之作或有所收益

•E.

项目所在社区要求和期望不要破坏环境和造成污染，顶口政府主管部门要求和期望扩大就业和提

高社会福利等。

我的答案：ABCDE

参考答案：ABCDE

答案解析：暂无

4.项目管理与一般管理的差异在于（）（5分）

•A.

管理的对象不同

・B.

管理的方法不同

•C.

管理的周期不同

•D.

管理的目的不同

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

判断题（共3题）

1.项目是一个组织为实现目标，在一定的时间、人员和其他资源的约束条件下，所开展的一种有一定

独特性的一次性工作。（5分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

2.项目管理（MPM）是运用各种知识、技能、方法与工具，为满足或超越有关各方对项目的要求与期

望所开展的各种管理活动。（5分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

3.项目的生命周期是由项目经历的阶段组成的序列。项目各阶段划分的原则是从某种交付结果的完成

为标志，大多数项目的生命周期大致可划分为概念阶段、设计阶段、实施阶段、和终止阶段四个阶段。

（5分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

五、管理沟通实务

单选题（共4题）

1.管理沟通中，信息表达策略包括：（）、简明清晰、具体生动、谈话连贯。（10分）

・A.

重点突出

・B.

全面对称

•C.

事无巨细

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.情感尊重策略中价值认同十分重要，主要包括：放下优越感、（）和拒绝冷漠。（10分）

•A.

极为和蔼

•B.

适度严厉

•C.

十分严厉

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

3.副语言指的是（），包括音质、音色、音准和停顿等。（10分）

・A.

表达什么

•B.

如何表达

•C.

为什么表达

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

4,非语言沟通的分类：（）、（）、对象语言。（10分）

・A.

信号语言

・B.

形体语言

•c.

戏剧语言

•D.

动作语言

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

多选题（共2题）

1.想成为一个会聆听的人，需要懂得：聆听态度、不中途打断、体态语言、（）、听弦外之音、

（）（10分）

•A.

重述

•B.

不辩解

•C.

保持沉默

•D.

提出问题

我的答案：AD

参考答案：AD

答案解析：暂无

2.个人沟通技能中，做好演讲准备首先需要明确演讲目的：教育、（）、（）、报告、娱乐。（10

分）

•A.

鼓励

•B.

表扬

•C.

说服

•D.

歌颂

•E.

批判

我的答案：AC

参考答案：AC

答案解析：暂无

判断题（共4题）

1.领导者通过沟通与员工分享愿景，激励员工为之努力，并建立起价值观和相互间的信任，从而推动

形成高效的工作关系，促成组织目标的实现。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

2.沟通的过程包含如下几个基本法则：动态的、持续的、循环的、可重复的、可逆的、复杂的。（10

分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：暂无

3.高情商的人最基本的特征就是能够做到换位思考，善于聆听，有求必应，言行一致。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

4.沟通受众气质类型如果是分析型，高情商的沟通方式之一就是为其提供指导方向。（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：暂无

六、班组现场管理

单选题（共5题）

1.1.班组长的职位权力有（）、惩罚权和法定权力。（10分）

・A.

奖励权

・B.

表扬权

•C.

除名权

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

2.2.执行规章制度应该（）和对事不对人。（10分）

•A.

先宽后严

•B.

先严后宽

•C.

宽严并施

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

3.3.现场改善的四个基本原则是（）、合并、重组和优化。（10分）

•A.

取消

•B.

精简

•C.

简化

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

4.沟通方式不当的主要原因有语言障碍、。、组织结构不合理和沟通方式选择不当。（10分）

・A.

知识经验产生低的隙碍

・B.

身体障碍

•c.

精神障碍

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

5.5.班组长和下级沟通要讲究（）、既坚持原则又不以势压人、尽量不在公开场合与下级发生正面冲

突、讲究批评与自我批评和学会倾听。（10分）

•A.

心胸开阔

・B.

学会做人

・C.

以理服人

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

多选题（共4题）

1.1.班组长在现场应该关注（）、。、协调、控制和监督。总的原则是班组管理无小事。（10分）

•A.

计划

•B.

组织

•C.

谋划

•D.

布局

我的答案：AB

参考答案：AB

答案解析：暂无

2.2.班组长目标管理的意义在于（）、O、边界条件和原则比目标更重要和学会必要的妥协。（10

分）

・A.

明确、具体

•B.

先进、可行

•C.

口号鲜明

・D.

具有超前性

我的答案：AB

参考答案：AB

答案解析：暂无

3.3.决断风格包括（）、。、概念性和行为型.（10分）

•A.

定向型

•B.

分析型

•C.

逻辑型

•D.

直觉型

我的答案：AB

参考答案：AB

答案解析：暂无

4.4.6s管理的特点是。、（）、清扫、清理、素养和安全。（10分）

•A.

整理

・B.

整顿

•C.

打扫

・D.

清洁

我的答案：AB

参考答案：AB

答案解析：暂无

判断题（共1题）

1.影响职工情绪的要素有国际因素、领导作风、身体状况、工作环境、社会环境和邻里状况等。（10

分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：其中国际环境应该为人际环境、邻里状况应改为家庭

七、班组质量管理

单选题（共5题）

1.质量检验的实质是（）（5分）

•A.

事前预防

•B.

事后把关

•C.

全面控制

•D.

应用统计技术

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：无

2.“适用性”质量的观点是由（）提出来的（5分）

•A.

戴明

•B.

费根堡姆

•C.

朱兰

•D.

休哈特

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：无

3.那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意，一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是

（）（5分）

•A.

魅力特性

•B.

必须特性

•C.

固有特性

•D.

赋予特性

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：无

4.在七项质量管理原则中提出（），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能

使他们的才干为组织带来收益的思想（5分）

•A.

以顾客为关注焦点

•B.

领导作用

•C.

过程方法

•D.

全员积极参与

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：无

5.根据IS。9000标准对质量的定义，质量要求通常不包括来自（）的要求（5分）

•A.

竞争对手

•B.

顾客

•C.

员工

•D.

股东

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：无

多选题（共5题）

1.我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”，其中“三全”包括（）（10分）

・A.

全过程的质量管理

・B.

全员的质量管理

c.

全组织的质量管理

•D.

全方位的质量管理

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：无

2.下列哪些人员对于创造产品质量特性会产生影响？（）（10分）

•A.

产品检验人员

•B.

产品制造人员

•C.

产品设计人员

•D.

设备保证人员

我的答案：BCD

参考答案：BCD

答案解析：无

3.ISO9000族核心标准包括（）（10分）

•A.

ISO9000标准

•B.

ISO9001标准

•C.

ISO9011标准

•D.

ISO9004标准

我的答案：ABD

参考答案：ABD

答案解析：无

4.质量文化具有（）功能（10分）

•A.

保障

•B.

约束

•C.

引导

•D.

引导

我的答案：BCD

参考答案：BCD

答案解析：无

5.现代质量管理经历了（）三个阶段（10分）

•A.

质量检验阶段

•B.

统计质量控制阶段

•C.

质量改进阶段

・D.

全面质量管理阶段

我的答案：ABD

参考答案：ABD

答案解析：无

判断题（共5题）

1.顾客是指购买产品的组织或个人（）（5分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：无

2.5s管理是指整理、整顿、清扫、清洁和素养（）（5分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：无

3.“我操作，你维护”的分工概念，是全面生产维护的一个基本原则（）（5分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：无

4.全面生产维护的两大基础管理系统是5s管理和目视管理（）（5分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：无

5.质量改进意味着质量水准的提升，标志着质量活动是以一种螺旋式上升的方式不断提高（）

分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：无

八、常用公文写作规范与实践

单选题（共4题）

1.法定公文语言的基本表达特征是准确、简练、庄重、（）。（5分）

・A.

科学

・B.

得体

•C.

实用

•D.

流畅

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.公文写作的基本过程，包括：主题、素材、选材、结构、行文和（）。（5分）

•A.

修改

•B.

总结

•C.

审定

•D.

结尾

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

3.申请函，即向（）的有关主管部门请求批准事项的函。（5分）

•A.

有隶属关系

•B.

无隶属关系

•C.

上一级

•D.

下一级

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

4.请示的五个特点是：成文的条件性，行文的超前性，内容的单纯性，明显的时效性，（）（5分）

•A.

指向的明确性

・B.

格式的固定型

・C.

字数的限定性

•D.

结果的期复性

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

多选题（共4题）

1.总结的特点具有：回顾性、（）、（）、（）。（5分）

•A.

经验性

・B.

客观性

•C.

规律性

•D.

概括性

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

2.高效公文写作的核心在于呈现出（）、（）、（）的信息。（5分）

・A.

有目的

・B.

有意义

•C.

有价值

D.

有结构

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

3.在公文写作中，“写稿的三阶段说“：()()().(5分)

•A.

“写得像”，有模有样

•B.

“写得是”，有凭有据

・C.

“写得好”，有声有色

・D.

“写得美”，有情有景

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

4.在公文写作中，“三种境界说”包括()()().(5分)

・A.

摆脱非我

•B.

建立自我

•C.

追求忘我

•D.

放飞自我

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

判断题(共5题)

1.法定公文具有很高的权威性和约束力，其法定作用极其明显；事务文书只有参考和指导作用，而不

具有法定作用和效力。(12分)

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

2.法定公文写作的基本特点，从表现形式上看，可谓“讲究格式规范，力求标新立异”。（12分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：正确选项是：不求标新立异

3.事务公文的格式是约定俗成的惯用格式，不像法定公文那样有严格的要求，但也有严格规范的制作

权限、行文规则和处理程序。（12分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：正确选项是：没有严格规范的制作权限、行文规则和处理程序

4.法定公文的作者是各级领导机关、单位或其领导人；事务文书的作者可以是具体职能部门，也可以

是工作人员。（12分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

5.请示的撰写要求，严格遵行一文一事原则，一份请示只讲一个问题，切忌数事混杂。（12分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

九、管理者语言表达艺术

单选题（共3题）

1.本课讲述的演讲目的是什么？（15分）

•A.

我讲得精彩

•B.

他们听得认真

•C.

我的声音变成你的行动

•D.

现场掌声热烈

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

2.本课讲的克服演讲紧张的有效方法：（15分）

•A.

把讲稿完全背下来

•B.

把讲稿上的字体放大

•C.

减少听众人数

•D.

完整地大声练习几遍

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

3.为什么演讲有规律模板而又无定势？（10分）

•A.

有些场合的演讲是有规律的，但是每次的具体情况又有所不同，应该适当调整变化。

•B.

天下没有两次演讲是相同，所以演讲没有任何规律可言。

•C.

演讲的模板是固定的，与模板不一致的演讲都不能成功。

•D.

记住演讲的规律容易，根据当时形势变化很难。

我的答案：A

参考答窠：A

答案解析：暂无

多选题（共4题）

1.为什么演讲结构以单层结构为好？（10分）

•A.

讲的内容大家不熟悉

•B.

听众容易理解接受

•C.

演讲者自己容易把握

•D.

听众的知识结构不一致

我的答案：BC

参考答案：BC

答案解析：暂无

2.下列语句哪句是演讲中的生动比喻：（10分）

•A.

绿水青山就是金山银山

・B.

培养更多高素质技术技能人才能工巧匠

•C.

把饭碗牢牢端在中国人自己手里

•D.

中国经济是一片大海，而不是一个小池塘

我的答案：ACD

参考答案：ACD

答案解析：暂无

3.根据本课，下面哪个判断是正确的？（10分）

・A.

面对不同意见的人，先讲你我共同之处

・B.

面对不同意见的人，先讲不同意见

•C.

面对相同意见的人，先讲相同的意见

D.

面对相同意见的人，先讲你我不同之处

我的答案：AC

参考答案：AC

答案解析：暂无

4.带着故事讲道理是提升演讲效果的一个重要技巧，请思考这样做对听众所能产生的效果。为什么

要带着故事讲道理，本课指出：（30分）

•A.

故事生动感人

・B.

故事能说明道理

•C.

故事能变化演讲节奏

・D.

故事引导思考

我的答案：ABD

参考答案：ABD

答案解析：暂无

八、习近平新时代中国特色社会主义思想对科学社会主义

单选题（共5题）

1.习近平新时代中国特色社会主义思想（10分）

•A.

民族复兴理论

•B.

科学社会主义理论

•C.

新型现代化理论

•D.

马克思主义理论

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.近代以来，中国出现彻底的民族衰落。1921年引入社会主义因素，1949年新中国成立后中国“站

起来”。改革开放以来，中国“富起来”。党的（）以来，我国开启“强起来”的历史新征程，将为人类发展

贡献中国智慧和中国方案。（10分）

•A.

十八大

•B.

十六大

•C.

十四大

•D.

十二大

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

3.习近平新时代中国特色社会主义经济思想的基本目标是（10分）

•A.

实施乡村振兴战略

•B.

高速增长阶段转向高质量发展阶段

•C.

坚持新发展理念

•D.

建设现代化经济体系

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

4.习近平生态文明思想指出建设（）是中华民族永续发展的千年大计（10分）

・A.

科学发展

•B.

绿色发展

•C.

生态宜居

・D.

生态文明

我的答案：D

参考答案：D

答案解析：暂无

5,全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的（）为统领,

以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性主动性创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想

建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建

设质量。（10分）

・A.

思想建设

・B.

纪律建设

・C.

政治建设

•D.

组织建设

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

多选题（共2题）

1.发展中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴伟大梦想，面临的挑战有（）（10分）

A.

A.一切削弱、歪曲、否定党的领导和社会主义制度的言行

•B.

一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为

•C.

一切在政治经济文化社会等领域和自然界出现的困难挑战

•D.

一切损害人民利益、脱离群众的行为

我的答案：ABCD

参考答案：ABCD

答案解析：暂无

2.习近平总书记关于新时代中国特色社会主义政治建设重要论述包括O（10分）

•A.

人民民主

•B.

社会主义协商民主

•C.

全面依法治国

•D.

法治国家

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

判断题（共3题）

1,实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴是新时代中国特色社会主义总目标（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：应是总任务

2.党的十九大报告从统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的高度，对社会治

理问题高度重视，明确提出打造共建共治共享的社会治理格局。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

3.习近平强军思想指出：坚持党对人民军队的根本领导，军队是要准备打仗的，二。二。年基本实现

机械化，到二。三五年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶全面建成世界一流军队。（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：绝对领导

九、中国特色社会主义道路与文化软实力建设

单选题（共4题）

1.一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其（）的生命力、凝聚力、感召力。（10分）

•A.

先进文明

•B.

核心价值观

•C.

现代化

•D.

科学创新

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.民族（）是一个民族区别于其他民族的独特标识。（10分）

•A.

文化

•B.

文明

•C.

繁荣

•D.

风俗

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

3.中国近代以来“第一个三十年”的特征是（）（10分）

•A.

求富求强，重在物质上的追赶

•B.

求变求新，重在制度上的创新

•C.

求西求洋，重在文化上的变革

•D.

求变求新，重在思想上的创新

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

4.（）是我们党的一次伟大觉醒，是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命。（10分）

•A.

十一届三中全会

•B.

党的十九大

•C.

改革开放

•D.

坚持和发展中国特色社会主义

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

多选题（共3题）

1.对于文化的意义和内涵存在差异的原因是概念应用者所处的（）不同（10分）

•A.

时代

・B.

社会环境

•C.

民族传统

•D.

社会地位

・E.

研究视角

我的答案：ABCDE

参考答案：ABCDE

答案解析：暂无

2.对于“第五个三十年”的表述正确的是（）（10分）

・A.

实现了国家的独立自主

•B.

建立起全新的社会主义制度

•C.

实现了民族团结、国家统一

•D.

打下了初步工业化的基础

我的答案：ABCD

参考答案：ABCD

答案解析：暂无

3.中国特色社会主义进入新时代，在（）上具有重大意义。（10分）

•A.

中华人民共和国发展史

・B.

中华民族发展史

・C.

世界社会主义发展史

•D.

人类社会发展史

我的答案：ABCD

参考答案：ABCD

答案解析：暂无

判断题（共3题）

1.建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义

现代化和中华民族伟大复兴。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

2.“一带一路”建设中，中国已与40多个国家建立了双边产能与投资合作的机制，与10多个国家，包

括法国、德国、意大利、日本、新加坡等发达国家和新兴经济体，开展了第三方市场合作。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

3.“四个自信”中的理论自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：暂无

十、企业战略认知

单选题（共2题）

1.战略与决策有关，战略关心的是未来的决策还是今天的决策？（25分）

・A.

未来的决策

・B.

今天的决策

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.利润的源泉从根本上是创造什么呢？（25分）

・A.

创造产品

•B.

创造技术

•C.

创造顾客

我的答案：C

参考答案：C

答案解析：暂无

多选题（共2题）

1.21世纪企业的外部环境发生了巨大的变化，诸如数字经济的兴起和蓬勃发展、创新成为驱动发展的

力量等导致企业管理面临一系列新的情况，具体包括：（25分）

•A.

新的生产方式

•B.

新的竞争态势

•C.

新的组织方式

•D.

新的人性特征

我的答案：ABC

参考答案：ABC

答案解析：暂无

2.企业战略的基本内容包括哪些层次的战略？（25分）

・A.

公司层战略

•B.

业务层战略

•C.

组织层战略

•D.

职能层战略

我的答案：ABD

参考答案：ABD

答案解析：暂无

十一、班组长角色认知

单选题（共2题）

1.精细化的“四化”包括：（），简单的事情流程化，流程的事情定量化，定量的事情信息化。（10

分）

•A.

简单的问题复杂化

•B.

复杂的事情简单化

•C.

简单的事情简单化，复杂的事情复杂化

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：暂无

2.目标管理必须和（）相结合。（10分）

•A.

过程管理

•B.

情绪管理

•C.

安全管理

D.

质量管理

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：暂无

多选题（共3题）

1.决断风格分为（）、分析型、（）和行为型。（10分）

•A.

定向型

•B.

铁腕型

•C.

妥协型

•D.

概念型

我的答案；AD

参考答案：AD

答案解析：暂无

2.班组管理中的帕累托定律包括（）、（）、薄弱环节、少数事故率高的设备和经常引起客户不满

的服务、以及能引起最大利润的少数客户和市场。（10分）

・A.

可以依赖的少数成员

・B.

可以依赖的多数成员

•C.

盯住少数犯错的少数成员

•D.

盯住多数犯错的多数成员

我的答案：AC

参考答案：AC

答案解析：暂无

3.班组对待下级要做到“四解：包括（）、（）、谅解与和解。（10分）

・A.

了解

•B.

曲解

•C.

理解

我的答案：AC

参考答案：AC

答案解析：暂无

判断题（共5题）

1.班组长管理的首要前提是管理好自己。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

2.班组长的主要目标是做一个技术骨干型的管理者。（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：暂无

3.班组长当前的关键是抓好规范化管理。（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：暂无

4.班组长要做到以力服人.（10分）

对错

我的答案：错

参考答案：错

答案解析：暂无

5.班组长确立目标时要具体、可行。（10分）

对错

我的答案：对

参考答案：对

答案解析：暂无

十二、班组绩效管理

单选题（共7题）

1.绩效管理的作用，哪个描述是错误的（）（10分）

・A.

绩效管理就是绩效考核，考核的最终结果一定是对接奖金

・B.

绩效管理是管理系统的展现，管理不到位，绩效管理也不到位

•C.

绩效管理重点工作不仅仅是指标合理，还包括评估的全面

我的答案：A

参考答案：A

答案解析：无

2.上级下达目标或者任务后，我们哪项工作是首先开展的（）（10分）

•A.

立即召开班组会议，将任务分配下去

•B.

和上级再次确认一下领导的目标与意图，确认班组未来实现目标的策略

•C.

及时和上级确认，本次完成任务的奖励措施是什么

我的答案：B

参考答案：B

答案解析：无

3.由于每个团队分管理领导的性格习惯有差异，管理习惯不同，（对待下属要求也不同），哪个措施

一般效果较好（）（10分）

•A.

进行培训I，让团队管理者对管理形成共识

•B.

建立目标分级标准（设定最低目标，考核目标，