竞业限制及保密协议书范本

竞业限制及保密协议书范本合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：1.甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力企业的法人或其他组织；2.乙方是甲方聘用的员工，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密等具有知悉义务；3.为了保护甲方的商业秘密、技术秘密等核心竞争力，防止乙方在离职后利用知悉的信息侵害甲方利益；4.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致，签订本竞业限制及保密协议书。第一条竞业限制1.1乙方向甲方承诺，在双方解除或终止劳动合同之日起____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户及其他组织担任任何职务（包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术顾问等），也不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.2乙方向甲方承诺，在双方解除或终止劳动合同之日起____年内，不得在任何形式的开办、经营、投资与甲方业务相同或相似的企业、项目或其他经济实体。第二条保密义务2.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等有关信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或允许第三方使用。2.2乙方同意不得复制、传播、发表、披露或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方同意在离职后立即归还所有与甲方业务相关的文件、资料、笔记本、存储设备等，并确保不得保留任何甲方的保密信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因违约所遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等。3.3乙方同意，甲方有权将本协议的违约情况告知乙方所在行业的相关企事业单位、社会团体、个体工商户及其他组织，乙方不得因此追究甲方的法律责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方知识产权证明材料4.双方签订的劳动合同5.竞业限制及保密协议书6.乙方签署的保密承诺书7.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方在离职后违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方泄露、披露或允许第三方使用甲方的保密信息。3.乙方复制、传播、发表、披露或以其他方式使用甲方的保密信息，未经甲方书面同意。4.乙方未归还所有与甲方业务相关的文件、资料、笔记本、存储设备等，或保留甲方的保密信息。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，乙方不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户及其他组织担任任何职务，也不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指乙方违反本协议的任何条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不认可竞业限制条款：提前沟通，明确竞业限制的必要性及违约后果，双方可协商调整竞业限制期限。2.乙方泄露保密信息：立即启动调查，收集证据，必要时可寻求法律途径追究乙方法律责任。3.乙方未归还相关文件和资料：书面催告，要求乙方立即归还，逾期不归还的可依法采取措施，如申请法院强制执行。4.乙方在离职后从事与甲方业务相同或相似的经营活动：收集证据，评估损失，必要时可寻求法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为拥有核心竞争力企业的法人或其他组织。2.乙方为甲方聘用的员工，对甲方拥有