健身教练聘用合同格式大全(2024版)

编号：__________健身教练聘用合同格式大全(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

健身教练聘用合同格式大全(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二章：合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三章：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的权利与义务第四章：薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放方式4.3奖金与提成第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：培训与考核6.1培训内容6.2考核方式第七章：保密协议7.1保密内容7.2违约责任第八章：合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一章：其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障第十二章：附件12.1附件一：工作绩效考核标准12.2附件二：培训计划表12.3附件三：薪资结构表第十三章：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章：合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，联系方式：【甲方联系方式】。1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】，身份证号：【乙方身份证号】，联系方式：【乙方联系方式】。第二章：合同期限2.1聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期：自合同生效之日起【试用期天数】。第三章：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1负责根据甲方会员的需求，提供专业的健身指导和建议。3.1.2负责制定并实施会员的训练计划，确保训练效果的达成。3.1.3负责对会员的健身动作进行指导，确保运动的正确性和安全性。3.1.4负责对会员进行健身知识和技能的培训。3.1.5负责对会员的训练进度和健康状况进行记录和反馈。3.2乙方的权利与义务：3.2.1乙方有权获得按照合同约定提供的薪资待遇。3.2.2乙方有权享受合同约定的休息休假和工作时间。3.2.3乙方有权参加甲方组织的培训和考核。3.2.4乙方有义务按照合同约定履行工作职责。3.2.5乙方有义务保守甲方的商业秘密。第四章：薪资待遇4.1薪资结构：基本工资【基本工资金额】+绩效奖金【绩效奖金比例】+其他补贴【其他补贴金额】。4.2薪资发放方式：每月【发放日期】前【支付方式】支付。4.3奖金与提成：根据乙方的绩效考核结果和甲方业务需要，按照约定给予相应的奖金和提成。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间：每周【工作天数】天，每日【工作小时数】小时。5.2休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。第六章：培训与考核6.1培训内容：包括健身知识、技能、客户服务等方面的培训。6.2考核方式：定期进行绩效考核，包括工作质量、工作态度、客户满意度等方面。第七章：保密协议7.1保密内容：包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、训练方法等。7.2违约责任：违约方需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八章：合同的变更与解除8.1合同变更：8.1.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。8.1.2合同变更自双方签字之日起生效。8.2合同解除：8.2.1甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前【提前通知天数】书面通知对方。8.2.2合同解除后，乙方应立即停止工作，并办理相关手续。8.2.3合同解除不影响双方的权利和责任。第九章：违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1如甲方未按合同约定支付薪资待遇，应支付乙方违约金【违约金金额】。9.1.2如甲方未按合同约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：9.2.1如乙方未按合同约定履行工作职责，应支付甲方违约金【违约金金额】。9.2.2如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。第十章：争议解决10.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同争议。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的调解组织申请调解。10.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1甲方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。11.2乙方权益保障：乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第十二章：附件12.1附件一：工作绩效考核标准12.2附件二：培训计划表12.3附件三：薪资结构表第十三章：双方签字13.1甲方签字：【甲方签字人姓名】13.2乙方签字：【乙方签字人姓名】第十四章：合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同生效时间：签字日期。甲方（聘用方）：【甲方全称】乙方（受聘方）：【乙方全称】签订日期：【签订日期】（签字栏下方留白，供双方签字使用）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作场所：甲方应提供符合乙方工作性质的工作场所。如甲方变更工作地点，应提前【提前通知天数】书面通知乙方。2.甲方提供培训：甲方应提供必要的业务培训和技术培训，以满足乙方的工作需求。培训费用由甲方承担。3.甲方配备工作设备：甲方应提供乙方正常工作需要的工作设备，如电脑、手机等。4.甲方监督与考核：甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，以确保乙方的服务质量。5.甲方业务支持：甲方应提供必要的业务支持，包括客户资源、业务指导等，以保证乙方的业务发展。6.甲方提供交通补贴：甲方应根据实际情况，为乙方提供合理的交通补贴。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保密义务：乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方披露。2.乙方竞业限制：乙方在合同结束后【竞业限制期限】内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。3.乙方工作成果归属：乙方在工作中创造的知识产权、成果等，属于甲方所有。乙方不得擅自使用或披露。4.乙方配合甲方工作：乙方应配合甲方的工作安排，完成甲方交给的任务。6.乙方及时汇报工作：乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方的沟通与协调工作，确保合同的顺利履行。2.第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方承担。3.第三方中介保密义务：第三方中介应对在代理过程中所获悉的甲方、乙方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方、乙方许可，不得向第三方披露。4.第三方中介违规责任：如第三方中介违反保密义务，导致甲方、乙方损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介服务期限：第三方中介的服务期限为【服务期限】。如甲方、乙方提前解除合同，第三方中介服务期限相应缩短。6.第三方中介工作汇报：第三方中介应定期向甲方、乙方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作绩效考核标准2.培训计划表3.薪资结构表4.第三方中介服务协议5.保密协议6.竞业限制协议7.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付薪资待遇，认定违约。2.甲方未按合同约定提供工作条件，认定违约。3.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。4.乙方违反保密协议，认定违约。5.乙方违反竞业限制协议，认定违约。6.乙方在工作中造成甲方损失，认定违约。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。2.竞业限制：合同一方在合同结束后一定期限内，不得从事与对方业务相同或相似的工作。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计等法律保护的智力成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所变更：提前通知对方，协商解决。2.工作设备不足：甲方应提供充足的工作设备，如无法提供，应协商解决。