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文档简介
Word文档安全生产自查报告范本产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。
公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长平安生产责任书》,各班组负责人平安生产意识较强,切实贯彻“平安生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上仔细履行各自的平安生产职责,为平安生产各项措施的落实,供应了有力的保证。
二、平安宣扬教育和培训状况
公司依据上级领导的整体支配,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法教育,通过召开平安生产会议等形式,宣扬和学习《平安生产法》等法律法规。二是丰富宣扬活动形式,通过组织职工进行平安学问教育,参与消防平安演练及氯气泄露演练,并利用宣扬栏、横幅、标语等宣扬各种平安学问、及平安法规。使广阔员工深化了解平安,广泛重视平安,极大提高了全员平安生产意识。
通过各种形式(警示牌、宣扬栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的抢救措施。培育员工娴熟把握小型工伤的紧急处理技能,将损害掌握在最小程度。使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。
公司共组织平安生产学问培训3次,召开平安生产会议5次,总结平安生产工作中存在的隐患,针对存在的平安隐患制定整改与预防措施,沟通平安工作阅历,传达平安生产方面的文件,布置有关平安工作,通报平安检查状况。
三、落实平安责任和隐患整改状况
设备、管道、平安防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种平安消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效,并进行定期检查。
电气设备的安装和修理,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动爱护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,全部高压危急场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危急场所。
安委会小组成员根据要求,分阶段开展了4次平安生产大检查(春节、春季、五一、平安生产月)。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消退了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,我们坚持撌凳虑笫恰⑾钢氯?妗⒉涣羲澜恰⒉蛔吖???的原则,针对薄弱环节和可能消失的问题,仔细进行全面排查,重点检查平安制度是否落实,平安措施是否到位,平安防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否订正。
四、应急预案制定和演练状况
为防止突发事故的产生,公司安委会小组针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习,(消防平安学习和漏氯平安学习)在学习的基础上针对单位生产的特别性,模拟了突发火灾消防演练和加氯系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的力量、对突发大事的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的平安思想意识,使员工清晰熟悉到了平安在生产上的重要性,增加了员工应对突发大事的力量,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。
自查报告二:
总公司下发的《关于开展平安生产大检查的通知》文件精神的要求,6月21日我分公司召开分公司全体员工会议,由经理惠剑武主持,乐观绽开了平安生产争论,讨论相关对策,对平安生产大检查活动进行了细心部署,重点针对防暑降温及夏季平安隐患进行了排查;6月22日~25日由工程科科长张加朝带队,对施工现场进行了全面仔细的检查,排查隐患,并要求现场值班人员按要求监督平安措施的落实状况;6月26日由工程科科长张加朝主持工程例会,对施工现场发觉的平安生产隐患进行通报,并提出了限期整改的要求。
通过此次活动,我公司发觉施工现场主要存在以下两个问题:
1、施工队伍防暑降温平安意识不强;
2、防暑降温措施不到位;
针对以上存在的问题,我分公司强化措施的落实,督促相关责任单位按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。并制定了以下整改措施:
1、加强领导。要求各施工单位强化措施,仔细落实平安生产责任制,各主要负责人乐观监督落实状况,重点加大防暑降温工作检查力度,仔细贯彻落实整改措施,明确责任、限期整改,坚持“定时间、定责任、定措施、定人员”的原则,把平安生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
2、加大排查的力度。要求各施工单位要把平安生产的检查工作要做到常常化,制度化、规范化;现场值班人员要勤过问、勤督促、勤检查。在检查中,勤发觉,勤订正,坚决把隐患毁灭在萌芽中,杜绝和削减平安生产事故的发生。
3、制定切实可行的防暑降温措施。要求各施工单位建立健全平安生产工作规章制度,真正做到有章可循;要求施工单位对作业时间进行适当调整;定期发放凉茶等降暑食品。对于高温达到35℃工人要实行换班轮休等措施;切实做好平安生产和平安防暑降温工作。
平安生产
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