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总经理聘用合同范文合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方公司总经理一职事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.1乙方担任甲方公司总经理,负责公司的全面管理工作。1.2乙方应认真履行总经理职责,维护甲方公司的合法权益,确保公司业务发展及内部管理的顺利进行。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前,如甲乙双方无异议,可以续签。三、薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、社会保险、公积金等福利待遇。3.3乙方在公司业绩突出、表现优秀时,可获得相应的奖金及晋升机会。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,符合国家法律法规。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。五、保密协议5.1乙方在甲方公司任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等涉及公司利益的信息。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。(1)严重违反国家法律法规及甲方公司制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)甲方经营状况发生重大变化,致使合同无法履行的。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方公司章程4.乙方岗位说明书5.保密协议6.工作业绩考核标准7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等涉及公司利益的信息,经核实后确定为违约行为。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方,或未承担相应违约责任。3.乙方严重违反国家法律法规及甲方公司制度。4.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。5.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.甲方经营状况发生重大变化,致使合同无法履行。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.总经理:公司最高决策者之一,负责公司全面管理工作。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制实行的社会福利制度。6.公积金:用人单位和劳动者共同缴纳,用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中出现失误,导致公司损失。解决办法:及时沟通,制定改进措施,加强乙方培训。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:按照合同约定提前通知甲方,协商解决或解除合同。3.问题:乙方泄露公司秘密。解决办法:立即启动保密协议约定的违约责任追究程序。4.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为公司需要聘请高层管理人员。2.乙方
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