教师聘用合同书范本

教师聘用合同书范本合同编号：__________教师聘用合同书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师，岗位职责如下：（1）承担__________课程的教学任务，保证教学质量；（2）参加甲方组织的教学研究活动，提高教学水平；（3）参与甲方教育教学管理工作，完成甲方交给的其他工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，努力提高教育质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面办理续签手续。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准及发放办法按甲方的工资制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假的带薪休假。3.3乙方参加社会保险，享有医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇，具体按国家和地方政策执行。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供教育教学培训，提高乙方的教育教学能力。4.2甲方应为乙方提供专业发展和晋升的机会，支持乙方参加相关考试、评审等。第五条保密事项5.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方教学、科研等方面的商业秘密。5.2乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得以任何形式在甲方教学区域内从事与甲方相同或相似的教育教学活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前__________个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方教师资格认定文件5.甲方教学计划和课程设置6.甲方保密制度文件7.社会保险参保证明8.乙方教学成果证明文件9.甲方学校设施和教学资源介绍10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教育教学质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方教学、科研等商业秘密。3.乙方在甲方教学区域内从事与甲方相同或相似的教育教学活动。4.甲方未按约定支付乙方工资待遇。5.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。6.甲方未按约定提供社会保险待遇。7.甲方未按约定履行保密义务。8.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.教师法：规定教师权益和义务，促进教育事业发展的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.保密义务：指合同双方对合同内容和相关商业秘密承担的不泄露给第三方的义务。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并根据合同约定支付经济补偿。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方教学、科研等商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的违约责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公立学校、私立学校、教育培训机构等教育单位。2.乙方为具有教师资格证书的教师。3.