驾驶员劳动聘用合同

驾驶员劳动聘用合同合同编号：__________驾驶员劳动聘用合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾驶员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责甲方的驾驶工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。1.3乙方应服从甲方的指挥，认真完成甲方交代的工作任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日及年假，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方按国家规定享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇。第五条劳动保护及保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.3甲方应关心乙方的身心健康，定期为乙方进行健康检查。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方健康检查报告5.保密协议6.岗位职责说明书7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护及保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议4.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明和驾驶证复印件的，乙方应在签订合同前提供相关证件。2.甲方未按约定支付工资及福利的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.甲方未提供劳动保护及保险的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为运输公司，需要雇佣驾